Čini se da nema niže plaćene radne snage imanje prestižna. Međutim, ovo je uobičajena zabluda. U tvrtkama za čišćenje koje poštuju sebe (odnosno onima koje se bave profesionalnim čišćenjem prostora) pri zapošljavanju postoji prilično strog odabir.
U Rusiji je općenito prihvaćeno da je učenje kako čistiti podovenema potrebe. Međutim, opisi poslova čistačice u ozbiljnoj tvrtki podrazumijevaju sposobnost rukovanja raznim vrstama površina, uključujući podove. Veliki supermarketi koriste posebnu opremu. Tvrtke za čišćenje također u opis poslova uključuju čišćenje tepiha i poliranje parketa.
Dužnosti čistačice su dakleovise prvenstveno o karakteristikama poduzeća i prirodi prostora. U klinikama i bolnicama bit će potrebno promatrati različite razine čistoće i sterilnosti odjela, operacijskih sala i zajedničkih prostora. Također se koriste kombinezoni i oprema ovisno o karakteristikama prostora. U velikim supermarketima za čišćenje velikih površina već dugo ne koriste kantu i krpu, već perilice rublja, koje može servisirati samo obučeno osoblje.
U mnogim poslovnim zgradama prozori se čistespecijalizirane tvrtke sa posebnom opremom. Opisi poslova čistačice ne bi trebali uključivati samo način otvaranja i zaključavanja prostora (treba voditi računa o tome tko i kada uključuje alarm, tko zadnji napušta ured, tko je odgovoran za gašenje aparata ), ali i što točno i kako treba čistiti. Primjerice, visoke prozore na gornjim katovima ne smiju prati ljudi koji nisu prošli posebnu obuku, koji nemaju zaštitnu mrežu i opremu. Takvo kršenje sigurnosti može koštati osoblje života i dovesti do odgovornosti (do kaznenog) upravljanja. Korištenje sredstava za čišćenje i dezinficijens, te rukovanje određenim površinama i područjima treba posebno navesti. Hoće li i u kojoj mjeri čistačica biti financijski odgovorna osoba ovisit će o specifičnim uvjetima rada u poduzeću.