/ / Japanin sananlaskut: kansan viisaus ja luonne

Japanilaiset sananlaskut: suosittu viisaus ja luonne

Japani on maa, jolla on hyvin erikoinen kulttuuri jaetiketti. Venäjän ja jopa eurooppalaisten käyttäytymisessä tulee olemaan monia outoja asioita. Työharholismi, vanhempien kunnioittaminen, vaatimattomuus viestinnässä - kaikki tämä ilmaisee kansanperinnettä: hokku-runoja, satuja, sananlaskuja. Japanin tavat esitetään heissä kokonaisvaltaisesti.

Japanilaiset sananlaskut

Japanilaisten ulkonäkö ja luonne

Esimerkiksi nousevan auringon maassa se tunnetaansiivekäs ilmaus: "Joka tuntee häpeän, hän tuntee myös velvollisuuden." Nämä sanat eivät sisällä vain japanilaisten kansallisen luonteen piirteitä. On tiedossa, että pitkään Japanissa kiinnitettiin suurta huomiota ihmisen ulkonäköön, hänen vaatteisiinsa. Sen perusteella oli mahdollista määritellä selkeästi sosiaalinen asema. Ja mitä korkeampi hän oli, sitä tiukemmat vaatimukset olivat. Samurai ei voinut paljastaa ruumiiaan, mikä aiheutti tiettyjä vaikeuksia. Esimerkiksi he vierailivat kylpylässä peittämällä kasvonsa, jotta heitä ei tunnistettaisi. Tämä on esimerkki tapauksesta, jossa velvollisuuden tunne liittyy häpeään ja lisääntyneisiin vaatimuksiin.

Tulli ja sananlaskut: japanilaisen etiketin vaatimukset

Kohteliaisuus ja kunnioitus on yksi enitenjapanilaisen luonteen ominaiset ilmenemismuodot. Esimerkiksi Japanissa jopa nykyaikainen käyntikorttien vaihtamisprosessi on hyvin erilainen kuin se olisi Euroopassa. Käyntikortit lähetetään samanaikaisesti kahden käden kanssa. Samaan aikaan et voi heti laittaa paperia taskuun: sinun on tutkittava sitä jonkin aikaa ja osoitettava kiinnostusta kirjoitetusta. Suositut vaatimukset, tavat, ohjeet heijastavat monia sananlaskuja. Japanin tavat ovat erittäin tiukat: "Etikettiä on kunnioitettava myös ystävyydessä", luetaan suosittu opetus.

Japanilaiset sanat ja sananlaskut

Japanin kansan viisaus verrattuna raamatulliseen opetukseen

Siipisilmät nousevan auringon maastajoskus välitetään viisautta, joka on samanlainen kuin muiden ihmisten opetukset. Esimerkiksi sellaiset sanat: "Missä ihmiset surevat, surevat myös sinua." Ne muistuttavat monin tavoin Raamatun lauseita: "Iloitkaa iloitsevien kanssa ja itkekää itkien kanssa". Itse asiassa tämä perustotuus helpottaa suuresti kommunikointia ihmisten kanssa, ymmärtämistä. Tätä varten sinun ei tarvitse valmistua psykologisista tiedekunnista - riittää, että käännyn muinaisiin lähteisiin: olkoon se sitten japanilainen viisaus tai raamatulliset käskyt.

Ihminen ja hänen ympäristö

Japanilaiset sanat ja sananlaskut ovat imeytyneetkansan viisaus, vuosisatojen ajan auttanut tavallisia ihmisiä heidän käytännön elämässään. Toinen oppitunti heijastaa suurelta osin totuutta, jonka tutkijat-psykologit ovat tällä hetkellä kokeellisesti todistaneet. "Hyvät ja huonot ihmisessä riippuvat ympäristöstä", "Jos haluat tuntea henkilön, tutustu hänen ystäviinsä", sanotaan sananlaskuissa. Yli vuosisadan ajan olleet japanilaiset sanat yrittävät vahvistaa nykyaikaisia ​​kokeita.

Psykologinen kokeilu

Esimerkiksi psykologit tekivät kokeen:oppilaita käskettiin ratkaisemaan matemaattisia tehtäviä. Lisäksi yksi ryhmä koostui vain kansallisesti ja sosiaalisesti samanlaisista, kun taas toisessa luokassa oli edustajia eri Aasian maista, joilla, kuten tiedät, on hyvät matemaattiset kyvyt. Kun kaikki muut asiat ovat tasa-arvoisia, parhaat tulokset saatiin opiskelijoilta, jotka ratkaisivat ongelmia omassa yhteiskunnassaan. Ympäristön vaikutus ihmiseen on niin suuri.

Ja jos tällaiset tulokset osoitettiin lyhytaikaisessa kokeessa ongelmien ratkaisemiseksi, kuinka valtava vaikutus sillä voi olla ystävien ja rakkaiden ihmisiin!

Japanilaiset sananlaskut käännöksellä

Japanilaiset: työhenkisten kansa

Kuten sanottiin, japanilaiset tunnetaan kovasta työstään,joka ylittää kaikki mahdolliset rajat. "Ahkeruus on menestyksen äiti", sanoo nousevan auringon maan viisaus. Tämä on erittäin merkittävää Japanin nykyaikaisessa elämässä. Japanilaisten yritysten työntekijöille heidän oma urakehityksensä ei ole ollenkaan tärkeää. Heidän prioriteettinsa on organisaation vauraus, jossa he työskentelevät. Johtajien terveysongelmien välttämiseksi johtajat seuraavat tarkkaan, että työntekijät lähtevät työstä ajoissa. Japanissa ei myöskään voi olla lomaa. Tämä elämäntapa heijastuu japanilaisiin sananlaskuihin. Kun yritys siirretään toiseen yritykseen, mikään ei muutu - saaren perinteet ovat samat kaikkialla.