Vaara ihmisille voi olla kaikkialla.Negatiiviset tekijät vaikuttavat työntekijöihin jopa tavanomaisilla työpaikoilla, esimerkiksi työskennellessään tietokoneella tai istuessaan pitkään. Mikä on haitallinen tuotantotekijä? Nämä ovat kielteisiä seurauksia, joita työntekijöillä on yrityksissä.
määritelmä
Useimmissa kasveissa ja tehtaissa työ liittyyhaitallisten olosuhteiden vaikutus työntekijöihin. Haitalliset ja vaaralliset hetket ovat aina kytketty toisiinsa. Mikä on vaarallinen tuotantotekijä? Nämä ovat tekijöitä, joiden vuoksi ihmisen terveys huononee tai vamma tapahtuu. Valmistusteollisuudessa tällaiset olosuhteet kohtaavat usein.
Mikä on haitallinen tuotantotekijä?Se sisältää kielteisiä vaikutuksia, jotka johtavat erilaisiin sairauksiin. Niitä kutsutaan ammattitauteiksi. Haitallinen työ ja vaaralliset tuotantotekijät ovat samanlaisia. On muistettava, että näiden käsitteiden väliset rajat ovat ehdollisia. Erityisessä ympäristössä haitalliset tekijät muuttuvat vaarallisiksi. Esimerkiksi korkeaa kosteutta pidetään epäsuotuisana tilana, siitä tulee erilaisten hengityselinsairauksien syy. Jos henkilö työskentelee tällaisissa olosuhteissa sähkövirralla, tämä on vaarallista.
luokitus
Haitallinen tuotanto on luokiteltutekijöitä, koska niiden alkuperä on erilainen. Tapahtuu, että yrityksissä ilmenee epäsuotuisia työoloja johtamisen takia. Tämä alue tarvitsee tarkastuselimiltä erityistä huomiota. Jos yrityksellä on vaarallisia tekijöitä, on välttämätöntä ryhtyä toimenpiteisiin niiden vaikutusten minimoimiseksi.
Haitalliset tuotantotekijät on luokiteltu. Sen avulla voit jakaa ne:
- fyysinen;
- kemialliset;
- biologinen;
- psykofysiologisen.
Tämä luettelo haitallisista ja vaarallisista tuotteistamonissa yrityksissä voimassa olevat tekijät. Kaikki tämä vaikuttaa negatiivisesti ihmisiin, mikä vaikuttaa heidän hyvinvointiinsa. Mikä on haitallinen tuotantotekijä näiden käsitteiden vuoksi? Nämä ovat vaikutuksia, jotka vahingoittavat ihmisten fyysistä ja psyykkistä terveyttä. Vaarallisista ja haitallisista tekijöistä ei ole selvää eroa. Se on ehdollinen.
Haitalliset kemialliset tekijät
Mikä on haitallista tuotantotekijää tuotannossa? Nämä ovat teknologisista prosesseista johtuvia kielteisiä seurauksia. Usein tämä kohdataan, kun:
- osien kemiallinen käsittely;
- maalaus laitteet;
- hitsaustyöt;
- korroosionesto pinnoitusprosessit;
- metallin käsittely.
Jos tämäntyyppisiä töitä tehdään, haitallisten komponenttien esiintymistä ei voida välttää. Mutta heidän intensiivinen koulutus on syy tekniikan noudattamatta jättämiseen tai laitteiden väärään käyttöön.
Fysikaaliset tekijät
Tehtaissa on käytännössä mahdotonta välttää monien tekijöiden vaikutusta. Erityisiä ovat:
- lämpötila, kosteus, säteily;
- sähkömagneettiset kentät;
- laser- ja ultraäänisäteily;
- tärinä;
- kovaa ääntä;
- valaistus;
- altistuminen pölylle ja aerosoleille;
- ladattu ilma;
- laitteiden työosat.
Altistuminen haitallisille tuotantotekijöilleerikseen ei aiheuta vaaraa henkilölle, jos näin ei tapahdu pitkään. Mutta yleensä he vaikuttavat työntekijöihin pitkään, lisäksi heitä on yleensä useita tyyppejä, joten seuraukset ovat konkreettisia.
Melun vaikutukset ihmisiin
Mitä haitallisia tuotantotekijöitä ontuotanto? Niitä on paljon, yksi tärkeimmistä on melu. Se on läsnä kaikissa työpajoissa, joissa laitteet toimivat. Jatkuvasti toimivan tekniikan ansiosta huone on erittäin meluisa. Jos tällaiset tekijät vaikuttavat jatkuvasti henkilöön, se vaikuttaa negatiivisesti hänen terveyteensä. Vakava melu aiheuttaa päänsärkyä, kohonnut verenpaine ja kuulovamma.
