La base de un ejército poderoso y fuerte es militar.disciplina. Cuáles son los estatutos, el orden y otros atributos son bien conocidos por los soldados que asumieron el servicio militar. Las principales disposiciones se detallan no solo en la documentación de cada unidad militar individual, sino también a nivel legislativo.
Disciplina militar: definición
En el ejército lo más importante es el orden,que es proporcionado por ciertos mecanismos. La disciplina militar es la estricta observancia de las reglas y procedimientos establecidos por el comando, así como a nivel legislativo. Cada empleado debe distinguirse por la conciencia de su deber, así como por la responsabilidad personal de la protección de su estado. Las disposiciones disciplinarias básicas se comunican a los soldados mediante la convicción de que no se descartan medidas coercitivas.
Información general
Pocas personas se preguntan sobre el significado de talesconceptos como disciplina militar. Queda claro que tal regla es vital si analizamos los detalles del servicio más profundamente. Vale la pena señalar que las disposiciones de la disciplina no siempre fueron uniformes y, por lo tanto, cada división tenía características específicas.
Curiosamente, hasta el siglo XIX, en los ejércitos de la mayoríalos países operaban la disciplina militar prusiana. ¿Qué es ésto? Nada más que obediencia ciega al comandante. Se creía que el soldado no necesitaba pensar ni razonar. El guerrero debe ser algo así como una máquina. Sin embargo, difícilmente se podía esperar iniciativa y dedicación de un soldado así. Así, con el tiempo, se reconoció la necesidad de un servicio voluntario e informado basado en el deber público.
Por el momento, se está prestando mucha atención aun tema como la disciplina militar. Cuáles son los derechos y deberes de un soldado está consagrado a nivel legislativo. Además, estas disposiciones se complementan y modifican constantemente, aumentando los requisitos para los militares. Esto se debe a la aparición de nuevos tipos de tecnología, así como al agravamiento de la situación en el ámbito internacional.
Un poco de historia
Un concepto complejo y multifacético es militardisciplina. Todo esto está claro y claro en la carta, pero en la práctica existen numerosas dificultades que impulsan la mejora de las principales disposiciones. La historia ha dejado su huella en la disciplina militar.
Vale la pena comenzar desde los 20-30, cuando la basesirvió de entusiasmo revolucionario. A pesar de su poderoso componente ideológico, la cultura disciplinaria dejaba mucho que desear. Con la consolidación del poder, poco ha cambiado. Sin embargo, en los años 50-60, la situación había cambiado drásticamente.
La Gran Guerra Patria impuso suimpronta en la disciplina militar. Estos terribles sucesos le enseñaron al ejército a valorar el orden. Además, la Victoria hizo que los ciudadanos comunes y los nuevos reclutas no solo soportaran la disciplina y la obedecieran, sino que también respetaran.
Con el inicio del estancamiento sociopolíticoEn las relaciones, los procesos negativos también han afectado al ejército. Esto se manifestó en la aparición de "intimidación", "compañerismo" y otras formas de novatadas. La razón de esto fue el crecimiento del crimen organizado, los frecuentes pogromos y otras manifestaciones de la falta de orden en la sociedad. Es bastante natural que los reclutas no quisieran renunciar a sus conceptos fundamentales, incluso cuando ingresaron al servicio militar.
En cuanto a hoy, vale la pena señalarllevar a cabo una reforma militar a gran escala. Su propósito es la protección social y la búsqueda de un equilibrio entre los derechos y obligaciones de los militares. El principal problema hoy es abrazar a toda la jerarquía del ejército con la reforma.
Disciplina militar: en que se basa y que se logra
No es suficiente desarrollar disposiciones para la disciplina militar. Es importante que se respeten. Esto se logra de la siguiente manera:
- educación de altas cualidades morales y éticas;
- sumisión deliberada, no forzada al mando;
- desarrollar un sentido de responsabilidad personal por el cumplimiento de las disposiciones de la carta y el cumplimiento de los deberes;
- mantener un estricto orden interno, que implica el cumplimiento de la rutina diaria interna de todo el personal militar, sin excepción;
- una organización clara del proceso de entrenamiento de combate, que cubre a todo el personal;
- una combinación orgánica de medidas de persuasión, coerción e influencia colectiva;
- relaciones exigentes por parte de los comandantes;
- la creación de condiciones de vida adecuadas;
- respeto concienzudo por el estado mayor al mando.
