नौकरी के लिए आवेदन कैसे करें

नौकरी कैसे मिलेगी?यह सवाल लाखों लोगों को चिंतित करता है। आज बहुत सारे बेरोजगार लोग हैं, इसलिए विभिन्न उद्यमों में भी, कटौती अक्सर होती है। और अगर आपके पास कोई कनेक्शन नहीं है, तो ऐसा हो सकता है कि बिना अनुभव के या बिना इसके साथ नौकरी पाने के सवाल का जवाब खोजना बहुत मुश्किल होगा। आप क्या करते हैं?

सबसे पहले, यह स्थिति निर्धारित करने के लायक है, परजो आप दावा करना चाहते हैं। और फिर समय-समय पर अध्ययन करें, इंटरनेट पर विज्ञापन ब्राउज़ करें, एक भर्ती एजेंसी से संपर्क करें। यदि कोई भी ऑफ़र आपको रुचिकर लगता है, तो आपको इसे एक अलग फ़ाइल में कॉपी करना होगा या केवल एक नोटबुक में जानकारी लिखनी होगी। इंटरनेट के माध्यम से नौकरी कैसे प्राप्त की जाए, इस सवाल का जवाब खोजने की प्रक्रिया में, आपको हमेशा नियोक्ताओं की काली सूची पर ध्यान देना चाहिए। इसके अलावा, रिक्तियों की पेशकश करने वाली कंपनियों पर समीक्षा पढ़ने से बाहर नहीं होगा।

जब आपने रिक्तियों के चक्र पर निर्णय लिया है, तो आप कर सकते हैंरिज्यूमे भेजना शुरू करें। इसे सभी नियमों के अनुसार प्रारूपित किया जाना चाहिए। इस विषय पर जानकारी नेट पर खोजना आसान है। जब आप किसी विशेष कंपनी में अपना फिर से शुरू करते हैं, तो वहां कॉल करें और पूछें कि क्या उन्हें कोई दस्तावेज मिला है। अब आप शांति से साक्षात्कार के निमंत्रण का इंतजार कर सकते हैं। बेशक, वे इंतजार नहीं कर सकते, लेकिन हम इस तरह के निराशावादी विकल्प पर भी विचार नहीं करेंगे।

पहले साक्षात्कार के बाद, दूसरे पर जाएं औरतीसरा। पहले उपलब्ध प्रस्ताव के लिए तुरंत सहमत न हों। यह समझने के लिए कि नौकरी कैसे प्राप्त करें, आपको एक सूचित विकल्प बनाने की आवश्यकता है, खासकर यदि आपके पास चुनने के लिए बहुत कुछ है।

आपको यह समझना चाहिए कि बहुत कुछ इस बात पर निर्भर करता है कि आप साक्षात्कार के दौरान कैसे व्यवहार करते हैं। इसलिए, कुछ नियमों को याद रखना बेहतर नहीं है:

- हमेशा समय पर उस पर दिखाई देते हैं।

- स्वच्छ और ताजा रहें (बालों, चेहरे, अलमारी पर ध्यान दें)।

- इंटरव्यू लेने जा रहे व्यक्ति से मिलते समय हमेशा मुस्कुराएं।

- सवालों का दृढ़ता और आत्मविश्वास से जवाब दें, खासकर जब यह सवाल आता है: "आप हमारे साथ इतना काम क्यों करना चाहते हैं?"

- यदि आप बिना अनुभव के नौकरी पाने की समस्या को हल करना चाहते हैं, तो आपको एचआर विशेषज्ञ को यह विश्वास दिलाना होगा कि आप उसकी अनुपस्थिति की उसकी क्षमता और अध्ययन की इच्छा के साथ क्षतिपूर्ति करते हैं।

और अब उन गलतियों के बारे में बात करने का समय है जो कई साक्षात्कारों में करते हैं, और फिर हैरान हैं - उन्हें काम पर क्यों नहीं रखा गया है।

- आप मेज, अपने हाथों या अंदर नहीं देख सकतेछत, आप की जरूरत है - केवल अपने वार्ताकार की आँखों में। यदि आपको आंखों के संपर्क बनाने में कुछ समस्याएं हैं, तो आप एक सरल चाल का उपयोग कर सकते हैं: एक व्यक्ति के माथे के केंद्र में देखें जो विपरीत है।

- आप हर बात की पुष्टि में जवाब नहीं दे सकतेप्रश्न सामने आए। आप सिर्फ खुद को बेईमान साबित करते हैं। हालांकि, एक मानव संसाधन विशेषज्ञ यह भी सोच सकता है कि आपने नौकरी पाने के सवाल के जवाब की तलाश में निराशा की। आपको अपने कौशल और क्षमताओं के बारे में सामान्य रूप से झूठ नहीं बोलना चाहिए। इस प्रक्रिया में, सब कुछ सामने आ जाएगा, नतीजतन, कोई भी कुछ भी अच्छी उम्मीद कर सकता है। आपको "धोखा" और "अलंकृत वास्तविकता" के बीच अंतर महसूस करना होगा।

- अपनी बॉडी लैंग्वेज देखें।यदि आप हर समय एक कलम के साथ फिडेल करते हैं, तो एक असहज स्थिति में कर्ल करें, अपनी बाहों या पैरों को पार करें, तो यह आपके हाथों में नहीं खेलेंगे। कार्मिक विभाग के सभी विशेषज्ञ मानव मनोविज्ञान में पारंगत हैं। यदि आप नहीं जानते कि सही तरीके से नौकरी कैसे प्राप्त की जाए, तो आपको एक आराम (लेकिन थोपना नहीं) मुद्रा लेने की जरूरत है, अपने हाथों को अपनी गोद में आराम से रहने दें। आपका शरीर तनावग्रस्त नहीं दिखना चाहिए।

इस प्रकार, कैसे प्राप्त करने के सवाल का जवाबनौकरी, इतना मुश्किल नहीं मिल रहा है। आपको बस वास्तव में यह चाहिए। और बहानेबाजी और नक़ल बहुत आलसी लोग हैं जो अपने भविष्य को व्यवस्थित करने के लिए कोई प्रयास नहीं करना चाहते हैं।