प्रत्येक व्यक्ति, सबसे पहले, जीवित है।जीव, हालांकि, इस ग्रह पर अन्य जीवित चीजों की तरह। लेकिन एक "लेकिन" है जो लोगों को जानवरों से अलग करता है: एक व्यक्ति चेतना का वाहक है, जो एक व्यक्ति है। और मानव अस्तित्व का यह पहलू सारहीन है; इसे माइक्रोस्कोप के तहत जांचा नहीं जा सकता है और न ही हाथों से छुआ जा सकता है। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि व्यक्तित्व की अवधारणा का अध्ययन नहीं किया जा सकता है। और मनोविज्ञान कई वर्षों से ऐसा कर रहा है। लेकिन मनोवैज्ञानिक लोग भी हैं, और उनमें से प्रत्येक में किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व की संरचना की अपनी व्याख्या है।
पश्चिमी और रूसी दोनों मनोवैज्ञानिकों ने इस मुद्दे पर बहुत काम किया। और उत्तरार्द्ध एक सुसंगत वैज्ञानिक प्रणाली बनाने में कामयाब रहा, जिसके अनुसार व्यक्तित्व संरचना को चार उपग्रहों में विभाजित किया गया है।
उनमें से पहले को व्यक्तित्व का अभिविन्यास कहा जाता है।इस अवधारणा में इच्छाओं, ड्राइव, झुकाव, रुचियां, विश्व साक्षात्कार, आदर्श और विश्वास शामिल हैं। ये सभी व्यक्तित्व तत्व जन्मजात नहीं हैं। वे सामाजिक रूप से निर्धारित होते हैं और शिक्षा के दौरान बनते हैं। और सबसे स्थिर और सक्रिय व्यक्तित्व विशेषता विश्वास है। और उनका संयोजन - यह मनुष्य का विश्वदृष्टि है। एक निष्क्रिय अवस्था में, यह सभी लोगों में मौजूद है। लेकिन मजबूत इरादों वाले लोगों में, उनकी मान्यताएं सक्रिय हैं, और वे सक्रिय रूप से उन्हें जीवन में लाते हैं। और कभी-कभी वे अपना विश्वास दूसरों पर भी थोपते हैं।
Также структура личности включает в себя такое अनुभव के रूप में अवधारणा। ये कौशल, ज्ञान, आदतें और कौशल हैं जो एक व्यक्ति प्रशिक्षण के माध्यम से समाज में प्राप्त करता है। अनुभव पहले से ही मनुष्यों के जैविक और आनुवंशिक गुणों से प्रभावित है। लेकिन इनमें से प्रत्येक गुण अचानक एक व्यक्तित्व लक्षण नहीं बन जाता है। एक बार के कार्य या कौशल जो अभी आकार लेने की शुरुआत कर रहे हैं वे अभी तक अनुभव नहीं हैं। लेकिन अगर किसी विशिष्ट व्यक्ति के पास निश्चित ज्ञान और कुछ कौशल है, या उसके पास एक स्थापित आदत या कौशल है, तो वे निस्संदेह उसके व्यक्तित्व के गुण बन जाएंगे। अनुभव निष्क्रिय हो सकता है। इस संस्करण में, सभी ज्ञान और कौशल बस "मृत वजन" झूठ बोलते हैं। लेकिन यह भी सभी ज्ञान और कौशल को सक्रिय रूप से उपयोग किया जा सकता है।
व्यक्तित्व के तीसरे सबस्ट्रक्चर में शामिल हैंविभिन्न मानसिक कार्यों की व्यक्तिगत विशेषताएं। ये स्मृति, संवेदनाएं, भावनाएं, भावनाएं, धारणा, सोच और मनुष्य की इच्छा हैं। वास्तव में, प्रत्येक व्यक्ति के लिए ये सभी मनोवैज्ञानिक प्रक्रियाएं अलग-अलग तरीके से काम करती हैं, अर्थात वे व्यक्तिगत हैं। और समय के साथ, वे निश्चित हो जाते हैं और अपर्याप्त व्यक्तित्व लक्षण बन जाते हैं। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति के पास एक अद्भुत स्मृति है, दूसरा सूक्ष्म रूप से कला महसूस करता है, और तीसरा एक ट्रिफ़ल के कारण "उबाल" सकता है। साथ ही, इन सभी घटकों को प्रशिक्षित और संशोधित किया जा सकता है। लेकिन संवेदनाएं और भावनाएं न केवल लोगों की, बल्कि जानवरों की भी विशेषता हैं। इसलिए, इस उप-संरचना का आधार एक सामाजिक घटक के बजाय एक जैविक है।
व्यक्तित्व संरचना में ऐसे भी शामिल हैंस्वभाव के गुणों के रूप में बाधा। ये गुण मुख्य रूप से मस्तिष्क की ऐसी शारीरिक विशेषताओं पर निर्भर करते हैं जिस गति के साथ तंत्रिका प्रक्रियाएं होती हैं, निषेध और उत्तेजना की प्रक्रियाओं का संतुलन, और इसी तरह। किसी व्यक्ति की उम्र और लिंग भी इन गुणों को प्रभावित करते हैं। और यहां तक कि एक बीमारी एक व्यक्ति के स्वभाव को प्रभावित कर सकती है। इन सभी विशेषताओं का एक जैविक आधार है, और उन्हें बदलना बहुत मुश्किल है। लेकिन प्रशिक्षण के माध्यम से, इनमें से कुछ लक्षणों को पुनः प्राप्त किया जा सकता है। यहां आप चाहें तो एक फंक्शन को भी बदल सकते हैं। उदाहरण के लिए, "डरावनी" देखने के बाद कुछ लोग सो नहीं सकते। यह अत्यधिक उत्तेजित तंत्रिका तंत्र के कारण है। लेकिन यह प्रणाली "छल" भी हो सकती है यदि आप "हाथियों की गिनती" करते हैं या अन्य समान चाल का उपयोग करते हैं।
लेकिन उपग्रहों में यह विभाजन नहीं हैएकमात्र। उदाहरण के लिए, जंग की व्यक्तित्व संरचना कुछ अलग दिखती है। इस वैज्ञानिक ने एक व्यक्ति के व्यक्तित्व के तीन मुख्य घटकों की पहचान की। पहला घटक व्यक्ति या उसके ईजीओ की चेतना है। दूसरा घटक व्यक्तिगत अचेतन है, और तीसरा सामूहिक अचेतन है। और अगर प्रत्येक व्यक्ति के लिए अलग-अलग बेहोशी अलग है, तो सामूहिक एक सभी लोगों के लिए समान है। व्यक्तित्व का यह घटक सभी मानव जाति के भावनात्मक अतीत की विरासत है, और यह प्रत्येक व्यक्ति के मस्तिष्क की संरचना में पुनर्जन्म है।
और इन सब के आधार पर ही उपग्रहों का निर्माण होता हैकिसी व्यक्ति के व्यक्तित्व की प्रेरक संरचना यही है, अगर हम विभिन्न उद्देश्य कारकों को ध्यान में रखते हैं: किसी व्यक्ति के लक्ष्य, आदर्श, गतिविधि की स्थिति, दावों का स्तर। और यहां व्यक्तिपरक कारक (कौशल, ज्ञान, चरित्र, योग्यता) भी शामिल हैं, साथ ही साथ व्यक्ति की अभिविन्यास, उसके विश्वास और विश्वदृष्टि, आप यह निर्धारित कर सकते हैं कि कौन व्यक्ति किसी विशेष स्थिति में निर्णय करेगा।
