En la economía moderna de mercadoLas entidades comerciales deben tener una política de precios flexible y analizar un entorno en constante cambio. En la práctica, las situaciones a menudo surgen cuando los acuerdos elaborados anteriormente dejan de ser rentables para la organización y requieren revisión a lo largo del tiempo. Por lo general, un contrato contiene formas en que se deben realizar los cambios necesarios. Pero la organización que inició el cambio debe notificar a su contraparte. Ella puede hacer esto durante la vigencia del acuerdo enviando una carta de terminación del contrato. Este derecho está consagrado en el artículo 450 del Código Civil de la Federación de Rusia.
Carta de terminación del contrato, una muestra de la cualse puede encontrar en Internet, redactado en papel con membrete de la organización y, si no está disponible, en una hoja A4 estándar. Al comienzo del documento, se indican los detalles de las dos partes que son contrapartes. Estos datos están hechos de acuerdo con las reglas establecidas de trabajo de oficina. Los detalles deben reflejar la información especificada en el contrato, que está sujeta a rescisión.
El título del documento en tales situaciones no esreflejado El texto debe conducir inmediatamente a la esencia del mensaje mismo. Por ejemplo, Autoria OJSC notifica la terminación del contrato. Después de esto, se indica el número del acuerdo y la fecha en que se celebró. Además, es necesario indicar los motivos que sirvieron de base para la decisión de rescindir el contrato. Éstos incluyen:
- incumplimiento de las disposiciones del acuerdo actual;
- Transferencia intempestiva de fondos.
Письмо о расторжении договора также должно contener el método y el procedimiento para terminar la relación concluida. La parte final indica la fecha a partir de la cual el acuerdo se considerará inválido, y las obligaciones de las partes se rescinden.
Se registra una carta de terminaciónFirma del jefe de la entidad comercial o de una persona autorizada para hacerlo. Su posición y nombre completo deben indicarse sin falta. La firma está certificada por el sello de la organización. El documento debe registrarse con el número saliente de acuerdo con la normativa sobre gestión de oficinas, que se adopta en la empresa. La carta se envía al destinatario por correo con una notificación. En caso de rechazo de posibles reclamaciones, se deben conservar los recibos.
Una sola muestra de carta de terminación no esdesarrollado por actos legislativos. En este sentido, cada empresa lo compila arbitrariamente, indicando en la parte del texto toda la información necesaria.
La carta de terminación debe indicarEl período que se da al otro lado de la transacción para obtener una respuesta. En caso de una decisión positiva de la contraparte, el acuerdo se considera inválido desde el momento en que recibe una carta de él. Si la respuesta no se recibe dentro del período especificado, o si la otra parte no quiere terminar la relación contractual, la organización interesada en terminar la transacción tiene el derecho de presentar todos los documentos necesarios al tribunal.
Los motivos para la terminación del acuerdo pueden serindicar como condiciones en su preparación. Así, por ejemplo, el artículo 523 (cláusula 2) del Código Civil de la Federación de Rusia establece disposiciones en las que las violaciones de las obligaciones de una de las partes se reconocen como materiales. Esto puede suceder cuando:
- la venta de bienes que no cumplen con la calidad declarada, cuyas deficiencias no se han eliminado en un período que convenga al comprador;
- violaciones del tiempo de entrega o pago de productos, así como la no selección de productos dos veces o más.
Además, la parte perjudicada tiene derecho a exigir una indemnización por las pérdidas sufridas por ella.
Al redactar el contrato, las contrapartes también pueden prever otros casos, sobre la base de los cuales el contrato puede rescindirse.