Tällaiset tekijät vaikuttavat laskuunsuorituskyky, huomio, väsymys. Ja tästä tulee onnettomuuksien syy. Johtajien on tärkeää seurata hyväksyttävää melutasoa, jotta se ei vaikuttaisi kielteisesti työntekijöiden terveyteen.
Voit tehdä tämän soveltamalla:
- äänenvaimentimet;
- henkilökohtaiset suojaimet;
- meluisten huoneiden äänieristys;
- viimeistely ääntä vaimentavilla materiaaleilla.
Tällaisten toimenpiteiden ansiosta työpaikka tarjoaa työntekijöille mukavamman ympäristön. Tämä vähentää onnettomuuksien ja muiden kielteisten vaikutusten riskiä.
Tärinän vaikutus ja sen eliminointi
Luettelo haitallisista tuotantotekijöistä sisältää tärinän. Se on jaettu useisiin luokkiin:
- lähetystapa - yleinen ja paikallinen;
- suunta - pystysuora ja vaakasuora;
- altistumisjakso - väliaikainen ja pysyvä.
Tämän tekijän jatkuvan vaikutuksen vuoksipaitsi hermosto heikkenee myös tuki- ja liikuntaelinjärjestelmä, analysaattorit. Työntekijät, joiden on jatkuvasti työskenneltävä tällaisessa ympäristössä, valittavat päänsärkystä, huimauksesta, liikesairaudesta. Ja jos kosteus, korkea lämpötila ja melu vaikuttavat edelleen, tärinän kielteinen vaikutus lisääntyy tämän vuoksi.
Voit poistaa nämä haitalliset tuotantotekijät työpaikalla seuraavien avulla:
- laitteiden korvaaminen teknologisilla laitteilla;
- pehmeiden pinnoitteiden käyttö tärisevissä osissa
- laitteiden asennus tukevalle alustalle.
Altistuminen kemiallisille tekijöille
Tällaiset komponentit on jaettu useisiin luokkiin.
Ihmisten terveyteen kohdistuvien vaikutusten mukaan ne ovat:
- myrkyllinen, vaikuttaa koko kehoon, esimerkiksi hiilimonoksidi, elohopea, lyijy;
- ärsyttävät, ne vaikuttavat limakalvoihin (asetoni, kloori, typpioksidit);
- syöpää aiheuttavia, niistä muodostuu syöpäsoluja, tämä on kromioksidi, beryllium;
- allergeeninen;
- mutageeninen, johtaa muutoksiin solujen DNA: ssa;
- vaikuttaa lisääntymistoimintaan.
Ne tulevat kehoon:
- hengityselimet;
- Ruoansulatuskanava;
- iho ja limakalvot.
Vaaralliset, haitalliset tuotantotekijät työpaikalla vaikuttavat ihmiseen eri tavoin. Tämän perusteella erotetaan seuraavat:
- erittäin vaarallinen;
- erittäin vaarallinen;
- kohtalaisen vaarallinen;
- vähäriskinen.
Jos yritykset käyttävät suojavarusteita, negatiiviset tekijät eivät vaikuta työntekijöihin. Tämä vähentää terveyden heikentymisen riskiä.
Työvoimatekijät
Psykofysiologiset tekijät ovat työolojen vakavuus ja intensiteetti. Kova työ tarkoittaa:
- voimakas stressi sydämeen, verisuoniin, tuki- ja liikuntaelimistöön sekä hengityselimiin;
- staattisen kuormituksen koko;
- toistuvien liikkeiden määrä;
- nostettavien kuormien koko;
- työntekijöiden asennot tehtäviään suorittaessaan.
Jännitystä pidetään hermoston kuormituksenajärjestelmä, aistielimet. Siihen sisältyy pitkäaikainen henkinen työ, prosessien yksitoikkoisuus, stressi emotionaalisella alueella. Kaikki nämä tekijät vaikuttavat moniin ihmisiin, vain vaihtelevassa määrin.
Haitallisten tekijöiden vaikutus ihmisiin
Jokaisessa yrityksessä varmistaatyöntekijöille suotuisan ympäristön luomiseksi on luotava asianmukaiset olosuhteet. Ensinnäkin tämä koskee tuotannon ilman puhtautta. Terveys- ja hygieniajärjestöt jakavat vaaralliset tekijät kemiallisiksi komponenteiksi ja teollisuuspölyksi.
