Le chômage survient lorsqu'il y a moins d'emplois que de main-d'œuvre. En outre, l'emploi des travailleurs diminue en raison du fait que de nouvelles technologies, en particulier automatisées, sont introduites.
Une forte hausse du chômage est observée pendant le ralentissement économique. Cela se produit lorsque le volume de production est réduit et que beaucoup de gens entrent sur le marché et se retrouvent licenciés de leur emploi.
Pour mieux comprendre l'essence de ce concept, il convient de considérer les causes et les types de chômage.
Les raisons sont donc:
1) en raison du fait que la nourrituresont faites dans une progression arithmétique, et la population croît de manière géométrique (mais ici il y a une régulation «naturelle» du nombre - une épidémie, une guerre, une catastrophe naturelle);
2) pertes au travail;
3) nouveaux chômeurs (diplômés, par exemple).
Il existe un chômage volontaire, forcé, structurel, cyclique, latent, chronique et frictionnel. Ce ne sont pas tous ses types, mais les plus fréquemment identifiés dans l'économie.
Le chômage volontaire implique le licenciementun employé de son plein gré. Le forcé est associé à une réduction de la production, à la suite de quoi une partie du personnel est au chômage. Le chômage structurel survient lorsque certaines industries sont réduites et d'autres apparaissent, lorsque, lors de la réorientation des entreprises et de leur transition vers un nouveau produit, il est nécessaire de recycler les salariés ou d'en réduire certains et d'en embaucher de nouveaux.
Le chômage cyclique survient lorsqueles cycles économiques changent. Il change constamment d'échelle et de composition. Lurking est représenté par des artisans, des agriculteurs et des travailleurs à temps partiel. Et le chômage chronique est constant et massif.
Le chômage frictionnel est un décalagepériode de transition des travailleurs d’une entreprise à une autre. Cela se produit également lors du passage d'une profession à une autre, d'une industrie à une autre. Le chômage frictionnel est, pourrait-on dire, le type de chômage le plus indésirable. Les gens cherchent et attendent du travail, déménagent d'une localité à une autre, se déplacent d'un lieu d'affectation à un autre.
Le chômage frictionnel est le manque de travail,associé au mouvement objectivement nécessaire du travail. Cela se produit également avec un changement de statut social d'un employé. Plusieurs situations peuvent être envisagées afin de mieux comprendre ce qu'est le chômage frictionnel. Exemples:
- licenciement aux fins de changement de profession;
- le salarié déménage dans un autre lieu et, en conséquence, il doit quitter son emploi;
- désir d'obtenir un emploi dans une autre entreprise dans la même spécialité.
Le chômage a des conséquences sociales et économiques:
1) le volume du produit national brut est en deçà du possible;
2) les qualifications de l'employé sont perdues avec le temps.
Pendant le taux naturel de chômage, vous pouvezparler d'emploi effectif, ce qui signifie un certain rapport entre le chômage et l'emploi. Nous pouvons dire que le chômage élevé et le plein emploi sont contre-indiqués dans le système de marché.
