रूस में एक नर्स के लिए औसत वेतन क्या है?

डॉक्टर के बाद दूसरा सबसे महत्वपूर्ण व्यक्ति, सेजो अधिक से अधिक हद तक न केवल आराम पर निर्भर करता है, बल्कि रोगी की वसूली की प्रगति पर भी निर्भर करता है - यह एक नर्स है। इस स्तर के चिकित्सा कर्मचारियों की आवश्यकताएं न केवल डॉक्टरों के लिए आवश्यकताओं के समान हैं, बल्कि कुछ स्थानों में बहुत अधिक कठोर हैं। यहां, किसी विशेषज्ञ के न केवल पेशेवर गुण महत्वपूर्ण हैं, बल्कि व्यक्तिगत विशेषताएं भी हैं। इस सवाल पर विचार करें कि नर्स का वेतन क्या है और इस पेशे में क्या विशेषताएं हैं।

नर्स - वह कौन है?

नर्स अनिवार्य रूप से हैजूनियर या मध्यवर्ती चिकित्सा कर्मियों के एक प्रतिनिधि द्वारा। इस श्रेणी के कर्मचारी डिप्लोमा में प्रवेश के अनुसार जूनियर विशेषज्ञ के पद से संबंधित हैं। नर्स और नर्स डॉक्टरों के सहायक हैं और उनके निर्देशों का पालन करते हैं। पहले, एक नर्स के पद को लेने के लिए, किसी विशेष शिक्षा की आवश्यकता नहीं थी, आज एक कर्मचारी की योग्यता के स्तर की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज एक शर्त है। यदि एक डॉक्टर एक मरीज के लिए एक व्यापक उपचार निर्धारित करने के लिए जिम्मेदार है, तो एक नर्स एक चिकित्सा संस्थान का एक कर्मचारी है, जो कुछ स्थानों पर, कुछ स्थानों पर और कुछ स्थानों में उपचार प्रक्रिया को नियंत्रित करता है, जबकि साथ ही साथ प्रत्येक रोगी के लिए उपचार के लिए अनुकूलतम स्थिति सुनिश्चित करता है।

देश में जिम्मेदारियों की विविधता और औसत वेतन

एक विशेषज्ञ की जिम्मेदारियां उसकी की बारीकियों पर निर्भर करती हैंगतिविधियों। उपचार कक्ष के कर्मचारी उपकरणों को निष्फल करते हैं और उपस्थित चिकित्सक द्वारा निर्धारित प्रक्रियाओं को करते हैं। यह इंजेक्शन और ड्रॉपर, विश्लेषण के लिए जैविक सामग्री का संग्रह दोनों हो सकता है। ऑपरेटिंग रूम नर्स, जिसका वेतन अन्य जिम्मेदारियों वाले पेशे से बहुत अलग नहीं है, ऑपरेशन के साथ सर्जन की सहायता करता है। वह सर्जिकल उपकरण, ड्रेसिंग और सिवनी सामग्री की तैयारी के लिए जिम्मेदार है। स्थानीय विशेषज्ञ रोगियों को प्राप्त करने में स्थानीय चिकित्सक की मदद करता है, निवारक प्रक्रियाओं में भाग लेता है और डॉक्टर के नुस्खों के अनुसार घर पर चिकित्सा प्रक्रियाओं को करता है। इस पेशे का एकमात्र दोष यह है कि वेतन बहुत अधिक नहीं है। रूस में एक नर्स का औसत वेतन 20 हजार रूबल है।

रूस के क्षेत्रों द्वारा नर्सों के लिए पारिश्रमिक

एक नर्स का वेतन रूस के क्षेत्रों के आधार पर भिन्न होता है। कनिष्ठ चिकित्साकर्मियों के वेतन की निगरानी के निम्नलिखित परिणाम सामने आए:

• मॉस्को क्षेत्र में चिकित्सा कर्मियों के लिए पारिश्रमिक 29,983 रूबल है।
• रिपब्लिक ऑफ बुरेटिया - 27 701 रूबल। घाटे की विशेषता वाले श्रमिकों को गणतंत्र के बजट से 5 मिलियन रूबल आवंटित किए गए थे।
• करेलिया गणराज्य - 25 हजार रूबल।
• सेवरोडविंस्क क्षेत्र - 22 964 रूबल।
• लेनिनग्राद क्षेत्र - 24,014 रूबल। क्षेत्र में, 15 हजार रूबल की राशि में अपने कार्यस्थलों में कनिष्ठ चिकित्साकर्मियों को सुरक्षित करने के लिए एकमुश्त भुगतान शुरू किया गया है।
• मोर्दोविया में, एक नर्स का वेतन 22,115 रूबल है।
• ट्युमैन क्षेत्र - 22 हजार रूबल।
• व्लादिमीर क्षेत्र - 21,500 रूबल।
• प्रिमोर्स्की क्षेत्र - 21,375 रूबल।
• खाबरोवस्क क्षेत्र - 21,143 रूबल।
• क्रास्नोडार क्षेत्र - 20 409 रूबल।
• सखा गणराज्य - 20 हजार रूबल।