Ensimmäiset on jaettu:
- myrkyt;
- torjunta-aine;
- lääkkeet;
- kotitalouksien kemikaalit;
- myrkylliset komponentit.
Pöly on ongelma kaivosteollisuudessa,metallurgia, koneenrakennus, maatalous. Sen kielteinen vaikutus ilmenee siitä, että se kehittää keuhkosairauksia. Jokaisessa yrityksessä työntekijöihin vaikuttaa useita negatiivisia tekijöitä. Tämän vuoksi suojelun tarjoaminen on tärkeää teollisuudessa.
Kuinka suojautua vaaroilta?
Jopa tarvittavien vaatimusten täyttyessäyhtä mahdotonta on saada tarvittavat työolot. Tätä ei voida saavuttaa teknologisten prosessien, tuotteiden ja raaka-aineiden vuoksi. Organisaatioiden johtajien tulisi suojata negatiivisilta tekijöiltä.
Työssä sinun on käytettävä seuraavia sääntöjä:
- vaarallisten tekijöiden poistaminen tai sen vaikutuksen riskin vähentäminen;
- turvallisten työskentelytapojen käyttö;
- toimenpiteiden toteuttaminen negatiivisten tekijöiden torjumiseksi;
- suojavarusteiden käyttö.
Usein tapahtuu, että toteutetut toimenpiteet eivät täysin takaa työolojen turvallisuutta. Näissä tapauksissa käytetään henkilönsuojaimia. Suosituimmat niistä ovat:
- Tärinän korjaustoimenpiteet. Koska työn tehokkuus heikkenee tällaisen suojan yhteydessä, tulisi pitää säännöllisiä taukoja.
- Kuulokkeet melusta. Mutta ne heikentävät kykyä navigoida, edistävät päänsärkyä.
- Hengityssuojaimet ja kaasunaamarit. Niissä työskenteleminen pitkään on hankalaa, joten sinun on käytettävä vaihtoehtoisia keinoja.
Henkilönsuojaimet vähentävät negatiivisten tekijöiden vaikutusta, mutta ne aiheuttavat toisen vaaran ihmisille. Siksi niitä tulisi käyttää vain käyttötarkoitukseensa.
turvallisuus
Turvallisuusstandardit ovat tarpeen estämiseksitekijöiden kielteinen vaikutus ihmisen tilaan. Siksi työpaikalla turvallisuuskoulutusta pidetään pakollisena toimenpiteenä. Nämä menettelyt on kirjattava lokiin, jossa on vastuuhenkilöiden ja työntekijöiden allekirjoitukset.
Tällaisia töitä on useita:
- Perehdytyskoulutus. Se suoritetaan ennen henkilön palkkaamista. Tapahtuma on pakollinen kaikille asemasta, kokemuksesta ja iästä riippumatta.
- Ensisijainen. Tapahtuman järjestää työpaikalla päällikkö tai johtaja.
- Toistettu. Suoritetaan jokaiselle työntekijälle 6 kuukauden välein.
- Suunnittelematon. Se suoritetaan, kun sääntöihin, työhön, laitteiden hankkimiseen, rikkomusten havaitsemiseen, taukojen jälkeen tapahtuu muutoksia.
Käytännössä kaikki yritykset eivät harjoitaohje. Työntekijöille toimitetaan usein aikakauslehti allekirjoituksille tapahtuman tapahtumisesta. Tämä on rikkomus. Yritysturvallisuus riippuu johtajien työstä.
vastuu
Organisaatioissa on yleensä vastuussa ihmisistätyösuojelu. He hallitsevat turvallisuutta. Jos poikkeamia normeista, joiden mukaan työpaikka tulisi säilyttää, paljastuu vastuu. Tämä on vahvistettu laissa. Rangaistus on hallinnollinen, rikosoikeudellinen, kurinpidollinen.
Hallinto- ja sääntelyviranomaiset nimittävätrangaistus vastuuhenkilölle irtisanomisen, nuhtelun, sakon muodossa. Jos todetaan vakavia rikkomuksia, vastuuhenkilölle määrätään sakko, kyvyttömyys harjoittaa toimintaa, korjaustyö ja vankeusrangaistus.
Turvallisuuden on oltava yrityksen ensisijainen tavoite. Vasta kun sitä noudatetaan, on mahdollista parantaa työn tehokkuutta ja varmistaa työntekijöiden sujuva toiminta.
