Kako platiti dane koje je zaposlenik proveo uPoslovni put? S tim će se problemom nesumnjivo suočiti računovođa početnik. Što je lakše nego redovito mu dati plaću, jer je sve to vrijeme radio u poduzeću. No, sve u vezi s radnim odnosima podliježe mukotrpnoj inspekciji regulatornih tijela.
Kada zaposlenik podnese izvještaj o trošku,prilaganjem potvrde, gdje je posebno navedeno: "lijevo od" N ", stiglo do" S ", itd ...", naplaćuju mu se dnevnice, plaćaju putni troškovi, primici iz hotela i ostali troškovi. Uz to, postaje potrebno izračunati prosječnu zaradu za službeno putovanje. Treba napomenuti da se plaćanje za praznike i vikende provedene na putovanju udvostručuje. Izračun prosječne zarade za službeno putovanje nije težak. Iznos naknade za 12 mjeseci podijelite s radnim danima ove godine, a zatim pomnožite s trajanjem radnog putovanja. Napominjemo da se zbog naknade moraju ukloniti bolesti, naknade za godišnji odmor i druge socijalne naknade. A to istovremeno uključuje bonuse (koji se obračunavaju u ovim mjesecima), razne bonuse (za štetu, radni staž, kao i uvjete rada itd.), Dodatna plaćanja za kombiniranje pozicija, rad noću, prekovremeni rad, praznici, kao i materijalnu pomoć ( u novcu i materijalnom pogledu).
Povremeno se u poduzećima događapovećanje plaća. Kao rezultat, dva razdoblja sudjelovat će u ukupnom prihodu. Prva je plaća prije povećanja, pomnožena s koeficijentom dobivenim iz omjera nove stope i stare. Ali imajte na umu da će prilagodbe podložiti samo obračuni koji se povećavaju istovremeno s plaćom, a ostatak će ostati nepromijenjen. Osim toga, ako se njihov rast dogodio zbog premještaja na drugu poziciju, tada nisu potrebni ponovni izračuni. Tada se ukupni zbroj dodaje nagradama za drugo razdoblje. Nadalje, izračun prosječne zarade za službeno putovanje ponavlja se slično gornjoj metodi. Sve uplate se zbrajaju, dijele s brojem radnih dana, a rezultirajuća vrijednost množi se s brojem dana trajanja putovanja.
Izračun prosječne plaće zaregres. Ako zaposleniku to nije plaćeno tri dana prije godišnjeg odmora, tada možete sigurno napisati izjavu o odgodi godišnjeg odmora (u suprotnom, kamate dospijevaju zbog kašnjenja - članak 124.). Način izračuna osnovice sličan je izračunu prosječne zarade za službeno putovanje. Jednako je s prethodnih 12 mjeseci, osim što ne uključuju onaj iz kojeg odlaze na počinak.
Naknada za godišnji odmor izračunava se na sljedeći način: ukupni dohodak dijeli se s umnoškom 12 (broj mjeseci) i 29,4 (prosječni mjesečni broj sati), a zatim se množe s danima odmora. Često se dogodi da je zaposlenik u prethodnom razdoblju već odmarao ili bio bolestan. Tada se postupak izračuna prosječne zarade razlikuje samo po tome što prvi broj neće izgledati kao 12x29,4, već ovako: 29,4 x broj punih mjeseci + kalendarskih dana od nepotpunih. Zauzvrat, svaki rad koji nije radio u cijelosti izračunava se zasebno. Da biste to učinili, 29,4 se dijeli s danima odabranog mjeseca, a zatim se množi s danom rada u istom vremenskom intervalu. Naknade za bolovanje, službena putovanja i odmore odbijaju se od osnovnog dohotka. Ostalo ostaje nepromijenjeno. Na sličan način izračunava se i naknada kada stručnjak ne želi ići na godišnji odmor ili odlazi.