यह डेटा 2014 के अंत तक अद्यतित था।

रूस के क्षेत्रों में सबसे कम वेतन

प्रश्न पर शोध करते समय, वेतन क्या हैनर्सों, स्वास्थ्य फाउंडेशन ने निम्नलिखित शोध निष्कर्ष जारी किए हैं। यदि राष्ट्रीय औसत, जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, नर्सों का वेतन स्तर 20 हजार रूबल है, तो ऐसे क्षेत्र हैं जहां वेतन और भी कम है। सभी कम से कम तंबूव और यारोस्लाव, अस्त्रखान और केमेरोवो, उल्यानोवस्क और इवानोवस्क जैसे क्षेत्रों में कनिष्ठ चिकित्सा कर्मचारी हैं। कबरदीनो-बलकारिया में क्रास्नोडार क्षेत्र और दागिस्तान में काम करने वाली नर्सें वेतन से खराब नहीं होती हैं। हेल्थ फाउंडेशन के निदेशक एडुआर्ड गैवरिलोव के अनुसार, उपर्युक्त क्षेत्रों में से कुछ में, उद्योग के कर्मचारी अपने हाथों में आधिकारिक कमाई का 83.3% तक प्राप्त करते हैं।

रूस में नर्सों के लिए सबसे अधिक मजदूरी कहां है?

मास्को में एक नर्स का उच्चतम वेतन, मेंपीटर्सबर्ग, मास्को क्षेत्र में, याकुतिया में, यमलो-नेनेट्स स्वायत्त ऑक्रग में और क्रास्नोयार्स्क क्षेत्र में। विशेष रूप से, राजधानी में, 100 सर्वेक्षण किए गए उत्तरदाताओं, नर्सों के बीच, 10.6% के लिए 50 हजार रूबल और अधिक का वेतन। 40 से 50 हजार रूबल से 2.1% से अधिक नहीं मिलता है। लगभग 40.4% जूनियर मेडिकल स्टाफ ने 20 से 40 हजार रूबल की राशि में अपनी मजदूरी के बारे में बात की। जिन विशेषज्ञों को देश में एक नर्स का औसत वेतन 20 हजार रूबल या उससे कम था, वे सभी उत्तरदाताओं का लगभग 46.2% इकट्ठा हुए।

अंशकालिक नौकरियों और परीक्षण की सुविधाओं का प्रतिशत

सर्वेक्षण के परिणामों से पता चला है कि छोटेखुद के लिए एक सभ्य जीवन स्तर सुनिश्चित करने के लिए, चिकित्साकर्मियों को एक जगह नहीं, बल्कि कई (2-3 नौकरियों) में एक साथ काम करना होगा। मास्को क्षेत्र और सेंट पीटर्सबर्ग में सभी उत्तरदाताओं का लगभग 30 - 40% अंशकालिक नौकरियों में लगे हुए हैं। प्रवृत्ति विशेष रूप से उन क्षेत्रों में स्पष्ट की जाती है जहां एक पॉलीक्लिनिक में नर्स का वेतन देश में सबसे कम है। एस्ट्राखान, स्वेर्दलोव्स्क और केमेरोवो क्षेत्रों में, लगभग 80% कनिष्ठ चिकित्साकर्मी अंशकालिक काम करते हैं। हेल्थ फाउंडेशन के प्रतिनिधियों द्वारा किए गए सर्वेक्षण में 4689 लोगों ने हिस्सा लिया, जिनमें से 703 जूनियर मेडिकल स्टाफ हैं। रूस के 47 क्षेत्रों में 774 बस्तियों में निगरानी की गई। आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, आज रूस में एक नर्स का औसत वेतन 24,102 रूबल है। उद्योग के श्रमिकों के साक्षात्कार में लगातार काम के अत्यधिक बोझ का उल्लेख किया गया था जिसे उन्हें सहना पड़ा। एकमात्र अच्छी खबर यह है कि अपने मई के भाषण में, व्लादिमीर पुतिन ने 2018 तक, आज नर्स के औसत वेतन के बराबर 200% राशि डॉक्टरों और नर्सों दोनों का वेतन लाने पर ध्यान केंद्रित किया।

