Svi znamo da u sjevernim krajevima našedomovini, gdje postoji stalna ekstrakcija prirodnih resursa, potreban je ogroman broj radnog osoblja. Uglavnom govorimo o tipičnom "muškom" poslu - u polarnim hladnim uvjetima, negdje u tajgi morate raditi na opremi za popravak i izgradnju kako biste, na primjer, utrli put do sljedećeg mjesta mineralnih naslaga i, osim toga , opremanje stanova za radnike za budućnost, i tako dalje.
Vrste poslova
Sukladno tome, nije teško pogoditi kojina sjeveru su potrebni stručnjaci - oni koji znaju raditi s elektrikom, građevinskim materijalima, specijaliziranom opremom za popravke; iskusni stolari, instalateri, bravari, doradnici i tako dalje. Uz sve to traže se i osobe koje će obavljati nekvalificirane poslove poput čuvanja objekta ili utovara materijala.
S obzirom na obim posla i broj poduzeća,uključeni u državne ugovore, ovdje ima puno posla. Jedna od tvrtki, usput, je Yamalstroymontazh. Recenzije o tome objavit ćemo malo dalje u tekstu.
shema
Opća shema po kojoj rade na takvimobjekata je krajnje jednostavan. Osoba koja želi zaraditi fizičkim radom napušta svoje mjesto stanovanja (najčešće su to južne regije) i odlazi u grad koji se nalazi što bliže objektu. Na primjer, grad koji se nalazi što je moguće bliže postrojenjima Yamalstroymontazha je Chelyabinsk. Recenzije kažu da je odavde najlakše doći do neposrednog mjesta rada.
Po dolasku podnositelja zahtjeva susreće koordinator koji pomaže doći izravno na gradilište, govori sve nijanse i upoznaje zaposlenika s uvjetima rada.
Yamalstroymontazh. Recenzije
Zapravo, preporuke o tvrtki, kojaovaj članak je posvećen, ne toliko. Stoga vam nećemo savjetovati da se obratite ovoj konkretnoj tvrtki, iz razloga što o njoj nema podataka, ni pozitivnih ni negativnih. Jedino što može biti u javnoj domeni je veliki broj slobodnih radnih mjesta koje je ova tvrtka objavila u Čeljabinsku i Novom Urengoju.
Razlog što o ovom poslovnom subjektuima tako malo informacija, najvjerojatnije je da je tek nedavno regrutiran. Ljudi koji su došli na nova radna mjesta još nisu stigli ovdje objaviti informacije o poslu. I to ne čudi - većina nas objavljuje svoje mišljenje samo ako nešto snažno utječe. Oni koji su došli u tvrtku i počeli polako ovdje raditi, najvjerojatnije još nemaju što prijaviti. Možda zato ne možemo dati recenzije osoblja o Yamalstroymontazhu. No, to su samo nagađanja - moguće je da je tvrtka jednostavno obustavila svoje aktivnosti.
Kontaktirajte nas
Međutim, u javnosti postoji mnogo informacija obrojeve telefona i adrese poduzeća. Prema njenim riječima, pravna osoba je osnovana 2003. godine. Stoga, budući da ne možemo pronaći recenzije zaposlenika o Yamalstroymontazhu, zaključujemo da tvrtka nije radila sve ovo vrijeme i da je možda postojala kao "lažna".
Adresa na kojoj je tvrtka registriranaograničena odgovornost je grad Novy Urengoy, koji se nalazi u regiji Tyumen. Ono što je vrijedno pažnje - "ured" bi trebao biti smješten u stambenoj zoni u običnom stanu (broj 75). Slažem se, za tvrtku koja se bavi izgradnjom i popravkom, takva "registracija" izgleda čudno.
