यमलस्ट्रोमोन्ताज़: कर्मचारियों की समीक्षा। यामलस्ट्रोमोन्ताज़, नोवी उरेंगॉय

हम सभी जानते हैं कि हमारे उत्तरी क्षेत्रों मेंमातृभूमि, जहां प्राकृतिक संसाधनों को लगातार निकाला जा रहा है, के लिए बड़ी संख्या में काम करने वाले कर्मियों की आवश्यकता होती है। ज्यादातर हम एक विशिष्ट "पुरुष" नौकरी के बारे में बात कर रहे हैं - ध्रुवीय ठंड की स्थिति में, कहीं टैगा में आपको मरम्मत और निर्माण उपकरण पर काम करने की आवश्यकता होती है, उदाहरण के लिए, खनिज जमा के अगले स्थान का मार्ग प्रशस्त करने के लिए और , इसके अलावा, भविष्य के लिए श्रमिकों के लिए आवास से लैस करने के लिए, और इसी तरह।

नौकरियों के प्रकार

तदनुसार, यह अनुमान लगाना आसान है कि कौन साउत्तर में विशेषज्ञों की आवश्यकता है - वे जो इलेक्ट्रीशियन, निर्माण सामग्री, मरम्मत कार्य करने के लिए विशेष उपकरण के साथ काम करना जानते हैं; अनुभवी बढ़ई, असेंबलर, ताला बनाने वाले, फिनिशर आदि। इन सबके अलावा, ऐसे लोगों की भी आवश्यकता होती है जो अकुशल कार्य करेंगे, जैसे किसी वस्तु की रखवाली करना या सामग्री लोड करना।

काम के पैमाने और कंपनियों की संख्या को देखते हुए,सरकारी ठेके में शामिल होने के कारण यहां बहुत काम है। फर्मों में से एक, वैसे, Yamalstroymontazh है। हम पाठ में इसके बारे में कुछ और समीक्षाएँ प्रकाशित करेंगे।

योजना

सामान्य योजना जिसके अनुसार वे इस तरह काम करते हैंवस्तु अत्यंत सरल है। एक व्यक्ति जो शारीरिक श्रम के माध्यम से आय अर्जित करना चाहता है, वह अपना निवास स्थान (अक्सर दक्षिणी क्षेत्रों में) छोड़ देता है और वस्तु के जितना संभव हो सके स्थित शहर में जाता है। उदाहरण के लिए, यमलस्ट्रोयमोंटाज सुविधाओं के जितना करीब हो सके शहर चेल्याबिंस्क है। समीक्षाएं हमें बताती हैं कि यहां से काम के तत्काल स्थान पर पहुंचना सबसे आसान है।

आगमन के बाद, आवेदक एक समन्वयक से मिलता है जो सीधे निर्माण स्थल पर जाने में मदद करता है, सभी बारीकियों को बताता है और कर्मचारी को काम करने की स्थिति से परिचित कराता है।

यमलस्ट्रोयमोंटाज। समीक्षा

वास्तव में, एक कंपनी के बारे में सिफारिशें जोयह लेख समर्पित है, बहुत ज्यादा नहीं। इसलिए, हम आपको इस विशेष कंपनी से संपर्क करने की सलाह नहीं देंगे क्योंकि इस कंपनी के बारे में सकारात्मक और नकारात्मक दोनों तरह का कोई डेटा नहीं है। केवल एक चीज जो सार्वजनिक डोमेन में उपलब्ध है, वह है इस कंपनी द्वारा चेल्याबिंस्क और नोवी उरेंगॉय में घोषित रिक्तियों की एक बड़ी संख्या।

