S'il y a dix ans, un CV était quelque chosebizarre pour nos concitoyens, une sorte de morceau de culture européenne pour la sélection du personnel, et elle n'était exigée que des candidats à des postes de direction dans de grandes entreprises internationales, c'est aujourd'hui une procédure ordinaire lors de l'embauche. Le sort ultérieur du candidat dépend de ce qui sera écrit sur ce document: il prendra le tarif souhaité ou sera à la mer. Par conséquent, il est extrêmement important de savoir comment rédiger un CV pour un emploi de manière à vous distinguer de la foule des autres candidats.
But
Remplir ces formulaires n'est pas seulement une formalité, maisprésentation de vous-même et de vos capacités. Le bon CV pour un emploi par contumace vous présente la direction, en les encourageant (ou non) à planifier un entretien personnel pour vous permettre de clarifier les détails et de faire connaissance. Sur la base des réponses aux questions standard, le responsable du personnel ou l'employeur voudra peut-être en poser d'autres pour évaluer l'apparence et le mode de communication du demandeur. Vous pouvez soumettre votre présentation à la fois par voie électronique et sous forme papier traditionnelle, mais dans tous les cas, les informations doivent être présentées de manière aussi complète que possible, mais en même temps brièvement, en mettant l'accent sur ses avantages.
Moyens
Comment r
1. Si vous l'écrivez vous-même et que vous ne remplissez pas le modèle, essayez de l'insérer dans une seule page de feuille A4, personne d'autre ne le lira.
2. Lui fournir une photo dans un style professionnel, notamment pour les postes impliquant la communication avec les clients, les fournisseurs, etc.
3. Saisissez toutes vos coordonnées: nom, patronyme, nom, numéros de téléphone, adresse postale complète, boîte e-mail.
4. Rédigez une courte autobiographie: date et lieu de naissance, lieu d'études, état matrimonial.
cinq. Inversez votre bilan de votre dernier emploi en 10 ans, en priorisant les verbes d'action (élargis, développés, etc.). Ce champ doit contenir des informations sur le nom de l'organisation, votre poste, votre mandat, les responsabilités, les réalisations et les compétences qui vous caractérisent en tant que professionnel.
6. Dans la colonne «informations complémentaires», le plus sera les langues étrangères (lesquelles, dans quelle mesure), le permis de conduire et l'expérience de conduite (catégories).
7. Si vous pouvez recevoir des commentaires et des recommandations sur des emplois précédents, incluez les numéros de téléphone ou d'autres contacts où vous pouvez les obtenir.
Il y a des pièges dans la rédaction d'un CV pour un emploi, et vous devez également les connaître. N'écrivez pas sur ce qui suit:
1. Vos lacunes.
2. Les raisons pour lesquelles vous avez quitté le lieu précédent.
3. État de santé.
4. Tous les lieux et postes où vous avez travaillé, sans rapport avec le poste vacant souhaité.
5. Hobby, s'il n'appartient pas à la sphère des intérêts professionnels.
Répondez honnêtement et n'exagérez pas votreopportunités, car si, après vérification, il s'avère que votre anglais parfait est en fait une traduction avec un dictionnaire, vous devrez probablement oublier le poste vacant. Présentez les informations dans un style professionnel, concret, clair et structuré, bien sûr, sans erreur.
Si votre tâche personnelle est de rédiger un CVpour trouver un travail, semble au premier abord difficile et impossible, ne désespérez pas. L'essentiel est de comprendre quel objectif vous poursuivez et, à partir de là, d'indiquer simplement sur papier de manière cohérente et logique tout ce qui aidera à l'atteindre. Jetez un œil à votre création à travers les yeux d'un employeur potentiel: tout vous conviendrait-il? Qu'est-ce qui semble superflu et qu'est-ce qui manque? Peut-être qu'un exemple de curriculum vitae pour postuler à un emploi se trouve dans le bureau de l'employé du personnel, et tout ce dont vous avez besoin est simplement de le suivre. Cette pratique est souvent utilisée lors du recrutement d'employés pour de petites entreprises ou, par exemple, des conseillers commerciaux. Vous recevrez un questionnaire pour y répondre.
