Tarpeiden hierarkia A.Maslow, tunnetuin nykyaikainen amerikkalainen ekonomisti, on yleistynyt kaikkialla maailmassa. Hänen teoriansa mukaan mikä tahansa ihmisen "ruokahalu" kehittyy suuntaan alimmasta korkeimpaan. Ensinnäkin yksilön on täytettävä täysin alemman tason tarpeensa. Vasta sitten hänen tarpeet voivat siirtyä korkeammalle.
Mikä tämä teoria on?
Maslow'n tarpeiden hierarkia on yksi enitensuositut motivaatioteoriat. Hänen mukaansa kaikki ihmisen tarpeet voidaan sijoittaa eräänlaiseen "pyramidiin". Tämä tehdään seuraavasti. "Pyramidin" alaosassa, aivan alareunassa, meillä on tärkeimmät ihmisen tarpeet. Ilman heidän tyytyväisyyttään ihmisten biologisesta olemassaolosta tulee melkein mahdotonta. "Pyramidin" korkeammilla tasoilla on tarpeita, jotka luonnehtivat ihmistä sosiaalisena olentona ja yksilönä.
Askeleet
Vaikka Maslow'n tarpeiden hierarkia luotiin vuonna40-luvulla, tänään se on edelleen erittäin merkityksellinen. Tunnettu amerikkalainen taloustieteilijä väitti, että ihmisillä on monia erilaisia tarpeita. Mutta hän uskoi myös, että ne kaikki voidaan jakaa viiteen tasoon. Tämän idean kehitti yksityiskohtaisemmin Maslow'n aikalainen, psykologi Harvardista, Murray. Tämä teoria on seuraava.
1. Fysiologiset tarpeet. Ne ovat välttämättömiä selviytymiselle. Tähän sisältyy nälkä, jano, tarve suojaan ja lepoon, sukupuoli.
2.Turvallisuus (suoja kipulta, pelolta, vihalta) ja luottamus tulevaisuuteen. Nämä ovat suojan tarpeet ympäröivältä maailmalta tulevilta fyysisiltä ja psykologisilta vaaroilta. Myös luottamus siihen, että fysiologiset tarpeemme tulevaisuudessa täyttyvät.
3.Sosiaaliset tarpeet - tähän käsitteeseen kuuluu tunne kuulumisesta johonkin tai mihin, tunne, että muut hyväksyvät sinut. Se on kiintymyksen, sosiaalisen vuorovaikutuksen ja tuen tunne. Tarpeet: rakkaus, perhe, ystävät, viestintä.
4. Hyväksynnän tarve. Näihin kuuluvat itsekunnioitus, tarve osaamiseen, henkilökohtaiset saavutukset ja muiden tunnustaminen. Se on myös ura, arvostus, menestys, henkilökohtainen kasvu.
5. Hengelliset tarpeet: kognitio, itsensä ilmaiseminen, itsensä toteuttaminen, itsentunnistus.
Haluttaessa Maslowin tarpeiden hierarkiaa voidaan täydentää aineellisilla ja henkisillä, irrationaalisilla ja rationaalisilla, tietoisilla ja tajuttomilla, epäsuorilla ja suorilla jne.
Prosenttiosuus
Ensimmäisellä tasolla olevat tarpeet ovatfysiologinen: ruoassa, levossa, lämmössä, mukavuudessa jne. Ne ovat luonnostaan ehdottomasti jokaiselle henkilölle. Kun ne ovat täysin tyytyväisiä, pyramidin ylemmillä tasoilla olevat tarpeet ovat merkityksellisiä. Prosentuaalisesti se näyttää tältä.
Maslowin tarpeiden hierarkia viittaa siihenhenkilö tuntee turvallisuuden ja järjestyksen tarpeen, jos hänen fysiologiset tarpeensa tyydytetään vähintään 85 prosentilla. Ihmiset alkavat haluta ystävyyttä, kunnioitusta, hyväksyntää, tunnustusta ja rakkautta, jos heidän turvallisuustarpeensa tyydyttää 70%. Jotta haluaisimme itsekunnioituksen, joka tarkoittaa toimintavapautta, tietyn sosiaalisen aseman saavuttamista, myös sosiaalisten tarpeidemme on vastattava 70 prosentilla.
Tyydyttää itsetunto tarpeen 60%,alamme haluta itsensä toteuttamista, itsensä ilmaisua, potentiaalimme toteuttamista. Maslowin tarpeiden hierarkia väittää, että juuri tämä taso on vaikein saavuttaa ja tyydyttää itsensä täysin ollessaan siinä. Jopa 40% itsensä toteutumisesta, tunnemme olevamme onnellisia, mutta tämän saavuttaa vain 1-4% maailman väestöstä.