Deberes de los militares
La disciplina militar, su esencia e importancia está determinada en gran medida por los deberes de los empleados. Se pueden distinguir las siguientes disposiciones básicas:
- servir honestamente a su estado, dispuesto a defender su soberanía e integridad territorial;
- seguir las normas establecidas en la Constitución y otros actos legislativos;
- cumplir los reglamentos militares y el juramento, así como obedecer incondicionalmente las órdenes de los comandantes;
- mejore constantemente sus habilidades y habilidades de combate;
- garantizar la seguridad de la propiedad del ejército, así como mantener el equipo en un estado de preparación para el combate;
- respetar la gloria militar de los compatriotas;
- comportarse con dignidad tanto en la unidad como fuera de ella, sin denigrar el buen nombre del militar;
- no cometa actos ilegales y disuada a otros compañeros de hacerlo.
Sistema incentivador
La disciplina militar es la base de unaEjército. A pesar de que las estructuras de poder son fundamentalmente diferentes de todas las demás, este sistema no puede basarse únicamente en responsabilidades y deberes. Ciertamente, la conciencia cívica y el patriotismo son los principales incentivos para el servicio militar concienzudo. No obstante, la carta prevé un sistema de incentivos que incluye:
- estímulo público de un soldado antes de la formación;
- estímulo personal del mando;
- orden de escritura;
- bonificación en efectivo;
- regalos valiosos con símbolos militares;
- fotografías memorables;
- gratitud pública a través de los medios de comunicación;
- Mensaje sobre los méritos de un soldado al lugar de trabajo o entrenamiento.
Responsabilidad por violación de la disciplina militar
La base de un ejército eficaz es militar.disciplina. Su esencia e importancia están asociadas al estricto cumplimiento de sus funciones por parte de los empleados. El incentivo para esto no es solo la oportunidad de recibir aliento, sino también el riesgo de ser responsabilizado por acciones contrarias a la carta. Puede manifestarse en las siguientes formas:
- reprimenda oral o escrita;
- privación del derecho a despedir;
- nombramiento de un atuendo extraordinario;
- colocación en una caseta de vigilancia por hasta 10 días;
- arrestar.
Problemas de disciplina militar
La característica principal y obligatoria de cualquier ejército.es disciplina militar. Su esencia y significado en las condiciones modernas son objeto de constante debate. La situación dentro y fuera del estado no es constante, y junto con el cambio en el entorno, surgen ciertas cuestiones problemáticas.
Por el momento hay una serie de tareas urgentes,para ser resuelto. Para empezar, conviene decirlo sobre el nivel de dotación de personal. Se ha señalado una tendencia a que el prestigio del servicio militar está disminuyendo y, por lo tanto, cada vez menos reclutas expresan el deseo de recibir entrenamiento militar. Esto se debe, entre otras cosas, a una gran cantidad de hechos sobre las novatadas en esta estructura. Por lo tanto, se debe minimizar el impacto directo del mando. El servicio debe basarse únicamente en reglas y regulaciones.
Otro tema importante es el comportamientolos propios combatientes que llegaron para el servicio militar. Estamos hablando de ausencias no autorizadas del territorio de la unidad, consumo de alcohol y otras infracciones de la normativa interna. Esto se debe principalmente al estilo de vida que llevaban los jóvenes antes de ser llamados al servicio. En este sentido, es importante no imponer la implementación de las disposiciones de la carta, sino asegurar su comprensión.
Mejorando la disciplina militar
La base del servicio militar es militar.disciplina. Su esencia radica en la observancia estricta y consciente de la carta y otras reglas. Para solucionar los problemas existentes y mejorar el sistema, se pueden tomar las siguientes medidas:
- llevar a cabo los procesos de capacitación y educación de los empleados en estrecha interconexión (estas responsabilidades del personal de administración deben asignarse a todos, y no dividirse);
- evaluación oportuna y objetiva de la situación y ajustes al trabajo del ejército;
- formación continua de agentes;
- estimulación moral y material del trabajo consciente del mando, así como de los reclutas;
- Realización de medidas preventivas.
Conclusión
La disciplina es la base de untrabajo eficaz de cualquier estructura. En relación al ejército, la importancia de esta categoría se multiplica muchas veces, porque son los militares quienes garantizan la seguridad y soberanía de todo el estado. Lamentablemente, en este momento existen muchos problemas y contradicciones en este ámbito. Sin embargo, la implementación de una reforma profunda e integral promete eliminar la crisis de disciplina militar.
