उद्यम संसाधन निधि हैंजो उपलब्ध हैं और अपनी गतिविधियों के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करते हैं। उनका उपयोग अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने और रणनीतिक उद्देश्यों को महसूस करने के लिए किया जाता है।
वैज्ञानिकों ने कई वर्गीकरण विकसित किए हैं। उनमें से सबसे आम के अनुसार, उद्यम संसाधनों को कई बड़ी श्रेणियों में विभाजित किया गया है:
- ठोस,
- जानकारी,
- संगठनात्मक,
- मानव।
इन समूहों पर अधिक विस्तार से विचार करें।
उद्यम की सामग्री और सामग्री संसाधन - ये ऐसे स्रोत हैं जो आवश्यक हैंव्यापार की समस्याओं को हल करने के लिए। इस मामले में, उनका मुख्य मात्रात्मक और गुणात्मक लक्षण होंगे। इसके अलावा, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि प्रकृति, पूंजी और श्रम के हिस्से के रूप में उद्यम के संसाधनों को प्राथमिक के रूप में परिभाषित किया गया है, जो एक दूसरे से स्वतंत्र हैं।
Проблемой является то, что они достаточно सीमित कर दिया। यही कारण है कि एक उद्यमी को अपने व्यवसाय को लगातार विकसित करने की आवश्यकता होती है, जिससे उत्पादों की मात्रा और संरचना बढ़ जाती है। इसके लिए अतिरिक्त भौतिक संसाधनों के अनिवार्य आकर्षण की आवश्यकता होती है। मुख्य निम्नलिखित हैं:
- प्राकृतिक (प्राकृतिक), जो भूमि और पानी, वायु बेसिन, खनिज, वनस्पतियों और जीवों, जंगलों के रूप में व्यक्त किए जाते हैं।
- के स्वामित्व वाले आर्थिक संसाधनइस इकाई के लिए, जो मौद्रिक शर्तों (घरेलू और विदेशी मुद्रा) में प्रस्तुत की जाती है। उन्हें न केवल निवेश की दिशा, बल्कि उनके गठन के स्रोतों द्वारा भी वर्गीकृत किया जाता है। वित्तीय संसाधनों के सबसे महत्वपूर्ण आंतरिक भंडार मूल्यह्रास और लाभ हैं।
- कैपिटल फंड - अचल संपत्ति का एक वास्तविक रूप, साथ ही ऐसी (उपकरण, प्रौद्योगिकी) के बराबर संपत्ति।
- उद्यम के भौतिक संसाधनों में शामिल हैंउत्पादन आइटम, बुनियादी और अतिरिक्त सामग्री, कच्चे माल, ईंधन, अर्द्ध-तैयार उत्पाद, प्रगति में निर्माण, स्पेयर पार्ट्स, उत्पादन अपशिष्ट, कंटेनर, आदि।
अगला समूह है वैज्ञानिक सूचना उपकरण, जो प्रमुख, उनके सहायकों और मानवता, बाजार की स्थिति, अर्थव्यवस्था की स्थिति, कानून और अन्य के बारे में जानकारी के कर्मचारियों की उपस्थिति में व्यक्त किए जाते हैं।
Второе содержание данной группы – это комплекс विश्वसनीय जानकारी प्राप्त करने के लिए डेटा को ठीक से व्यवस्थित किया जाता है। इनमें अलग-अलग दस्तावेजों और मौजूदा विभागों में दस्तावेजों की एक प्रणाली शामिल है: अभिलेखागार, पुस्तकालय, डेटा बैंक, फंड, और इसी तरह।
उद्यम के मानव संसाधन एक व्यक्तिगत चरित्र है। इस दृष्टिकोण से, निम्नलिखित समूह सबसे महत्वपूर्ण हैं।
सबसे पहले, श्रम बल।हम काम करने में सक्षम आबादी के एक हिस्से के बारे में बात कर रहे हैं, जिसके पास पेशेवर गतिविधि के लिए बौद्धिक और शारीरिक क्षमता है और भौतिक वस्तुओं (सेवाएं प्रदान करता है) का उत्पादन करता है। यह समूह आबादी के आकार की विशेषता रखता है जो काम करने में सक्षम है।
दूसरे, एक उद्यमी का व्यक्तित्व लक्षण, जो अनुभव और ज्ञान के आधार पर उसकी क्षमताओं को दर्शाता है।
चौथा समूह, उद्यम के संगठनात्मक संसाधन, इसमें संगठन की आंतरिक क्षमताओं को जुटाने की क्षमता शामिल है। कुछ मामलों में, बाहर से बलों के आकर्षण की आवश्यकता होगी।
संसाधनों के इष्टतम प्रबंधन की अनुमति देगाऐसी कार्रवाइयां करने के लिए सिर जो एक निश्चित समय के बाद, आय सृजन और उद्यम के विकास के अवसरों के उद्भव के लिए नेतृत्व कर सकते हैं। इसलिए, इस प्रक्रिया के लिए सही दृष्टिकोण लंबी अवधि में प्रभावी विकास सुनिश्चित करेगा।