कारण यह है कि गतिविधि के इस विषय के बारे मेंइतनी कम जानकारी है, सबसे अधिक संभावना है कि हाल ही में भर्ती की गई है। जो लोग नई नौकरियों में आए हैं, उनके पास अभी तक यहां काम की जानकारी प्रकाशित करने का समय नहीं है। और यह आश्चर्य की बात नहीं है - हम में से ज्यादातर लोग अपनी राय तभी रखते हैं जब कोई चीज जोरदार तरीके से प्रभावित होती है। जो लोग कंपनी में आए और यहां धूर्तता से काम करना शुरू कर दिया, सबसे अधिक संभावना है, उनके पास रिपोर्ट करने के लिए कुछ भी नहीं है। शायद इसीलिए हम कर्मचारियों को Yamalstroymontazh के बारे में समीक्षा नहीं दे सकते। हालाँकि, ये केवल अनुमान हैं - यह संभव है कि कंपनी ने अपनी गतिविधियों को केवल निलंबित कर दिया हो।

हमसे संपर्क करें

लेकिन फ्री एक्सेस के बारे में बहुत सारी जानकारी हैकंपनी के फोन नंबर और पते। उनके अनुसार, कानूनी इकाई की स्थापना 2003 में हुई थी। इस प्रकार, चूंकि यमलस्ट्रोयमोंटाज़ के बारे में कर्मचारी समीक्षाओं को खोजना संभव नहीं है, इसलिए हम यह निष्कर्ष निकालते हैं कि इस समय कंपनी ने गतिविधियों का संचालन नहीं किया और संभवतः, "डमी" के रूप में अस्तित्व में था।

वह पता जिस पर कंपनी पंजीकृत हैसीमित देयता कंपनी नोवी उरेंगॉय शहर है, जो टूमेन क्षेत्र में स्थित है। क्या उल्लेखनीय है - "कार्यालय" एक आवासीय क्षेत्र में एक साधारण अपार्टमेंट (संख्या 75) में स्थित होना चाहिए। सहमत हूं, निर्माण और मरम्मत में लगी कंपनी के लिए, ऐसा "पंजीकरण" अजीब लगता है।

नौकरियां

हम आगे बढ़ते हैं - चूंकि LLC "Yamalstroymontazh" के बारे मेंऐसी कोई समीक्षा नहीं है - हम नौकरी विज्ञापनों की तलाश में हैं। एक छोटी सी खोज के बाद, बहुत सी विशिष्टताओं को खोजना संभव है जिनके लिए कर्मियों की भर्ती की जा रही है। वे सभी एक कामकाजी प्रकृति के हैं - बढ़ई, इंस्टॉलर, अप्रेंटिस, इलेक्ट्रीशियन, टेक्नोलॉजिस्ट आदि की आवश्यकता होती है। सभी विशिष्टताओं के लिए, कार्य मोड इंगित किया गया है - 1/1 या 2/1। इसका मतलब यह है कि यहां काम करने का कार्यक्रम "हर दूसरे दिन" या "दो दिन के काम के दिन" जैसा दिखता है। ऐसी व्यवस्था आमतौर पर उत्तरी क्षेत्रों के श्रमिकों के लिए स्थापित की जाती है।

भुगतान

"Yamalstroymontazh" समीक्षाओं में आय पर डेटाकर्मचारी, निश्चित रूप से, हमारे सामने प्रकट नहीं होंगे: कई कंपनियां अपने वेतन के बारे में जानकारी प्रकाशित करने की अनुशंसा नहीं करती हैं। लेकिन विज्ञापनों में यह उल्लेख किया गया है कि, उदाहरण के लिए, एक इलेक्ट्रीशियन को 55 हजार रूबल से प्राप्त होगा। उसकी कमाई योग्यता के स्तर के साथ-साथ काम के बोझ पर भी निर्भर करेगी। वही बिजली और गैस वेल्डर पर लागू होता है जो 65 हजार और एक अप्रेंटिस (45 हजार रूबल प्रति माह) प्राप्त करता है। यहां बढ़ई का वादा 55,000 से किया गया है, और स्टील और प्रबलित कंक्रीट संरचनाओं के इंस्टॉलर - 50,000 रूबल से।

जैसा कि आप देख सकते हैं, भुगतान स्तर यहां निर्धारित है।काफी ऊंचा, कम से कम कागज पर। साथ ही यात्रा की जानकारी भी स्पष्ट की जा रही है। काम के स्थान पर कर्मियों की डिलीवरी Yamalstroymontazh द्वारा अपने खर्च पर की जाती है। समीक्षाएं, दुर्भाग्य से, इस जानकारी की पुष्टि नहीं करती हैं।

