Le principal objectif de tout pays est de parvenir à une stabilitécroissance économique. Stimuler la croissance économique est une priorité du gouvernement. Après tout, un niveau élevé de l'économie est l'accumulation de richesses dans le pays, ainsi qu'une augmentation du bien-être des citoyens. Il existe deux façons d'atteindre cet objectif: une croissance intensive et extensive.
Définition
De nombreux facteurs de croissance économique sontconditions qui affectent l'économie par une augmentation quantitative des ressources. Par exemple, cela peut se produire en raison d'une augmentation du nombre d'employés de l'entreprise ou des travailleurs d'usine. Mais en même temps, l'ampleur de la productivité du travail d'un travailleur individuel ne change pas. C'est cette technique qui était utilisée dans la plupart des entreprises nationales au début et au milieu des années 90. Mais à l'heure actuelle, l'économie abandonne de plus en plus de telles méthodes de croissance, préférant des méthodes plus productives.
Исследователи вывели закономерность:des facteurs importants se caractérisent par une diminution du rendement de la ressource lorsqu'elle augmente. Si le gestionnaire a augmenté le nombre d'employés dans l'entreprise, il peut s'attendre à une diminution de la qualité et de la productivité de leur travail. C'est pourquoi il est très important de comprendre les facteurs qui influencent la croissance ou la récession de l'économie. Partout dans le monde, les économistes développent divers modèles mathématiques permettant de décrire toutes les étapes du développement économique dans diverses conditions.
Caractéristiques principales
Quelles sont les principales caractéristiques des facteurs extensifs? En général, leur principale caractéristique est une augmentation de la production sans aucun accent sur les indicateurs de qualité.
- L'organisation peut embaucher des employés, cependantleurs vraies qualifications ne reçoivent pas l'attention voulue. Certains experts notent que cet indicateur peut caractériser à la fois des facteurs intensifs et extensifs. Même les entreprises les plus développées au début de leur développement peuvent avoir des difficultés à recruter du personnel, à embaucher des employés réellement qualifiés. Ces entreprises doivent d'abord embaucher le plus de travailleurs possible, ce qui favorise une croissance extensive.
- Lorsque le nombre d'employés augmente, la capacitéla production commence à être rare. La production consomme plusieurs fois plus de ressources qu'elle n'en a vraiment besoin. Dans le même temps, l'efficacité réelle de l'entreprise reste au même niveau, parfois même en diminuant dans certains cas.
- Les propriétaires de l'entreprise en viennent progressivement àla conclusion sur la nécessité d'attirer des fonds de tiers. Cependant, ces fonds ne sont pas utilisés pour introduire de nouvelles technologies susceptibles d'optimiser la production.
- Il en va de même avec la productivité du personnel: elle peut soit rester au même niveau, soit baisser encore plus.
Aspects du développement extensif
Le progrès scientifique et technologique est la basedéveloppement étendu. Les experts identifient séparément les facteurs suivants de ce type de croissance, qui reposent sur l'amélioration technologique de la production:
- Augmentation du temps de production.
- L'augmentation de la durée des principaux actifs de production de l'entreprise.
- Augmentation du chiffre d'affaires des actifs de production.
- Élimination de l'utilisation improductive des moyens et des objets de travail, ainsi que du travail.
- Optimisation du processus d'utilisation des ressources de production.
Facteurs de croissance extensive et intensive: les principales différences
La principale différence entre une économie intensivela croissance est que l’entreprise augmente considérablement la capacité d’assimiler les ressources. La productivité du travail augmente considérablement. Contrairement à une croissance extensive, une croissance intensive s'accompagne d'une introduction active de nouvelles technologies. Certains économistes pensent que c'est la définition de base de la croissance intense - l'introduction de nouvelles technologies de production dans la vie quotidienne d'une organisation.
Avec une croissance intensive, contrairement àvaste, il y a une amélioration progressive de la structure interne de l'entreprise. Les liens avec les fournisseurs existants sont renforcés et de nouveaux sont créés. L'appareil de gestion est de plus en plus sain et les dirigeants qui n'ont pas fait leurs preuves sont progressivement licenciés. Avec des facteurs de croissance importants, il y a une consommation accrue de ressources. Avec intensif - au contraire: la production de produits finis augmente, tandis que la consommation de ressources reste la même, voire diminue. Les employés des entreprises qui ont choisi la deuxième voie du développement économique pour eux-mêmes ont généralement une augmentation très rapide de leur niveau de bien-être.
Développement: extensif ou intensif?
Les économistes estiment que tous ces facteursont finalement un impact sur le processus d'augmentation de la productivité de l'entreprise, peuvent être divisées en trois grandes catégories: l'offre, les facteurs de demande et la distribution. Mais en réalité, l'attention de la direction de l'entreprise est toujours davantage portée sur les facteurs d'offre. Après tout, ce sont eux qui permettent d'influencer l'activité des acheteurs. Par conséquent, les facteurs suivants déterminent si l'entreprise choisit la voie du développement intensif plutôt que extensif:
- Une augmentation ou une diminution du prix des ressources de production de base.
- Modifications des mesures de performance.
- Adoption de nouvelles lois régissant les relations professionnelles.
Réalité économique
Bien sûr, dans la pratique, il est très rare "dansforme pure "l'un ou l'autre type. Le plus souvent, des facteurs extensifs sont combinés avec des facteurs intensifs. Par exemple, si ces derniers sont caractérisés par l'ajustement de la production, l'achat de machines-outils plus modernes et technologiquement avancées, l'entreprise est souvent obligée d'embaucher un plus grand nombre d'employés, qui ne sont pas tous tout à fait qualifiés. D'autre part, l'utilisation de nouveaux équipements peut nécessiter une formation supplémentaire, même pour ceux qui ont une bonne expérience. Pendant la formation, la productivité du travail diminuera inévitablement.
