किसी भी उत्पादन में, दुर्घटनाएं संभव हैं।आपात स्थिति से बचने के लिए, संगठनों को एक उच्च गुणवत्ता वाले खतरे की पहचान सौंपी जानी चाहिए। यह ऐसी प्रणाली के बारे में है जिसकी चर्चा इस लेख में की जाएगी।
औद्योगिक खतरों
कई अलग-अलग खतरे वर्गीकरण हैं। हालांकि, वर्तमान में, कई कंपनियां उत्पादन जोखिम और खतरनाक स्थितियों के एकल, सबसे सामान्यीकृत रजिस्टर का उपयोग करती हैं।
प्रत्येक उद्यम जहां खतरे का खतरा होता हैजीवन या मानव स्वास्थ्य, एक विशेष दस्तावेज द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए जो मुख्य प्रकार के संगठनात्मक जोखिमों और खतरनाक पहचान विधियों को ठीक करता है। इस तरह के एक दस्तावेज में तय की जाने वाली पहली चीज संगठन के बारे में सभी आवश्यक जानकारी है। विभागों या प्रभागों के नाम, व्यवसायों के नाम, कुछ प्रकार के श्रम कर्तव्यों, आदि, आगे दिए गए कार्यों के अनुसार जो श्रमिक प्रदर्शन करते हैं, मुख्य प्रकार के जोखिम और खतरनाक स्थिति भी निर्धारित होते हैं। उन्हें किन मानदंडों के आधार पर वर्गीकृत किया जा सकता है? इसका वर्णन बाद में किया जाएगा।
मुख्य प्रकार के खतरे
तो, एक एकल प्रणाली क्या हैप्रमुख उत्पादन जोखिमों की पहचान? खतरों, जोखिमों और आपात स्थितियों की पहचान एक विशेष योजना के अनुसार की जाती है। व्यावसायिक खतरों के चार मुख्य समूह हैं। इसमें शामिल है:
- शारीरिक जोखिम। विभिन्न मशीनों, तंत्र और अन्य उपकरणमानव शरीर को काफी नुकसान पहुंचा सकता है। कंपन, शोर, तेज चमक और कई अन्य नकारात्मक कारक मानव शरीर पर बहुत नकारात्मक प्रभाव डालते हैं।
- रासायनिक खतरों। सभी उद्योगों में उपस्थित नहीं हो सकते हैं;हालांकि, मानव शरीर के लिए यह बेहद महत्वपूर्ण नुकसान है। इसमें विभिन्न प्रकार के विषाक्त, कार्सिनोजेनिक और अन्य परेशान करने वाले पदार्थ शामिल हैं।
- जैविक खतरे। बैक्टीरिया, वायरस, जानवर और अन्य जीवित जीव मानव स्वास्थ्य पर बहुत नकारात्मक प्रभाव डाल सकते हैं।
- साइकोफिजियोलॉजिकल खतरे। यहां मुख्य वस्तु स्वयं कर्मचारी है। कई अलग-अलग कारक हैं जो किसी व्यक्ति की मानसिक या शारीरिक स्थिति पर अस्वास्थ्यकर प्रभाव डाल सकते हैं।
खतरे की पहचान के लिए बुनियादी नियमों के बारे में
तो पहचान क्या हैखतरा? यह प्रक्रिया क्या है और इसे कैसे किया जाता है? उत्पादन जोखिमों के आकलन के लिए कई विशेष तरीके और नियम हैं। यह नियमों से शुरू होने लायक है।
सबसे पहले, प्रस्तुत प्रक्रिया को पहना जाना चाहिएप्रतिक्रियाशील नहीं है, लेकिन प्रकृति में चेतावनी है। अक्सर, कारखानों में, सब कुछ बिल्कुल विपरीत होता है। यह जोखिम निर्धारण प्रणाली के अनुचित संगठन के कारण है जो लोग पीड़ित हैं।
दूसरे, स्पष्ट रूप से खतरनाक पहचानएक संरचित और अच्छी तरह से संरचित प्रणाली को दस्तावेज और ठीक से डिज़ाइन किया जाना चाहिए। उच्च-गुणवत्ता वाली रैंकिंग सुनिश्चित की जानी चाहिए, जिसके लिए प्रश्न में प्रणाली कुशलता से काम करेगी।
संगठनात्मक प्रक्रिया
अंत में, यह स्वयं प्रक्रियाओं के बारे में बात करने के लायक है, जो "खतरे की पहचान" की अवधारणा से संबंधित है। उनकी विशेषताएं क्या हैं, वे कैसे व्यवस्थित हैं?