काम करने की स्थिति

बेशक, जो डेटा मिल सकता हैकंपनी के कर्मचारियों के काम करने की शर्तों के विवरण को समझने के लिए पर्याप्त नहीं है। यदि हम अन्य समान संरचनाओं के साथ एक सादृश्य बनाते हैं, तो काम करने वाले कर्मचारी छात्रावासों में रहते हैं; उसे काम के लिए यात्रा, भोजन और कपड़े प्रदान किए जाते हैं। हालाँकि, यदि रिक्त स्थान की घोषणा में ही कार्यस्थल की यात्रा की जानकारी निर्दिष्ट है, तो बाकी सब कुछ के बारे में कुछ भी संकेत नहीं दिया गया है।

दोबारा, अगर हम बहुत विशिष्टताओं को ध्यान में रखते हैंनोवी उरेंगॉय जैसे शहरों में काम करते हैं, आपको हैक-वर्क पर भरोसा नहीं करना चाहिए। सबसे अधिक बार, कर्मचारी ध्यान देते हैं कि इस तरह के उच्च वेतन का भुगतान एक कारण से किया जाता है - उन्हें बड़ी संख्या में कार्यों को करते हुए, कठिन परिस्थितियों में काम करने की आवश्यकता होती है। साथ ही कार्य की गुणवत्ता का भी आकलन किया जाएगा।

चेतावनी

इस प्रकार, मेहनती लोग जो चाहते हैंअतिरिक्त पैसा कमाने के लिए, स्थानीय बुनियादी सुविधाओं के निर्माण और मरम्मत के लिए उत्तरी क्षेत्रों की यात्राएं उनकी वित्तीय स्थिति को सुधारने का मौका प्रदान कर सकती हैं। विशेष रूप से Yamalstroymontazh (Novy Urengoy) के लिए, कंपनी की कोई समीक्षा नहीं है। इसका मतलब यह है कि या तो वहां सब कुछ इतना अच्छा है कि कर्मचारियों के पास शिकायत करने के लिए कुछ भी नहीं है (और लोग सकारात्मक सिफारिशों को छोड़ने के लिए बहुत आलसी हैं); या तथ्य यह है कि फर्म एक मध्यस्थ है। यह देखते हुए कि आवेदक को "भाग्य को लुभाने" के लिए काफी लंबी दूरी तय करनी चाहिए और कुछ कमाने की कोशिश करनी चाहिए, हम अनुशंसा करेंगे कि जब तक यमलस्ट्रोयमोंटाज़ (नोवी उरेंगॉय) के बारे में कम से कम सकारात्मक सिफारिशें न हों, तब तक कंपनी के साथ व्यवहार न करें। ...

वास्तविक लोगों द्वारा लिखी गई समीक्षाएं अत्यधिक प्रशंसनीय नहीं होनी चाहिए। अगर आप ऐसा देखते हैं तो आपको सावधान हो जाना चाहिए।

सिफारिशें

सामान्य तौर पर उत्तर में काम करने के संबंध में, तोआप वहां नौकरी पाने की कोशिश कर सकते हैं और अपने कौशल में सुधार कर सकते हैं, अनुभव हासिल कर सकते हैं, और साथ ही - पैसे कमा सकते हैं। मुख्य बात यह है कि एक सिद्ध कार्यालय ढूंढना है जो लगातार वेतन का भुगतान करेगा, आधिकारिक तौर पर रोजगार देगा और आपको उचित तरीके से खुद को साबित करने का मौका देगा। और ऐसी कंपनी की पहचान करने के लिए, हम आपको कर्मचारियों की समीक्षाओं को ध्यान से देखने की सलाह देते हैं। सौभाग्य से, आज इलेक्ट्रॉनिक और मुद्रित स्रोतों में बड़ी मात्रा में उपलब्ध जानकारी है, जहां सिफारिशों को एक साथ एकत्र किया जाता है और स्पष्ट रूप से संरचित किया जाता है। इनसे आप आसानी से धोखेबाज संगठनों की पहचान कर सकते हैं और परेशानी से बच सकते हैं।