O važnosti sposobnosti pravilnog izračuna bolnice

Čudno, ali posao računovođe je također moguć udonekle nazvan sezonskim. Ljeti ljudi imaju tendenciju uzeti godišnji odmor i upijati sunce barem malo bezbrižno. Računovođa mora napraviti izračun i pripremiti dokumente unaprijed za izdavanje naknade za godišnji odmor. A zimi zaposlenici počinju masovno oboljeti, povećavajući količinu posla koji mora obaviti „računovođa“ (trebate provjeriti priložene potvrde o nesposobnosti za rad i pripremiti obračun bolovanja za plaćanje). Dobrom stručnjaku to neće biti teško. Oni koji tek shvaćaju računovodstvene visine trebali bi jasno naučiti slijed radnji.

Prije nego što započnete s računanjem bolovanja, morate učiniti sljedeće:

1. Provjerite je li u skladu s odobrenimobrazac i pravilno ispunio. Napokon, sredstva za isplatu bolovanja izdvaja fond socijalnog osiguranja, a on neće dopustiti grube prekršaje (ako ih ima, tada će tvrtka troškove morati nadoknaditi iz vlastitih sredstava). Neispravan izračun bolovanja postat će "minus" za knjigovođu u očima poslodavca.
2. Ako je dokument u redu, vrijedi obratiti pažnju na to postoje li razlozi za smanjenje iznosa naknade zaposleniku (oni su jasno propisani člankom 8. Zakona br. 255 iz 2006.).
3. Morate otkriti kolika je tvrtkaplanira radniku nadoknaditi privremeni invaliditet. Kao što znate, nitko ne ograničava maksimalno ograničenje. Čelnik poduzeća može dati nalog za povećanje ukupnog iznosa na štetu vlastitih sredstava tvrtke. Istina, morat ćete platiti dodatne doprinose za zdravstveno, socijalno i mirovinsko osiguranje.

Sve jasno? Sada možete izravno pristupiti izračunu bolovanja.

Počevši s izračunom, potrebno je to uzeti u obzirplaćaju se samo radni dani. Vikendi i praznici se ne plaćaju! Izračun isplate bolovanja jednostavan je, ali mora se obaviti ispravno i na vrijeme (kako tvrtki ne bi stvarao probleme). Jedno pogrešno izračunato bolovanje može dovesti do najnepoželjnijih posljedica. Socijalno osiguranje i porezna inspekcija neprestano provode redovite inspekcije s ciljem utvrđivanja takvih slučajeva. Računovođa plaća može biti vješt u metodologiji izračuna i biti u stanju primijeniti u praksi sve zakone i propise koje je vlada usvojila po ovom pitanju.

Također, za izračun će vam zasigurno trebati prosječna zarada zaposlenika za prethodne dvije godine.

Izračunavanje prosječne zarade zabolovanja, morate uzeti u obzir sve premije proizvodne i neproizvodne prirode, kao i regionalne koeficijente (ako ih ima). Država je utvrdila maksimalnu razinu prosječne zarade, koje se mora pridržavati. Iz godine u godinu ova se razina neprestano povećava (2012. iznosila je 512 tisuća rubalja).

Sada su ostali samo mehanički proračuni.Uzimamo iznose koje je građanin zaradio u posljednje dvije godine, zbrajamo ih, a zatim dijelimo s brojem dana (kalendar). Prosječnu zaradu dobivamo u jednom danu. To ne bi trebalo biti više od prosječne dnevne zarade u zemlji. Ako je osoba nedavno radila u poduzeću, tada može podnijeti potvrdu o dohotku s prethodnog mjesta rada. Tada morate uzeti u obzir iskustvo osiguranja zaposlenika. Zakon utvrđuje da se 100% plaćanja vrši građanima koji su osigurani najmanje 8 godina. Ako je staž osiguranja između 5 i 8 godina, tada se plaća 80% dospjelog iznosa. Zaposlenici osigurani kraće od 5 godina mogu zahtijevati samo 60% plaće. Pa, oni koji imaju minimalni radni staž (6 mjeseci ili manje) ili plaću ispod utvrđene minimalne plaće (minimalne plaće) mogu računati samo na iznos unutar te minimalne plaće. Kad je sve jasno s kamatama, ostaje samo pomnožiti prosječnu dnevnu zaradu s brojem dana bolesti. Izračun se može smatrati potpunim!