Pompiers volontaires. Loi fédérale sur la protection contre l'incendie volontaire

Le risque d'incendie augmente chaque jour, car les deuxdans la vie quotidienne et dans les entreprises industrielles, un grand nombre de composés et de matériaux inflammables sont utilisés, notamment le gaz naturel, le pétrole et les produits de son traitement. Un risque élevé est créé par des technologies complexes et énergivores, des bâtiments, des communications, des installations et des équipements vétustes. À cet égard, pour de nombreuses entreprises, des exigences spéciales pour assurer la sécurité incendie sont en cours d'élaboration.

Causes des incendies

Les incendies dans les usines sont généralementcausés par des violations commises dans le processus de conception et de construction. Le non-respect des mesures de sécurité simples par le personnel lui-même, la manipulation imprudente de substances dangereuses et l'incendie sont non négligeables. Souvent, les règles de fonctionnement des installations électriques et des équipements électriques sont violées. Le niveau de formation insuffisant des salariés des entreprises et de la population, l'incapacité d'effectuer rapidement une évacuation, d'empêcher la propagation des flammes, de localiser ses centres entraînent un grand nombre d'accidents et provoquent des dommages matériels importants.

Pompiers volontaires

C'est association à vocation sociale spécialement formée. Il est créé à l'initiative d'organisations et de citoyens. Ses activités sont réglementées 100-FZ "Sur la protection volontaire contre l'incendie". Des associations sont constituées pour participer à la prévention ou à l'élimination des incendies, ainsi qu'à la mise en place des mesures de secours d'urgence.

La structure

100-FZ "Sur la protection volontaire contre l'incendie"prévoit la possibilité de cueillirunités spéciales. Ce sont des équipes et des escouades. Ces derniers représentent un objet ou une subdivision territoriale. Les brigades sont directement impliquées dans l'extinction des incendies. Ils n'ont pas d'actifs mobiles en service. Les équipes sont également directement impliquées dans l'extinction. Cependant, ces unités ont des actifs mobiles en service.

Les tâches

Loi fédérale "Sur les pompiers volontaires« contient une liste des fonctions exercées par les services. Ils effectuent :

1. Prévention d'incendies.
2. Sauvetage des citoyens et des valeurs matérielles, assistance aux victimes.
3. Participation à l'extinction.
4. Mesures de sauvetage d'urgence.

Droits des employés

Ils sont également fixés par Loi fédérale 100 "Sur la protection volontaire contre l'incendie« . Les employés qui ont des postes établis selon le tableau des effectifs, les membres d'équipes ou d'escouades ont le droit de :

1. Garanties pour la protection de la santé et de la vie dans l'accomplissement de leurs tâches.
2. Indemnisation des dommages causés dans l'exercice des fonctions. La réparation du préjudice est effectuée conformément aux règles établies par la loi.
3. Participation au sein d'une escouade / équipe ou de manière indépendante à l'extinction ou à la prévention des incendies, à la réalisation de mesures de sauvetage d'urgence et à l'assistance aux victimes.
4. Informer les autorités locales ou les subdivisions du service d'incendie de l'État des violations détectées des règlements, des règles dans le domaine de la sécurité incendie.
5. Soumission aux collectivités territorialeset les institutions autorisées à soumettre des propositions visant à augmenter le niveau de protection contre les incendies dans les limites des agglomérations rurales et urbaines, dans les zones inter-habitat et dans les organisations.
6. Réaliser les actions nécessaires liées àassurer la sécurité des citoyens et économiser les biens matériels, avec l'extinction directe des incendies et la réalisation de travaux d'urgence, conformément à la loi.

Les employés de la subdivision sont fournisles moyens nécessaires à la protection personnelle. Ils reçoivent du matériel de lutte contre l'incendie à utiliser pour l'extinction directe des incendies. Les fonds sont fournis de la manière déterminée par l'institution exécutive fédérale du pouvoir, qui a le pouvoir de régler les problèmes de sécurité.

Les devoirs

Loi fédérale « sur la protection volontaire contre l'incendie"fait un certain nombre d'exigences pour les salariés des associations, les membres des escouades et des équipes. Elles doivent être inscrites dans la charte ou le règlement sur les activités des unités. Pompiers volontaires est formé de citoyens qui ont lesconnaissances dans le montant prévu dans le programme de formation professionnelle initiale et continue. Les employés sont de service (devoir) selon l'horaire. Selon lui, les citoyens arrivent sur le lieu de l'appel dès réception d'un message correspondant (au sujet d'un incendie ou d'une urgence). Pompiers volontaires doit participer à l'extinction et à l'assistancela victime. S'il devient nécessaire d'être de garde pendant les heures de travail ou d'école, l'horaire est convenu avec le chef de l'établissement ou de l'entreprise d'enseignement où travaille un membre de l'équipe ou de l'équipe et est approuvé par le chef d'unité. Employés dont ils sont formés sapeurs-pompiers volontairessont tenus de suivre l'ordre établicharte. Ils doivent suivre les règles de l'OT, observer la discipline. Les employés sont tenus de maintenir l'équipement, les outils, les EPI et l'équipement de lutte contre l'incendie en bon état. Les membres des escouades et des équipes doivent se conformer aux ordres légaux des chefs et du chef d'extinction du feu.

Sécurité

Les pompiers volontaires sont financés etreçoit des équipements matériels et techniques aux frais de ses fonds propres, dons, apports, apports des fondateurs. Les organes du pouvoir de l'État et de l'administration territoriale peuvent apporter un soutien supplémentaire à l'association. Le financement et l'accompagnement matériel et technique peuvent également être réalisés au détriment d'autres fonds non interdits par la loi.

Personnel

Il comprend du personnel bénévolegardes qui occupent des postes établis par le tableau des effectifs. En tant que membre de l'équipe/de l'équipe, une personne ayant atteint l'âge de 18 ans et capable d'exercer les fonctions pertinentes pour des raisons de santé peut agir. Aptitude à mener des activités liées à l'extinction d'incendies ou à l'exécution de mesures de sauvetage d'urgence. Pour le personnel, les fondateurs peuvent fournir un uniforme et des insignes spéciaux.

Préparation de

Sapeurs-pompiers volontaires et travailleurs de lotissement,qui n'ont pas d'enseignement professionnel spécial, doivent suivre une formation sans faute. Le briefing est réalisé selon les programmes de formation professionnelle initiale et ultérieure. Ils sont élaborés et approuvés par les autorités exécutives habilitées à résoudre les problèmes dans le domaine de la sécurité incendie. La formation initiale et continue des employés est effectuée dans les services selon les règles établies par le chef. Lors de leur approbation, les caractéristiques des structures et autres objets protégés, les spécificités des agglomérations rurales, urbaines, les zones d'inter-habitat doivent être prises en compte. La formation peut être effectuée sur la base des centres de formation (centres) de la fonction publique et d'autres organismes qui disposent d'une licence de formation appropriée. Les personnes qui font partie de l'administration publique locale, ou les citoyens qui participent à des associations créées pour résoudre divers problèmes sociaux sur le lieu d'études/de travail, sont également instruits. Leur formation est réalisée dans le montant prévu pour les pompiers volontaires.