पदानुक्रम एक अनुक्रमिक व्यवस्था हैएक दूसरे के संबंध में किसी चीज के तत्व। महत्वपूर्ण बिंदु यह है कि ऊपरी चरण पर कुछ महत्वपूर्ण होना चाहिए, और निचले पर छोटा और महत्वहीन होना चाहिए। तत्व, उदाहरण के लिए, बड़े से छोटे तक, मायावी से आसानी से सुलभ, शक्तिशाली से कमजोर तक हो सकते हैं।
नियंत्रण पदानुक्रम
पदानुक्रम, विशेष रूप से, लोक प्रशासन में पाया जाता है।
प्रबंधन की एक पदानुक्रम की आवश्यकता और अनिवार्यता
बड़े समूहों में, आकार में अधिकछोटी कंपनियों, शक्ति का संगठन निश्चित रूप से बनता है, जिसका प्रतिनिधित्व पदानुक्रम के रूप में किया जा सकता है। यह किसी भी बड़े निगम या संगठन में होता है। यह मत भूलो कि राज्य, जो सार्वजनिक शक्ति का एक निश्चित रूप है, पदानुक्रम का भी पालन करता है। यह व्यवस्था विश्व में क्रमबद्धता के लिए आवश्यक है। लोक प्रशासन बिना पदानुक्रम के मौजूद नहीं हो सकता।
सामाजिक वर्गीकरण
सामाजिक पदानुक्रम फ़िल्टर का एक संग्रह हैजिसके माध्यम से इतने समझदार, सुव्यवस्थित या उच्च नैतिक व्यक्ति ऊपर नहीं जा सकते हैं, बल्कि अच्छी तरह से सूचित और सुसंस्कृत लोग हैं।
तो, पदानुक्रम सामाजिक का एक संग्रह हैफिल्टर, जिनमें से पहले के माध्यम से इसे पारित करना अपेक्षाकृत आसान है, लेकिन जैसे-जैसे आप आगे बढ़ते हैं वे अधिक से अधिक कठोर हो जाते हैं, इसलिए, हर कोई अंतिम चरण तक नहीं पहुंचता है।
ज़रूरतों का क्रम
तथा। मास्लो ने कहा कि मानव की जरूरतों को सरल से जटिल में वितरित किया जा सकता है, और उच्चतर की इच्छा किसी व्यक्ति द्वारा निचले से संतुष्टि प्राप्त करने के बाद ही दिखाई दे सकती है। उदाहरण के लिए, जब वह संरक्षित महसूस करता है या खाता है।
- क्रियात्मक जरूरत। इसमें खाना, पीना, सोना आदि शामिल हैं।
- सुरक्षा की जरूरत है। यह आदेश, भविष्य में विश्वास, स्वतंत्रता, सुरक्षा, भय और भय से मुक्ति है।
- अपनेपन और प्यार की जरूरत है। यह रिश्तेदारों, दोस्तों, अपने स्वयं के सर्कल के गठन के साथ संचार है।
- मान्यता और सम्मान की जरूरत है। एक व्यक्ति को खुद का सम्मान करना चाहिए। दूसरों के साथ सम्मान के साथ व्यवहार करें तो भी अच्छा है। व्यक्ति प्रसिद्धि और प्रतिष्ठा के लिए प्रयास करता है।
- आत्म-सुधार की आवश्यकता। व्यक्ति को विकसित होना चाहिए और मुख्य रूप से वह करना चाहिए जो उसके लिए एक पूर्वाभास है।
वैज्ञानिक मत
तो, जरूरतों का पदानुक्रम इच्छाओं की एक प्रणाली है जो एक व्यक्ति अपने पूरे जीवन में प्राप्त करने का प्रयास करता है।
लक्ष्यों का पदानुक्रम
लक्ष्यों का पदानुक्रम एक प्रणाली से मिलकर बनता हैकई कदम। वह किसके जैसी लगती है? यह बहुत आसान है: निचले चरणों में छोटे लक्ष्य होते हैं, और ऊपरी चरणों में बड़े होते हैं। लेखक हैरी एडलर, जिन्होंने एनएलपी नामक एक पुस्तक बनाई। आधुनिक मनोवैज्ञानिक ”, ने इस बारे में बहुत बात की। उनका तर्क है कि किसी भी लक्ष्य को एक तरह की पदानुक्रम में दर्शाया जाना चाहिए, जहां निम्न को उच्चतर के अधीन किया जाता है। ऐसा करना बहुत सहायक है। लक्ष्यों का पदानुक्रम एक व्यक्ति के लिए महत्वपूर्ण है का एक पिरामिड है। यह आपको व्यक्तिगत रूप से बेहतर समझने और जानने की अनुमति देता है।
पिरामिड में लक्ष्यों की व्यवस्था कैसे करें?
पिरामिड के शीर्ष पर किसी व्यक्ति की कुछ इच्छा या मूल्य के बारे में जानकारी हो सकती है, उदाहरण के लिए, मानसिक संतुलन प्राप्त करना।
यह बिल्कुल स्पष्ट है कि लक्ष्य पर स्थित हैउच्च कदम, पहली बार में भूतिया और धुंधला लग सकता है। लेकिन नीचे के कार्य काफी स्पष्ट और ठोस होने चाहिए। यह एक बहुत महत्वपूर्ण शर्त है।
लक्ष्यों का पदानुक्रम बनाना क्यों आवश्यक है?
प्रत्येक व्यक्ति को बनाना चाहिएलक्ष्यों का पिरामिड और जाँचें कि रोज़मर्रा के काम, जो इतनी ऊर्जा लेते हैं, केंद्रीय और उच्च इच्छाओं की प्राप्ति में मदद करते हैं। इस अभ्यास को पूरा करने के बाद, एक व्यक्ति बुद्धिमानी से समय का प्रबंधन करना सीख सकता है, जो एक नियम के रूप में, हमेशा छोटा होता है। पदानुक्रम एक ऐसे व्यक्ति के लिए एक बचत पुआल है जो अपने कई मामलों के बीच भागता है और किसी भी चीज़ में सफल नहीं होता है।
