Recientemente, los jóvenes emprendedores hanEntender más que el auditor es una profesión seria que contribuye al control y desarrollo de los negocios en el futuro. Anteriormente, este especialista estaba asociado con peligro y riesgo, porque si se encontraban errores graves, el contador de la empresa recibía un castigo adecuado. Ahora, el auditor es un inspector que puede no solo realizar una auditoría oportuna de los estados financieros de una organización, sino también desarrollar una serie de recomendaciones para aumentar la eficiencia y mejorar la calidad del trabajo.
Además, a un especialista de tan amplio perfilse hacen grandes exigencias, porque en el curso del trabajo debe ser imparcial y absolutamente justo. El destino de la empresa en el futuro depende en gran medida de los resultados de la auditoría.
Por eso la legislación establece queun auditor no puede inspeccionar una empresa si está relacionado con un gerente u otra persona responsable. El propio especialista está interesado en la corrección y precisión de la investigación, ya que su trabajo es verificado por organizaciones superiores, y esto afecta la reputación de toda la firma de auditoría.
Por supuesto, hay un descuento por el factor "humano", porque somos personas, lo que significa que tendemos a equivocarnos.
Sin embargo, el auditor es el controlador principalresultados de las actividades económicas y financieras de una entidad económica. Por lo tanto, debe tener cualidades tales como atención, objetividad, precisión, educación. Además de un conocimiento profundo de las ciencias económicas, tendrá que dominar la ley y conocer la legislación a la perfección. Un especialista en este perfil debería estar interesado en los cambios y adiciones al código de leyes, porque esto se refleja en las actividades de las empresas controladas por él.
El Gremio de Auditores siempre se adhiere a los principios básicosla regla de que el inspector debe hacer todo lo posible para mejorar la situación financiera de la empresa auditada y no para crear situaciones de crisis. Por lo tanto, los empleados del departamento de contabilidad no necesitan ser intimidados, sino trabajar en conjunto con ellos. Solo entonces será posible lograr el resultado deseado en el menor tiempo posible. La coordinación de actividades significa que el inspector recibirá rápidamente la información solicitada y los contadores corregirán rápidamente los errores y las deficiencias identificadas.
El Instituto de Auditores Internos también pideresponsabilidad y disciplina. Un especialista no solo debe dar un resultado sobre la exactitud de los informes desde el punto de vista de las matemáticas, sino también desarrollar un conjunto de medidas para minimizar los costos en el campo de la tributación, aumentar la eficiencia del uso de la base de recursos disponible, así como organización competente de gestión en la empresa.
Y para concluir, me gustaría señalar que para muchosEl auditor especializado es una profesión que está bien remunerada, por lo que vale la pena probarse en esta área. Sin embargo, los ingresos de la empresa auditora y de sus empleados dependen enteramente de la reputación y, por tanto, de la calidad del trabajo. Para lograr los resultados deseados, tendrá que trabajar duro y trabajar en usted mismo todos los días.
