स्वभाव क्या है? यह एक विशेष व्यक्तित्व के व्यक्तिगत लक्षणों और विशेषताओं का एक जटिल है, मानसिक प्रक्रियाओं की गति, भावनात्मकता, तनाव के प्रतिरोध की डिग्री, भावनाओं की स्थिरता, आदि। स्वभाव एक विशेषता है जो जीवन भर अपरिवर्तित रहता है।
स्वभाव के प्रकार बचपन में निर्धारित होते हैं। यह व्यक्तित्व विशेषता बहुत स्थिर है, इसे व्यावहारिक रूप से नहीं बदला जा सकता है। बच्चे की परवरिश करना, उसे पढ़ाना, उसके खाली समय का आयोजन करना, यह ध्यान रखना बहुत जरूरी है। स्वभाव के प्रकारों को शिक्षकों, माता-पिता, मालिकों को ध्यान में रखना चाहिए जो एक व्यावहारिक टीम बनाना चाहते हैं। सही ढंग से चयनित कर्मियों को कंपनी के सफल काम की कुंजी है। परवरिश के सही तरीके से चुने गए उपाय भविष्य के वयस्क की सफलता का आधार हैं।
इस तथ्य के बावजूद कि वैज्ञानिकों ने आज स्पष्ट किया हैसीमाएं, स्वभाव के प्रकारों को इंगित करते हुए, वहाँ कोई स्पष्ट कोलेरिक लोग, संगीन लोग आदि नहीं हैं। सभी लोगों को एक मिश्रित स्वभाव की विशेषता है, लेकिन एक प्रकार या किसी अन्य की सुविधाओं की प्रबलता के साथ।
स्वभाव के प्रकार। विशेष विवरण
चिड़चिड़ा
ये लोग पूरी तरह से अनफिट हैंनीरस या नीरस काम। गर्म स्वभाव वाले, भावुक, कभी-कभी अनहोनी की आशंका वाले, कोलेटेरिक लोग बहुत जल्दी नए विचारों के साथ चले जाते हैं, सचमुच नए लोगों के साथ प्यार में पड़ जाते हैं, और तुरंत व्यस्त गतिविधि में आ जाते हैं। हालांकि, वे जल्दी से जल्दी निराश हो जाते हैं और शांत हो जाते हैं। चोलिक लोगों के बीच, सक्रिय रुचि को उदासीनता, एक शैतान-की-देखभाल रवैया द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है।
इस तरह के स्वभाव वाले लोग अनुमति नहीं देते हैंआंदोलन पर प्रतिबंध। अधीर, अडिग, अक्सर अनर्गल, कलई करने वाले लोग हमेशा नेताओं की तरह काम करते हैं। किशोर सिर्फ स्कूल से भागते नहीं हैं। वे एक सबक से बचने या बाधित करने के लिए एक पूरी कक्षा की व्यवस्था कर सकते हैं। पुराने लोग अक्सर संदिग्ध उद्यमों के प्रमुख बन जाते हैं, अक्सर विवादों और झगड़ों में शामिल होते हैं। हालांकि, वे रोमांटिक रोमांच के महान आयोजक भी हो सकते हैं। वे जल्दी और उत्साह के साथ काम करते हैं। सक्रिय, लापरवाह, दिलेर, चंचल लोग भी नेता हो सकते हैं, हालांकि इस मामले में उन्हें अधिक शांत प्रकार के साथ संतुलित करना सबसे अच्छा है।
उदास
जो लोग बाहरी रूप से सुस्त दिखाई देते हैं, वे भीउदासीन। वास्तव में, उदासीन लोगों को किसी भी कारण के बारे में गहराई से चिंतित हैं। एक दुर्भाग्यपूर्ण शब्द, एक दाने की कार्रवाई उन्हें एक नर्वस ब्रेकडाउन तक ले जा सकती है। वे हर चीज से डरते हैं, लगातार प्रतिबिंबित करते हैं, चिंता करते हैं।
Melancholic लोग किसी से बचते हैंमानसिक तनाव, कोई भी नई स्थिति। वे लोगों को जानने के लिए अनिच्छुक हैं, वे टीम में अच्छी तरह से फिट नहीं होते हैं। बाह्य रूप से, इस प्रकार के स्वभाव को अलगाव से पहचाना जा सकता है। यह मेलेन्कॉलिक है जो अक्सर छेड़ा जाता है, तंग किया जाता है। ये लोग, यहां तक कि वयस्क, अक्सर दूसरों से प्रभावित होते हैं जो उनके जीवन को आकार दे सकते हैं। मेलानोलिक लोगों के लिए ऐसे कार्यों को करना सबसे अच्छा है, जिनमें भावनाओं, मानसिक तनाव, अनुभवों की आवश्यकता नहीं होती है।
आशावादी
यदि हम एक दूसरे के साथ स्वभाव के प्रकारों की तुलना करते हैं,तब संगीन लोग सबसे अधिक रहने योग्य, कुशल और अनुकूलनीय प्रकार के होते हैं। उनके चेहरे के भाव सबसे सूक्ष्म रंगों में समृद्ध हैं, आंदोलनों और इशारे सटीक और सार्थक हैं। संगीन लोगों का अपनी भावनाओं पर उत्कृष्ट नियंत्रण होता है, वे उत्कृष्ट कार्यकर्ता होते हैं। ऐसे लोग नेता और अधीनस्थ दोनों हो सकते हैं।
वे तेज, सफल, हर जगह सफल हैं, उनके क्षितिज असामान्य रूप से व्यापक हैं। संगीन लोग आसानी से किसी भी तरह की गतिविधि में महारत हासिल कर लेते हैं, वे संतुलित, सक्रिय, विश्वसनीय होते हैं।
सुस्त
दूसरों से बहुत संतुलितचरित्र। एक तीक्ष्ण व्यक्ति से एक त्वरित प्रतिक्रिया की उम्मीद नहीं की जा सकती। इसके विपरीत, धीरे-धीरे जो हो रहा है, उस पर प्रतिक्रिया करते हुए, कफजन्य लोग किसी भी कठिनाइयों को शांत करने में सक्षम हैं, सभी परेशानियों को सहन करते हैं। वे बहुत संसाधन नहीं हैं, लेकिन वे धीरे-धीरे, लंबे, कड़ी मेहनत करने में सक्षम हैं। कल्मेटिक लोग संचार में बहुत ही चयनात्मक होते हैं, लोगों के साथ अभिसरण करना आसान नहीं होता है। कभी भी नेता होने का दावा करने वाले, कफजन्य लोग किसी टीम में अपरिहार्य नहीं होते हैं: वे वही होते हैं जो महत्वपूर्ण परिस्थितियों में सलाह या मदद के लिए पूछे जाते हैं।
मानव स्वभाव के प्रकार अपरिवर्तित रहते हैंसंपूर्ण जीवन। सक्षम शिक्षकों, चौकस नेताओं को यह याद रखना चाहिए जब असाइनमेंट तैयार करना, शैक्षिक या उत्पादन गतिविधियों में संलग्न होना चाहिए।
