Työllisyys on hetki, joka vaatiierityistä huomiota. Ja ansioluettelolla on tässä valtava rooli. Jokainen hakijan avoin työpaikka "odottaa" jotain erityistä. Meidän on jatkuvasti laadittava uusia "käyntikortteja". Kuinka voit kirjoittaa ansioluettelon sairaanhoitajalle? Mitkä ominaisuudet tulisi ottaa huomioon tässä? Mitä etsiä? On tärkeää tietää tästä kaikesta. Joskus ansioluettelolla on ratkaiseva merkitys työsuhteessasi. Jotkut ominaisuudet on piilotettava, jotkut lisätty. Mutta sinun ei pitäisi valehdella liikaa. Joten mitä sinun pitäisi kirjoittaa "käyntikortillesi"?
muodostus
Ensimmäinen asia, johon kannattaa kiinnittää huomiota, onkoulutus. Kaikilla terveydenhuollon ammattilaisilla on oltava tietyt taidot, kyvyt ja tiedot. Lisäksi dokumentoitu. Usein sairaanhoitajan ansioluettelossa myönnetään keskiasteen erikoistuminen. Jos sinulla on torni, se on valtava plus.
Mitkä ovat tarkalleen suunnat?"Hoitotyö" tai mikä tahansa lääketieteellinen suunta. Useimmiten se on ensimmäinen vaihtoehto. Mutta joskus, jopa ilman korkeakoulu- tai keskiasteen erikoiskoulutusta, sinut voidaan palkata. Tällaiseen onnekseen ei tarvitse luottaa liikaa - tämä on valtava harvinaisuus. Jokainen lääketieteen ammattilainen, jopa yksinkertainen sairaanhoitaja, on täysin vastuussa potilaista. Eikä yksikään työnantaja uskalla päästää kouluttamatonta ihmistä, joka ei ymmärrä mitään lääketieteessä, joko asiakkaille tai lääkkeille.
Stressin kestävyys
Suuri merkitys kiinnitetään myös henkilökohtaiseenominaisuudet sekä tietyn tieteen tietämys. Sairaanhoitajan ansioluettelon kirjoittaminen ei ole suoraan sanottuna vaikeampi kuin missään muussa työssä. Usein ero on vain koulutuksessa. Ja loput pisteistä voidaan kutsua malliksi.
Älä unohda ilmoittaa käyntikortissasiettä sinulla on suuri stressinkestävyys. Tämä hetki on erittäin tärkeä. Lääketieteessä työskentely on hermostunut ja jopa vastuullista. Stressille alttiina oleva henkilö ei voi hoitaa tunnollisesti ja täysimääräisesti virallisia tehtäviään. Kaikki tämä vaikuttaa myös tarjottujen palvelujen laatuun. Tämän seurauksena asiakkaalle aiheutuu vahinkoa.
Joten hyvä terveydenhuollon tarjoaja on vastustuskykyinenstressaantunut henkilö. Muista tämä. Sairaanhoitaja tai lääkäri ei ole väliä. Tosiasia on edelleen. Joten, stressin vastustuskyvyn tulisi ehdottomasti olla jatkossa.
Tarkkuus
Ja tässä on toinen hieman epätyypillinen, mutta erittäin tärkeä kohta työllisyydessä. Sairaanhoitaja jatkaa näytettä töihin tulisi sisältää "siisteys" -nimi. On selvää, että useimmissa avoimissa työpaikoissa tämä ei ole niin tärkeä asia. Mutta ei lääketieteen ammattilaiselle.
Huolimattomat lääkärit ja sairaanhoitajat ovat tuhoisiamaine jokaiselle lääketieteelliselle laitokselle. Ja siksi he kiinnittävät vakavaa huomiota tällaiseen näennäisesti pieneen asiaan. Sinua ei todennäköisesti palkata, jos käy ilmi, että olet huolimaton. Loppujen lopuksi on tärkeää, että asiakkaat tuntevat olonsa mukavaksi ja että suoritat tehtävänne ammattimaisesti. Huolellisuus lääketieteessä on välttämätöntä. Tämän tuotteen läsnäolo lisää mahdollisuuksiasi löytää työpaikka.
Kokemus lääketieteestä
Mitä muuta sairaanhoitajan tulisi jatkaa?Ollakseni rehellinen, on monia seikkoja, jotka eivät ehkä näytä tärkeimmiltä, mutta työnantajan kannalta merkittäviä. Sinun tulisi esimerkiksi kiinnittää huomiota ammattitaitoosi. Eikä kyse ole enää koulutuksesta. Ja kuinka hyvin tunnet tulevaisuuden vastuusi.
Lääketieteellinen asiantuntemus on plus.Sairaanhoitajan ansioluettelo, jota voidaan kutsua onnistuneeksi esimerkiksi, sisältää välttämättä kuvauksen joistakin ammattitaidoistasi. Tämä sisältää:
- injektio (suonensisäinen tai lihaksensisäinen);
- pukeutuminen;
- ensiavun antaminen loukkaantuneille;
- kyselylomakkeiden ja aikakauslehtien täyttäminen;
- kokemus ammatillisten kokeiden suorittamisesta.
Periaatteessa nämä kohdat ovat jo riittäviätyönantaja kiinnitti huomiota sinuun. Joten, älä unohda ammattitaitoa. Se on vain, että tietosi ja henkilökohtaiset ominaisuutesi ovat tärkeitä, mutta ilman edellä mainittuja kohtia sinusta ei voi tulla menestyvä sairaanhoitaja tai lääketieteen ammattilainen. Mutta luettelo perusvaatimuksista ei pääty tähän.
