दोनों शोध प्रबंध प्रणालियों के सामान्य वैज्ञानिक तरीके, और प्रबंधन प्रणालियों के शोध के समाजशास्त्रीय तरीके, एक आर्थिक संस्थान के रूप में एक फर्म के गठन में कई चरणों का निर्धारण करते हैं।
नियंत्रण प्रणालियों के अनुसंधान के पहले चरण के तरीकेपहले से मौजूद संस्थाओं के विमुद्रीकरण की प्रक्रिया के रूप में परिभाषित किया गया है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह चरण अनिश्चितता और उच्च जोखिम की स्थितियों में आगे बढ़ता है। कमांड अर्थव्यवस्था के संस्थानों को "समाप्त" कर दिया गया है और नए बाजार संस्थान बनाने में हैं। मौजूदा संस्थान अपनी मुख्य भूमिका को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं हैं - भविष्य की अनिश्चितता के सदमे अवशोषक।
इस संबंध में, आर्थिक अनुसंधान के तरीकेप्रबंधन प्रणाली फर्म की गतिविधियों पर विचार करती है, इसे एक नए वातावरण में जीवित रहने के साथ पहचानती है, क्योंकि यह जल्दी से अनुकूलित नहीं कर सकती है। प्रबंधन प्रणालियों पर शोध करने के कई तरीके, जैसे कि तंत्र, पहले से या तो एक कमांड में या एक बाजार अर्थव्यवस्था में उपयोग नहीं किए गए हैं, जो उन्हें गैर-पारंपरिक: गैर-भुगतान और मौद्रिक सरोगेट, कर चोरी के विभिन्न रूपों और देय और प्राप्य खातों के लिए एक संतुलन बनाए रखने का अधिकार देता है, एक वृद्धि। वस्तु विनिमय लेनदेन और नेटिंग, नॉन-कोर ट्रेडिंग ऑपरेशंस, आस्थगित भुगतान आदि।
कई उद्यमों के एक सर्वेक्षण के अनुसार,2011 की गर्मियों में, कंपनी के राजस्व के आकार से भारित, वस्तु विनिमय का हिस्सा, हालांकि 90 के दशक की तुलना में नहीं है, लेकिन, फिर भी, इसे अभी भी एकवाद के रूप में समाप्त नहीं किया गया है। प्रतिस्पर्धा के निम्न स्तर और बिक्री से संबंधित समस्याओं ने कई उद्यमों को उत्पादन के एक अस्थायी पूर्ण या आंशिक ठहराव का सहारा लेने और श्रमिकों और कर्मचारियों को अपने खर्च पर छुट्टी पर भेजने के लिए मजबूर किया। 90 के दशक में, लगभग आधे उद्यमों ने इन उपायों का सहारा लिया: 55% को उत्पादन बंद करने के लिए मजबूर किया गया, और 42.2% - बिना वेतन के छुट्टियां प्रदान करने के लिए।
नियंत्रण प्रणालियों के अनुसंधान के आधुनिक तरीकेयह साबित करें कि पहले चरण में फर्म के कामकाज का उद्देश्य अनिश्चितता और जोखिम की स्थितियों में "बचाए रखना" है। हालांकि, इस चरण में यथासंभव कम अवधि होनी चाहिए, क्योंकि व्यक्तिगत लाभ को अधिकतम करने के लिए अनिश्चितता की स्थिति का उपयोग करने की इच्छा से अस्थिर कामकाज होता है और, परिणामस्वरूप, कंपनी की "मृत्यु" होती है।
इस प्रकार, दूसरे चरण में फर्म का लक्ष्य आंतरिक संगठन के परिवर्तन के माध्यम से अपने कामकाज की स्थिरता और दक्षता में वृद्धि करना है।
का चरित्रबाहरी वातावरण के साथ फर्म का संबंध। इसी समय, "परिपक्वता" एक फर्म की क्षमता है जो इसके कामकाज के लिए एक सुविधाजनक बाहरी वातावरण बनाने में सक्रिय रूप से संलग्न है, और इसके लिए वे अपने स्वयं के लाभ का हिस्सा छोड़ सकते हैं, इसे अर्थव्यवस्था के लेन-देन क्षेत्र में निवेश कर सकते हैं।
इस स्तर पर, फर्म हिस्सा स्थानांतरित करना चाहता हैसंबंधित संस्थानों के लिए जोखिम (इसके बाद हम उन्हें बाहरी कहेंगे), जो अनिश्चितता को कम करते हैं और संबंधित लेनदेन लागत को कम करते हैं। इस स्तर पर, फर्म बाजार संस्थानों की मांग करता है, और यदि उभरती मांग राज्य से औपचारिक संस्थानों (या उनकी गुणवत्ता) की संबंधित आपूर्ति से संतुष्ट नहीं है, तो यह संस्थागत वातावरण के गठन में सक्रिय रूप से भाग लेता है जिसमें यह संचालित होता है। इस भागीदारी को "छद्म संस्थानों" के निर्माण को हतोत्साहित करना चाहिए।
इस प्रकार, तीसरे चरण में फर्म का लक्ष्य संस्थागत वातावरण के गठन में सक्रिय भागीदारी के माध्यम से स्थायी कामकाज बनाए रखना है।
विज्ञान और व्यवहार में, अन्य दृष्टिकोण हैंहमारी आर्थिक वास्तविकता के लिए व्यावसायिक गतिविधि की एक नई घटना के रूप में कंपनी का अध्ययन। हालांकि, सभी संभावित दृष्टिकोणों के साथ, मूल, मौलिक सिद्धांत राज्य की नीति और बाजार की स्थितियों की विशिष्ट स्थितियों के संबंध में, इसके विचार (फर्म के) पर प्रावधान होना चाहिए।
