«C'est un tel pédant!"- disent-ils à propos d'un employé, c'est-à-dire sa minutie et sa diligence, le désir de comprendre profondément la question. La même définition est donnée à l'érudit littéraire qui cherche à se conformer à toutes les exigences de la direction, souvent sans fouiller dans l'essence. Bien sûr, dans le premier cas, l'intonation approuve, et dans le second - condamne. Alors est-il possible de dire à propos du pédantisme qu'un tel trait de caractère est digne d'être imité? Quand est-ce bon et quand ne l'est-il pas? Que signifie le pédantisme pour les autres et les proches?
Comme toute caractéristique personnelle,le scrupule est bon avec modération et quand il a trouvé un bon usage. Si une personne traite l'entreprise assignée avec toute la responsabilité, et en particulier lorsqu'elle occupe un poste qui nécessite le strict respect des instructions du bureau, nous pouvons alors affirmer avec confiance qu'il s'agit d'un bon pédantisme, qu'une telle qualité ne peut être que saluée. Un exemple est l'exactitude du respect des règles par les avocats, les notaires, les pharmaciens et les représentants d'autres professions, qui exigent un rejet absolu de toute initiative. C'est une bonne habitude d'être toujours à l'heure. L'habitude de s'habiller proprement ne mérite que des paroles aimables.
Cependant, la poursuite excessive de méticuleuxl'observance de certains rituels, le plus souvent inventés seuls, peut indiquer un état d'esprit douloureux. La psychiatrie fonctionne avec le terme «psychopathie anankastique», c'est-à-dire pédanterie malsaine Qu'est-ce que l'anankasticisme et comment le reconnaître?
Comme beaucoup d'autres maladies mentales,le pédantisme excessif n'est pas facile à diagnostiquer. Extérieurement, une personne a l'air en parfaite santé et ce n'est qu'avec une longue communication que vous pouvez remarquer certaines bizarreries de son comportement, qui semblent suffisamment inoffensives. Celles-ci incluent, par exemple, passer un temps déraisonnablement long au travail, le plus souvent à la maison, ce que d'autres personnes feront rapidement. Si un anankast doit faire cuire de la bouillie de sarrasin, il passera par les céréales pendant une heure ou plus, sans ressentir d'inconfort dû à l'ennui de son occupation. La vaisselle sera lavée avec plusieurs fois. En quittant la maison, il vérifiera à plusieurs reprises si les robinets sont bien fermés, si la cuisinière à gaz et les appareils électriques sont éteints, tout en faisant plusieurs cercles dans son propre appartement. Anankast réagit de manière assez agressive aux tentatives des autres, même en plaisantant, à propos du pédantisme, selon lesquelles une telle qualité est bonne avec modération.
Au travail non associé à une élévationexigences de minutie, cette qualité peut avoir un mauvais effet. Ayant parfaitement rempli plusieurs ordres de la direction, un tel employé peut être imprudemment promu en poste, puis ses traits de caractère se manifesteront dans toute leur gloire, le pédant percevra cela comme un encouragement à la légèreté et à suivre aveuglément les instructions, et alors ce ne sera pas bon pour tout le monde, en particulier ses subordonnés immédiats.
Quant à la capacité de prendre desla décision, qui est si nécessaire pour chaque dirigeant, dans ce cas, il ne faut pas s'y attendre. Toute situation non standard introduira le pédant Anankast dans un état de stupeur sourde, et jusqu'à ce qu'il reçoive l'approbation d'une autorité supérieure, l'affaire restera valable, mais dans ce cas, il fera tous les efforts possibles pour se résigner à sa responsabilité.
