उनकी गतिविधियों की योजना बनाने की प्रक्रिया मेंकंपनी विभिन्न कारकों और संकेतकों को ध्यान में रखती है। इसके अलावा, उनकी संख्या सीधे संगठन की गतिविधि के प्रकार पर निर्भर करती है। इसलिए, उदाहरण के लिए, किसी उत्पाद के उत्पादन या विभिन्न प्रकार की सेवाएं प्रदान करने वाली कंपनियों में अन्य उद्यमों की तुलना में व्यावसायिक योजना में अधिक संकेतक के क्रम शामिल हैं। सबसे महत्वपूर्ण में से एक मानक घंटे है। यह संकेतक उत्पादों की जटिलता का आधार है, जो कि मानक रूप से स्थापित किया गया है, उत्पादित वस्तुओं की मात्रा के साथ सीधा संबंध है। इसके अलावा, यह श्रम उत्पादकता के साथ निकट संपर्क में है।
सामान्य-घंटा - एक संकेतक जो लक्षण वर्णन करता हैकिसी भी कार्य को करने के लिए आवश्यक समय, सेवा प्रदान करना या आउटपुट की एक इकाई जारी करना। इसके अलावा, इसका मूल्य नियामक ढांचे द्वारा सीमित है। यह ध्यान देने योग्य है कि यह संकेतक माल की अंतिम लागत को प्रभावित करता है और, परिणामस्वरूप, राजस्व की मात्रा और शुद्ध लाभ।
सामान्य घंटों का उपयोग करके गणना की जाती हैकाम के घंटे की सकल संख्या के रूप में इस तरह के एक प्रसिद्ध सूचकांक। यह संकेतक निम्नलिखित तरीके से निर्धारित किया जा सकता है: एक निश्चित प्रकार के उत्पाद के उत्पादन में लगे संगठन के कर्मचारियों की संख्या कार्य समय की मात्रा से गुणा की जाती है। हालांकि, प्राप्त परिणाम मानक घंटे के रूप में इस तरह के मूल्य का निर्धारण करने के लिए आदर्श नहीं हो सकता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि इन मानव-घंटों का उपयोग समान गहन प्रयास के साथ नहीं किया गया था।
यह समझा जाना चाहिए कि एक निश्चित राशिसमय विनियमित और अनियंत्रित विराम पर खर्च किया गया था। उद्यम की गतिविधि के प्रकार के आधार पर, नियामक दस्तावेजों के अनुसार आराम के मिनटों की संख्या निर्धारित की जाती है। इसलिए, मानव-घंटे की कुल संख्या से इस सूचक के मूल्य को घटाना आवश्यक है।
इसके अलावा, डाउनटाइम, अनुपस्थिति और भी हैंविकलांगता। सांख्यिकीय रिपोर्टिंग के विभिन्न रूपों के अनुसार, समय की इस राशि की गणना और इसकी गणना मानव-घंटों की राशि से घटाई भी जा सकती है। आपको कुछ और संकेतकों पर भी विचार करना चाहिए। काम की तैयारी के लिए समय के साथ-साथ कार्य प्रक्रिया को पूरा करने और कार्यस्थल को क्रम में लाने के बारे में मत भूलना। इन संकेतकों और लोगों के प्रदर्शन को जानने के बाद, आप मानक घंटे के रूप में इस तरह के मूल्य की गणना कर सकते हैं।
समाधान:
सकल मानव-घंटे बराबर:
5 लोग * 8 घंटे * 20 दिन = 800 मानव-घंटे।
विनियमित विराम, दोपहर के भोजन, कार्यस्थल की तैयारी के लिए समय की मात्रा:
10 मिनट + 10 मिनट + 1 घंटा + 10 मिनट + 10 मिनट = 1 घंटा 40 मिनट या 1.67 घंटे
उत्पादन में उपयोग नहीं किए जाने वाले समय की राशि है:
5 लोग * 20 दिन * 1.67 घंटे = 167 व्यक्ति-प्रति माह
कोई अन्य गिरावट नहीं है, इसलिए मानक घंटों की संख्या निम्न के बराबर होगी:
800 लोग / घंटा - 167 लोग / घंटा = 633 लोग / घंटा
इसी समय, कर्मचारी अपने समय का उपयोग अधिक दक्षता के साथ करते हैं, अर्थात। 633 लोग / घंटे में बदल जाता है:
633 लोग / घंटे * 115% = 727.95 लोग / घंटे - यह मानक घंटों की आवश्यक संख्या है।
इसके अलावा, उनकी लागत है:
727.95 लोग / घंटा * 2000 रगड़ें। = 1 455 900 रगड़।
