सभी मालिकों के लिए औरउद्यमों, संगठनों या कंपनियों के प्रबंधकों के लिए, लाभहीनता सबसे भयानक शब्द है। यह घटना उद्यमशीलता गतिविधि की अक्षमता को इंगित करती है, जिससे न केवल लाभ की कमी होती है, बल्कि कर्ज भी होता है।
लाभप्रदता क्या है और यह महत्वपूर्ण क्यों है?
चूंकि, लाभप्रदता सूचक सबसे महत्वपूर्ण हैयह किसी संगठन की लाभप्रदता को कैसे दर्शाता है। इसका विश्लेषण करते समय, विशेषज्ञ इस समय वास्तविक आंकड़ों और पिछली अवधि के लिए संकेतक में परिवर्तन की गतिशीलता का अध्ययन करते हैं। मूल्य शुद्ध लाभ और व्यय की राशि के अनुपात से निर्धारित होता है।
एक लाभदायक उद्यम सकारात्मक दर्शाता हैसंकेतक, यानी इसका मुनाफा खर्चों से अधिक है। किसी उद्यम की लाभहीनता, दूसरे शब्दों में, उसकी लाभहीनता है। वास्तव में, लाभहीनता एक संकेतक का एक से कम मूल्य है।
नकारात्मक लाभप्रदता का विश्लेषण क्यों करें?
सच कहूँ तो, नकारात्मक लाभप्रदताउद्यम की अक्षमता पर जोर देते हुए सशर्त कहा जाता है। यदि आर्थिक संकेतकों के विश्लेषण से लाभहीनता का पता चलता है, तो इसका मतलब है कि उत्पादन प्रक्रिया, विपणन या प्रबंधन रणनीति में कमियां हैं। नकारात्मक लाभप्रदता का संख्यात्मक मूल्य दर्शाता है कि कंपनी में स्थिति कितनी कठिन है, और यह भी स्पष्ट रूप से संगठन के सामान्य कामकाज की असंभवता को दर्शाता है (आखिरकार, यदि खर्च मुनाफे से अधिक है, तो समस्या समय के साथ और भी खराब हो जाती है)।
कुछ श्रेणियों में किसी उद्यम की लाभहीनता क्या है?
कुल मिलाकर लाभप्रदता में कमी हो सकती हैएक या अधिक कारकों के प्रभाव से उत्पन्न। "कमजोर कड़ियों" की पहचान करने और उद्यम की समग्र लाभहीनता पर उनके प्रभाव की तीव्रता का पता लगाने के लिए, अर्थशास्त्री संपत्ति, कर्मियों, अचल संपत्तियों, उत्पादों, बिक्री और कई अन्य श्रेणियों पर रिटर्न के संकेतकों की गणना का सहारा लेते हैं।
वे कर्मियों को बनाए रखने की लागत, उत्पादन परिसंपत्तियों की लागत और उत्पादन की लागत के साथ अंश (लाभ/कुल व्यय) के विभाजक में कुल खर्चों के योग को प्रतिस्थापित करके निर्धारित किए जाते हैं।
बिक्री पर कम रिटर्न क्या दर्शाता है?
उत्पादित वस्तु की बिक्री से लाभ का अभावउत्पाद कीमतों की गणना में त्रुटि की उपस्थिति को इंगित करता है। कम कीमत के कारण लाभहीनता उत्पन्न हुई, जो माल के निर्माण, परिवहन और विज्ञापन की लागत को कवर नहीं करती है।
नकारात्मक लाभप्रदता का मूल्य बढ़ानामूल्य स्तर के आनुपातिक. यदि हम माइनस 20% या उससे कम के संकेतक के बारे में बात कर रहे हैं, तो प्रबंधक को नवाचारों और कट्टरपंथी उपायों को पेश करने के बारे में गंभीरता से सोचना चाहिए। नहीं तो कारोबार बंद करना पड़ेगा.
उत्पादन की लाभप्रदता की गणना करते समय भी यही स्थिति देखी जाती है, लेकिन मौद्रिक संदर्भ में उत्पादों की लागत और बिक्री हर बन जाती है।
किसी की गतिविधियों में कम से कम भूमिका नहींसंगठन में कर्मचारी एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। अधिक सटीक रूप से, यह उद्यम की वित्तीय सफलता या विफलता में सबसे बड़ा योगदान देता है। कार्मिक लाभप्रदता से पता चलता है कि कर्मचारियों और उनकी नौकरियों को बनाए रखने की लागत का कितना भुगतान किया जाता है।
निराशाजनक या सर्वथा निम्न स्थिति मेंसंकेतक, प्रबंधक को लागत कम करने या कर्मचारी उत्पादकता बढ़ाने के लिए उपाय करने के लिए मजबूर होना पड़ता है। भुगतान कम करके (बोनस, बोनस, पारिश्रमिक) या कुछ कर्मचारियों की छंटनी करके बचत प्राप्त की जा सकती है।
साथ ही, कर्मचारियों की योग्यता में सुधार, सख्त अनुशासन का परिचय और प्रेरणा प्रणाली में सुधार से प्रमुख संकेतकों में तेजी से वृद्धि हो सकती है।
लाभहीनता निवेशकों के लिए एक चेतावनी संकेत है
उद्यम के विकास में निवेश करके,निवेशक को बाद में एक निश्चित लाभ प्राप्त होने की उम्मीद है। समझौते की शर्तों के तहत, उसे संगठन के मालिक के असफल प्रबंधन और वित्तीय समस्याओं के बारे में विश्वसनीय जानकारी प्रदान की जाती है।
चूँकि लाभहीनता नकारात्मक हैलाभ, तो कंपनी के शेयरों का मूल्य जल्द ही बहुत कम हो जाएगा। अधिकांश अनुभवी निवेशक स्थिति खराब होने का इंतजार नहीं करते हैं और परियोजना से धन निकाल लेते हैं।
साथ ही, कुछ मामलों में स्टॉक की कीमत के समतल होने और स्थिर होने तक इंतजार करना समझ में आता है: उदाहरण के लिए, अस्थायी लाभहीनता के मामले में, जो नुकसान और खर्च कम होने पर गायब हो जाएगा।