Posao
Idemo dalje - jer o Yamalstroymontazh LLCRecenzije kao takve ne postoje - tražimo oglase za posao. Nakon kraće pretrage moguće je pronaći dosta specijalnosti za koje se zapošljava kadar. Svi su radnog karaktera - traže se stolari, montažeri, majstori, električari, tehnolozi itd. Za sve specijalitete naznačen je način rada - 1/1 ili 2/1. To znači da raspored rada ovdje izgleda kao “svaki drugi dan” ili “dva radna dana kroz slobodan dan”. Ovaj režim je uspostavljen, u pravilu, za radnike u sjevernim regijama.
plaćanje
Podaci o prihodu u pregledima "Yamalstroymontazh".zaposlenici nam, naravno, neće biti otkriveni: mnoge tvrtke ne preporučuju objavu podataka o njihovim plaćama. Ali u oglasima se navodi da će, na primjer, električar dobiti od 55 tisuća rubalja. Njegova će zarada ovisiti o stupnju kvalifikacije, kao io radnom opterećenju. Isto vrijedi i za električnog i plinskog zavarivača koji prima od 65 tisuća i majstora (45 tisuća rubalja mjesečno). Stolar je ovdje obećan od 55.000 rubalja, a instalater čeličnih i armiranobetonskih konstrukcija - od 50 tisuća rubalja.
Kao što vidite, ovdje je postavljena razina plaćanjadovoljno visoka, barem na papiru. Istodobno se navode i podaci o putovanju. Dostavu osoblja na mjesto rada Yamalstroymontazh obavlja o svom trošku. Recenzije, nažalost, ne potvrđuju ove informacije.
Radni uvjeti
Naravno, podaci koji se mogu naćinedovoljno za razumijevanje pojedinosti uvjeta u kojima će zaposlenici poduzeća raditi. Ako povučemo analogiju s drugim sličnim strukturama, tada radno osoblje živi u hostelima; osiguran mu je put, hrana i odjeća za rad. Međutim, ako su u samoj objavi natječaja navedeni podaci o putovanjima na mjesto rada, onda o svemu ostalom ništa nije navedeno.
Opet, ako uzmemo u obzir same specifičnostiraditi u gradovima kao što je Novy Urengoy, ne biste se trebali oslanjati na hakerski rad. Zaposlenici najčešće primjećuju da se tako visoke plaće isplaćuju s razlogom - moraju raditi u prilično teškim uvjetima, obavljajući veliki broj zadataka. Osim toga, ocjenjivat će se i kvaliteta rada.
Mjere opreza
Ovako, vrijedni ljudi koji želekako bi zaradili dodatni novac, putovanja u sjeverne regije za izgradnju i popravak lokalnih infrastrukturnih objekata mogu pružiti priliku za poboljšanje njihove financijske situacije. Što se konkretno tiče Yamalstroymontazh (Novy Urengoy), nema recenzija o tvrtki. To znači da je ili tamo sve tako dobro da se osoblje nema na što žaliti (a ljudi su previše lijeni da ostave pozitivne preporuke); ili da je firma posrednik. S obzirom na to da podnositelj zahtjeva mora prijeći dovoljno dugu udaljenost kako bi "okušao sreću" i pokušao nešto zaraditi, preporučujemo da ne poslujete s tvrtkom dok ne postoje barem pozitivne preporuke o Yamalstroymontazh (Novy Urengoy).
Recenzije koje su napisali stvarni ljudi ne bi trebale biti isključivo pohvalne. Ako ih vidite, trebali biste biti oprezni.
preporuke
Što se tiče rada na Sjeveru općenito, dakletamo se možete pokušati zaposliti i unaprijediti svoje vještine, steći iskustvo, a usput i zaraditi, možete ovdje. Glavna stvar je pronaći ured od povjerenja koji bi dosljedno isplaćivao plaće, službeno zapošljavao i davao vam priliku da se dokažete na pravi način. A kako biste identificirali takvu tvrtku, savjetujemo vam da pažljivo pogledate recenzije zaposlenika. Srećom, danas postoji masa dostupnih informacija u elektroničkim i tiskanim izvorima, gdje su preporuke skupljene i jasno strukturirane. Pomoću njih možete lako prepoznati lažne organizacije i izbjeći probleme.