सबसे पहले, प्रक्रियाओं को सभी को ध्यान में रखना चाहिएअनिर्धारित या नियोजित गतिविधियाँ। यह भी ध्यान देने योग्य है कि खतरों की पहचान करने के उपायों के उच्च गुणवत्ता वाले कार्यान्वयन के लिए, लोगों की व्यवहार संबंधी विशेषताओं को ध्यान में रखना आवश्यक है। यह श्रमिकों के चरित्र लक्षणों, उनके मानसिक और शारीरिक डेटा आदि को ध्यान में रखने योग्य है।
दूसरे, पहचान प्रक्रियाओं के लिएखतरे में सभी व्यक्तियों को शामिल किया जाना चाहिए, एक तरह से या किसी अन्य, कार्यस्थल में शामिल होना चाहिए। इसी तरह, खतरे के स्रोत के रूप में, संगठन द्वारा प्रबंधित उपकरणों के किसी भी आइटम पर विचार किया जाना चाहिए।
इसके अंतर्गत कई अन्य नियम हैंखतरों की पहचान और जोखिम प्रबंधन जैसी प्रक्रियाओं को कवर किया जाना चाहिए। आप किसी भी श्रम सुरक्षा निर्देश में इसके बारे में अधिक पढ़ सकते हैं।
खतरे के उन्मूलन की प्रक्रिया के बारे में
किसी संगठन को समय पर कैसे होना चाहिएखतरों को खत्म? बेशक, यह सब संभव आपातकाल के स्तर और परिमाण पर निर्भर करता है। हालांकि, कई बुनियादी उपाय हैं जो सबसे अधिक बार उपयोग किए जाते हैं, और वास्तव में, मुख्य और सबसे आम माना जाता है।
- खतरे के स्रोत का पूर्ण उन्मूलन। इसमें शामिल हो सकता है, उदाहरण के लिए, कुछ अनुचित उपकरणों को हटाना, जो कर्मचारी के स्वास्थ्य या जीवन को नुकसान पहुंचा सकते हैं।
- प्रतिस्थापन का काम। किसी भी विशिष्ट तंत्र या उपकरण के आइटम को समाप्त कर दिया जाता है, और उसके स्थान पर एक नया स्थापित किया जाता है।
- मरम्मत कार्य का कार्यान्वयन।
लेकिन इस तरह की प्रक्रिया के बारे में क्या खतरा पहचान के रूप में? जोखिम मूल्यांकन के माध्यम से खतरनाक स्थितियों की पहचान की जाती है।
जोखिम आकलन
जोखिम मूल्यांकन खतरे की पहचान के क्षेत्र में एक बुनियादी अवधारणा है। यह एक पूरी प्रणाली है जिसमें कई अलग-अलग तत्व और डेटा शामिल हैं। यहाँ वास्तव में क्या उजागर किया जा सकता है?
एक सक्षम जोखिम मूल्यांकन के लिए, इसे बनाना आवश्यक हैएक निश्चित अवधि के लिए सभी दुर्घटनाओं की गुणात्मक सांख्यिकीय गणना। इसके अलावा, विशेषज्ञों को काम में शामिल होना चाहिए। उन्हें उपकरणों का मूल्यांकन करना चाहिए और यह निर्धारित करना चाहिए कि यह कितना विश्वसनीय और उपयोगी है। एक अन्य महत्वपूर्ण कारक नौकरियों का प्रमाणीकरण है।
इस प्रकार, खतरा पहचान एक बहुत लंबी और कठिन प्रक्रिया है। ऐसी कई विधियाँ हैं जो इस प्रक्रिया को सरल बनाती हैं। उनमें से सबसे महत्वपूर्ण नीचे वर्णित किया जाएगा।
क्लासिक खतरा पहचान विधि
यह किसी पर सबसे आम वर्णन करने के लायक हैखतरनाक स्थितियों का निर्धारण करने के लिए उत्पादन विधि। एक विशेष सूत्र की गणना की जाती है: आर = पी एक्स एस, जहां आर जोखिम है, पी खतरे की संभावना है, और एस खतरनाक परिणामों की गंभीरता है। आपात स्थिति की संभावना निर्धारित करने के लिए, डिजिटल कारकों का उपयोग करना आवश्यक है - 1 से 5 तक।
एक नियम के रूप में, सभी आवश्यक गणनाओं के साथविशेष रूप से अधिकृत व्यक्ति या प्रबंधन शामिल हैं। हालांकि, कर्मचारी स्वयं खतरे की एक सक्षम पहचान कर सकता है। एक गुणात्मक जोखिम मूल्यांकन की प्रक्रिया, जो मामले में, अधिकारियों की गलत गणना को चुनौती देगी और उपकरण या उचित मुआवजे के प्रतिस्थापन की आवश्यकता होगी।
मूल्यांकन परिणामों के बारे में
किए गए सभी कार्यों के परिणामों के आधार पर, एक विशेष तालिका के साथ परिणामी डेटा की जांच करना आवश्यक है, जिसमें जोखिमों को निम्न, मध्यम और उच्च में वर्गीकृत किया गया है।
- यदि आर <6, तो जोखिम को महत्वहीन माना जाता है, अर्थात कम। इस मामले में, उन्हें खत्म करने के लिए सभी आवश्यक उपाय करना आवश्यक है।
- R = 6-12 पर, जोखिमों को मध्यम (या मध्यम) माना जाता है। यदि उन्हें समय पर नहीं हटाया जाता है, तो संगठन की संपत्ति के साथ-साथ मानव जीवन और स्वास्थ्य के लिए महत्वपूर्ण क्षति हो सकती है।
- आर> 12 खतरे के उच्च स्तर का एक संकेतक है। इस मामले में जो कुछ भी करने की आवश्यकता है वह श्रम सुरक्षा द्वारा निर्धारित है।
इस प्रकार खतरनाक पहचान एक प्रक्रिया हैबहुत जटिल और व्यापक। यह इस तथ्य पर ध्यान देने योग्य है कि यह भी एक विशुद्ध रूप से व्यक्तिगत प्रक्रिया है। प्रत्येक उद्यम या उत्पादन के लिए, यह प्रक्रिया एक विशेष और अलग तरीके से बनाई गई है।
