एक बाज़ार अर्थव्यवस्था में, स्वतंत्रव्यक्तिगत लघु औद्योगिक उद्यमों का अस्तित्व, एक नियम के रूप में, 3-5 वर्षों से अधिक नहीं रहता है। प्रतिस्पर्धी माहौल में जीवित रहने के लिए, विभिन्न संघ बनाए जाते हैं - एक कार्टेल, एक सिंडिकेट, एक ट्रस्ट, एक चिंता। आइए देखें कि ये अवधारणाएँ किस प्रकार भिन्न हैं।
उत्पादन संघों के प्रकार
कार्टेल एक निश्चित वर्ग के विभिन्न उद्यमों का गठबंधन हैउद्योग. प्रत्येक प्रतिभागी के पास स्वतंत्र संपत्ति और निर्मित उत्पादों के निपटान का अधिकार है। कार्टेल के सदस्य बिक्री बाजार के वितरण, कुछ उत्पादों के उत्पादन के लिए कोटा और कीमतों के संयुक्त विनियमन पर एक समझौते से एकजुट होते हैं।
सिंडिकेट एक प्रकार का कार्टेल है।इसके प्रतिभागी कानूनी और आर्थिक दोनों तरह की स्वतंत्रता बरकरार रखते हैं, लेकिन, एक नियम के रूप में, उनके उत्पादों को बेचने के लिए एक अलग संरचना बनाई जाती है। यह प्रपत्र धातुकर्म और खनन उद्योगों के उद्यमों के लिए विशिष्ट है।
एक ट्रस्ट एक संघ है जिसमें पहलेस्वतंत्र उद्यम अपनी कानूनी और वित्तीय स्वतंत्रता खो देते हैं। इस मामले में, प्रतिभागियों की संपत्ति विलीन हो जाती है। यह या तो व्यक्तिगत संस्थाओं की संपत्तियों को मिलाकर किया जाता है, या जब ट्रस्ट का मुख्य संगठन अन्य उद्यमों में नियंत्रण हिस्सेदारी खरीदता है। अर्थात्, ट्रस्ट विलय का एक रूप है जिसमें प्रतिभागियों के सभी प्रकार के उत्पादन और आर्थिक गतिविधि संयुक्त होते हैं।
एक चिंता कानूनी तौर पर एक संघ हैव्यक्तिगत उद्योगों के स्वतंत्र उद्यम। ऐसे संघ "क्षैतिज" या "ऊर्ध्वाधर" हो सकते हैं, वे तकनीकी रूप से परस्पर जुड़े या अलग-अलग प्रकार के उद्योगों के प्रतिनिधियों को उत्पादन श्रृंखला में इकट्ठा करते हैं। उद्यमों का चिंताओं में प्रवेश तकनीकी रूप से जटिल उद्योगों के लिए विशिष्ट है। साथ ही, सभी प्रतिभागी संयुक्त स्टॉक कंपनियों का दर्जा रखते हुए कानूनी स्वतंत्रता बरकरार रखते हैं।
चिंता की संयुक्त गतिविधियों का प्रबंधन मूल संगठन द्वारा किया जाता है, जिसे होल्डिंग कहा जाता है।
एकल उत्पादन और आर्थिक परिसर के रूप में भरोसा करें
"ट्रस्ट" शब्द का अर्थ अंग्रेजी पर आधारित हैभरोसा - विश्वास, विश्वास। अर्थशास्त्र में, "ट्रस्ट" का तात्पर्य ट्रस्ट प्रबंधन में धन हस्तांतरित करने की प्रक्रिया और इस गतिविधि के परिणाम - स्वयं संयुक्त संपत्ति दोनों से है। इसके अलावा, यह अवधारणा उस व्यक्ति की गंभीर वित्तीय ज़िम्मेदारी का तात्पर्य करती है जो उल्लिखित धनराशि को अपनी संरक्षकता में लेता है।
इस प्रकार, "विश्वास" की अवधारणा का तात्पर्य हैसामान्य उत्पादन और आर्थिक गतिविधियों का संचालन करने के लिए स्वतंत्र संस्थाओं का एक संघ। प्रतिभागी कानूनी संस्थाएँ या व्यक्तिगत उद्यमी हो सकते हैं।
इतिहास का थोड़ा सा
पहला ट्रस्ट 1879 में संयुक्त राज्य अमेरिका में सामने आया।यह तेल उद्योग की दिग्गज कंपनी स्टैंडर्डऑयल थी। ट्रस्टी ट्रस्ट में शामिल व्यावसायिक संस्थाओं का प्रबंधन करता था। इस मॉडल को बाद में अन्य उद्योगों में कॉपी किया गया। रूसी साम्राज्य में ट्रस्ट अधिकतर विदेशी थे। सोवियत शासन के तहत, अखिल रूसी केंद्रीय कार्यकारी समिति के एक डिक्री ने एक ट्रस्ट को एक राज्य के स्वामित्व वाले औद्योगिक उद्यम के रूप में परिभाषित किया, जो स्वतंत्र आर्थिक गतिविधि के अधिकार से संपन्न था, अधिकृत पूंजी की अवधारणा को मंजूरी दी, और निश्चित और कार्यशील पूंजी के बीच अंतर पेश किया। .