क्रीमिया में नर्सों के लिए पारिश्रमिक

Crimea में, इस तरह के एक जूनियर चिकित्सा कार्यकर्ता,एक वरिष्ठ नर्स के रूप में, वेतन औसत से अधिक नहीं होता है, और कुछ स्थानों पर न्यूनतम वेतन होता है। यह 20 हजार रूबल है। यह जानकारी अलेक्जेंडर मोगिलेव्स्की के आधिकारिक बयान में प्रदान की गई थी, जो क्रीमिया के स्वास्थ्य मंत्री का पद संभालते हैं। उनके शब्दों से यह ज्ञात हुआ कि लगभग 11 हजार नर्सें प्रायद्वीप पर काम करती हैं। इसके अलावा, आउट पेशेंट-पॉलीक्लिनिक लिंक के विशेषज्ञों की आवश्यकता 3-3.5 हजार कर्मियों के बारे में है। मंत्री के अनुसार, विशेषज्ञों की कमी का कारण क्रीमिया में एक नर्स का कम वेतन नहीं है, बल्कि प्रायद्वीप के स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों में कतारें हैं।

क्रीमिया में चिकित्साकर्मियों के वेतन के मामले में सरकार के पास क्या योजना है?

क्रीमियन जिले की नर्स, जिसका वेतनफिलहाल यह 20 हजार रूबल की सीमा में भिन्न होता है, 2015 के अंत तक आधिकारिक सरकारी बयानों के अनुसार वृद्धि पर भरोसा कर सकता है। आरबीसी के बजट के अनुसार, मजदूरी का स्तर दोगुना होना चाहिए। पहली वृद्धि 2014 में दर्ज की गई थी। उस समय, सामान्य 10.6 हजार रूबल के बजाय, जूनियर मेडिकल वर्कर्स को 20.6 हजार रूबल मिले। क्रीमिया में मजदूरी में वृद्धि की प्रवृत्ति सभी सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के बीच नोट की गई थी।

भविष्य में क्या उम्मीद की जाए?

फिलहाल, रूसी चिकित्सा उद्योगगिरावट की स्थायी स्थिति में है। डॉक्टरों के काम की गंभीरता के बावजूद, सार्वजनिक क्षेत्र में उनका वेतन स्तर लगभग सबसे कम है। इस खंड में पहली वृद्धि की गतिशीलता 2012 की शुरुआत में दर्ज की गई थी। इस समय, एक राष्ट्रपति डिक्री पर हस्ताक्षर किए गए थे, जिसने चिकित्सा उद्योग में वित्तीय मुद्दों को नियंत्रित किया। डिक्री के अनुसार, 2013 के दौरान मॉस्को में नर्स के वेतन में लगभग 24% की वृद्धि हुई थी। 2014 में, आधिकारिक तौर पर प्रस्तुत आंकड़ों के अनुसार, चिकित्सा उद्योग में विशेषज्ञों के वेतन में पिछले वर्ष की तुलना में 13% की वृद्धि हुई। 2015 के अंत तक, डॉक्टर मजदूरी में 17% वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं। देश में आर्थिक स्थिति ने सरकार की योजनाओं को बुरी तरह से अपंग कर दिया, लेकिन उनकी अस्वीकृति का कारण नहीं बन पाया। क्या राज्य चिकित्साकर्मियों के लिए वेतन के इष्टतम स्तर को सुनिश्चित करने में सक्षम होगा, केवल फीस में वास्तविक वृद्धि दिखाएगा।

नर्सिंग स्टाफ का वेतन बढ़ाने के लिए सरकार क्या कदम उठा रही है?

वेतन का क्या है, इस सवाल पर विचार करनारूस में नर्सों, मैं अनपेक्षित रूप से इस तथ्य पर ध्यान देना चाहता हूं कि पेशे की गंभीरता, भारी कार्यभार और जिम्मेदारी के स्तर के बावजूद, यह सार्वजनिक क्षेत्र में सबसे छोटा है। रूसी सरकार सक्रिय रूप से वेतन बढ़ाने की मांग करती है और मुख्य रूप से इस उद्देश्य के लिए अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा पर निर्भर है। मजदूरी में वर्तमान वृद्धि एक जटिल सरकारी योजना के चरणों में से एक से अधिक नहीं है, जिसके अनुसार सार्वजनिक क्षेत्र में मजदूरी को एक इष्टतम स्तर तक उठाया जाएगा। यदि चिकित्सा वेतन में वृद्धि की प्रवृत्ति जारी रहती है, और सरकार इस दिशा में अपनी नीति का पालन करना जारी रखेगी, तो 2018 के अंत तक, जूनियर चिकित्सा विशेषज्ञों को 40 हजार रूबल या अधिक प्राप्त होंगे। बजटीय दिशा में नर्सों और अन्य विशेषज्ञों के लिए बढ़ते वेतन पर राष्ट्रपति के निर्णय के कार्यान्वयन का एक स्पष्ट प्रमाण 100 बिलियन रूबल की राशि थी, जिसे इस कार्य के कार्यान्वयन और लक्ष्य की त्वरित उपलब्धि के लिए बजट से आवंटित किया गया था।