Oppimiskyky
Muun muassa sairaanhoitajalla on ansioluettelo, aivan kutenmuiden työntekijöiden on välttämättä sisällytettävä lauseke nopeasta oppimisestasi. On hyvä, kun sinulla on jo lääketieteellinen tutkinto rinnakkain. Tämä antaa sinulle valtavan edun, koska työssä yksinkertaisesti "hiot taitosi" et opi jotain uutta.
Nopea oppiminen kaikille työntekijöilletärkeä rooli. Eikä ole väliä kenestä puhumme - tavallisesta toimistotyöntekijästä tai lääkäristä. Sairaanhoitajat suorittavat päivittäin erilaisia tehtäviä. On joitain asioita, jotka on todella opittava. Työnantajan kannalta on parempi, jos henkilö osallistuu prosessiin nopeammin. Tämä antaa hänelle ainakin jonkin verran takuuta siitä, että pystyt aina mukautumaan ja tarjoamaan asianmukaista apua asiakkaalle.
Tietokoneet ja lääketiede
Mitä muuta hyvän sairaanhoitajan pitäisi pystyä tekemään?Tällaisen työntekijän ansioluettelossa (Moskova tai jokin muu kaupunki - ei ole väliä missä työskentelet) tulisi olla myös tieto, joka korostaa tietokoneesi taitojasi. Näyttää siltä, miksi lääketieteessä ja sellaisessa tiedossa! Mutta nyt ilman tietokoneita missään. Sekä lääkäreiden että sairaanhoitajien on kyettävä työskentelemään tämän "koneen" kanssa. Loppujen lopuksi heidän on joka päivä otettava yhteyttä häneen jossakin tai toisessa.
Osoita, että sinulla on taidot työskennellätietokone. Esimerkiksi edistyneellä käyttäjätasolla. Tämä yleensä riittää. Erottaaksesi joukosta, voit luetella tietoja toimisto-ohjelmissa sekä työskennellä Internetin ja tietokantojen kanssa. Kaikki tämä vain kiinnittää huomiota henkilöösi.
työ
Seuraava tärkeä kohta on työkokemus.Viime aikoina jopa sairaanhoitajilta vaaditaan jonkinlainen työkokemus lääketieteen alalla. Jos häntä ei ole siellä, se ei ole niin paha. Mutta sairaanhoitajan ansioluettelon, jonka otosta voidaan kutsua onnistuneeksi, on välttämättä kuvastettava ainakin jonkin verran työkokemusta. Vaikka harjoittelet vain jonnekin. Esimerkiksi opiskellessa yliopistossa tai yliopistossa.
Muista, että mitä enemmän kokemusta sinulla on, sitä suuremmat mahdollisuudetmenestykseen. Joten sairaanhoitajan ansioluettelo edellyttää vakavampaa lähestymistapaa kuin haettaessa työtä mihin tahansa toimistoon tai kauppaan. Ja se on oikein. Lääketiede on vastuualue. On suositeltavaa rekrytoida vain parhaat työnhakijat, joilla on työkokemusta. Muuten potilaista tulee "marsuja", mikä ei parhaalla mahdollisella tavalla vaikuta hoitolaitoksen maineeseen.
esimerkki
Nyt voit tarkastella todellista jatkoasairaanhoitajat. Tietoomme esitettyä otosta pidetään todellakin onnistuneena. Tällaisella "käyntikortilla" ei selvästikään jää etuja muihin hakijoihin nähden.
Joten aluksi ilmoita yhteyshenkilösitiedot. Tämä nimi, sukunimi, isänimi, ikä ja syntymäaika, asuinpaikka, siviilisääty, kotiosoite, puhelin, sähköposti. Pohjimmiltaan mikään vaikea. Tunnetut normit, jotka auttavat ottamaan yhteyttä hakijaan ja selvittämään kuka hän on. Olisi mukavaa ilmoittaa heti, mihin sijaintiin ja tuloihin luotat. Meidän tapauksessamme tämä on sairaanhoitaja. Keskimäärin voit hakea 10-15 tuhatta ruplaa.
Täydennyskoulutus on ilmoitettu: "Hoitotyö", täydennyskurssit sairaanhoitajalle.
Jälkeen - ammattitaidot, kyvyt ja henkilökohtaiset ominaisuudet. Aivan mitä työnantajat kiinnittävät huomiota useimmiten:
- stressin suvaitsevaisuus;
- siisteys;
- täsmällisyys;
- nopea oppija;
- kyky työskennellä tietokoneella (edistynyt käyttäjätaso);
- taidot toimisto-ohjelmissa (MS Office, Access, 1C);
- kokemus kyselylomakkeista ja aikakauslehtien täyttämisestä;
- kokemus pukeutumisesta ja injektiosta;
- psykologian tuntemus;
- kyky työskennellä lääkinnällisten laitteiden kanssa;
- siisti käsiala;
- sosiaalisuus.
Työkokemus: ei.
Lisätietoja: terveellisen elämäntavan ylläpitäminen, terveyskirjan läsnäolo.
Pohjimmiltaan siinä kaikki.Tällainen ansioluettelo kiinnittää jo huomion henkilöön. Ei mitään vaikeaa, eikö? Sairaanhoitajan ansioluettelo laaditaan ottaen huomioon jotkut ammatin piirteet, mutta yleensä se on edelleen stereotypinen. Ja voit hyödyntää tätä.