1927 में, औद्योगिक पर एक विनियमनट्रस्ट, जिसने संपत्ति के प्रबंधन की शक्तियों का विस्तार किया। लेकिन 1930 के अंत तक, आर्थिक गतिविधियों के प्रबंधन में बदलाव के परिणामस्वरूप, उनके अधिकार गंभीर रूप से सीमित कर दिए गए। भविष्य में, "विश्वास" की अवधारणा का उपयोग एक अलग उत्पादन इकाई को संदर्भित करने के लिए किया जाने लगा।
बिल्डिंग ट्रस्ट क्या है
निर्माण उद्योग हैजिसकी विशिष्टता सामान्य संयुक्त गतिविधियों को व्यवस्थित करने की प्रक्रिया में सभी प्रतिभागियों के घनिष्ठ सहयोग का तात्पर्य है। इस प्रकार, निर्माण ट्रस्ट एक अनुकरणीय मॉडल है जो ट्रस्टों का एक विचार देता है। आइए इस अवधारणा पर थोड़ा और विस्तार से विचार करें।
निर्माण ट्रस्ट मुख्य स्वावलंबी हैनियंत्रण लिंक. इसके पास भौतिक और श्रम संसाधन हैं और आर्थिक स्वतंत्रता है। इसमें सीधे तौर पर उत्पादन इकाइयाँ, सहायता सेवाएँ और फ़ार्म शामिल हैं।
ट्रस्ट का मुख्य कार्य गुणवत्ता एवंक्षमताओं और निर्माण परियोजनाओं का समय पर निर्माण और कमीशनिंग, निर्माण उत्पादन की तीव्रता और इसकी दक्षता में वृद्धि, क्षमताओं का तर्कसंगत उपयोग और श्रम उत्पादकता में वृद्धि, काम की लागत में कमी और आवश्यक पर्यावरणीय उपायों का कार्यान्वयन।
निर्माण ट्रस्ट संगठन हैंआमतौर पर अनुबंध के आधार पर काम करता है। साथ ही, उद्यम की अपनी सामग्री, तकनीकी और मानव संसाधनों की सहायता से संपन्न अनुबंधों के अनुसार सुविधाओं का निर्माण और ग्राहक को सौंप दिया जाता है।
ट्रस्ट क्या हैं?
निर्माण ट्रस्ट हमेशा एक समान नहीं होते हैंसंरचनाएँ। वे संविदात्मक संबंधों की प्रकृति (सामान्य अनुबंध और उपठेके), प्रदर्शन किए गए कार्य के प्रकार (सामान्य निर्माण या विशेष), और गतिविधि के क्षेत्रों के संदर्भ में एक दूसरे से काफी भिन्न हो सकते हैं।
इसके अलावा, निर्माण ट्रस्ट हैंस्पष्ट रूप से संरचित प्रबंधन प्रणाली वाले संगठन। कार्यात्मक कर्मियों में श्रमिक, फोरमैन, फोरमैन, सर्वेक्षक और उत्पादन गतिविधियों में सीधे शामिल अन्य व्यक्ति शामिल हैं। रैखिक के लिए - ट्रस्ट के तंत्र के कर्मचारी, कार्य प्रक्रिया की तैयारी और सुनिश्चित करने का कार्य करते हैं।
ट्रस्ट का प्रबंधन इसके प्रशासन द्वारा किया जाता है।
