Второй по значимости человек после врача, от que en gran medida depende no solo de la comodidad, sino también del curso de la recuperación del paciente: esta es una enfermera. Los requisitos para los trabajadores médicos en este nivel no solo son idénticos a los requisitos para los médicos, sino que también son mucho más estrictos en algunos lugares. Aquí, no solo las cualidades profesionales de un especialista son importantes, sino también las características personales. Considere la cuestión de cuál es el salario de una enfermera y qué características implica esta profesión.
Enfermera: ¿quién es?
La enfermera, de hecho, esUn representante del personal médico de nivel junior o intermedio. Los empleados en esta categoría pertenecen al nicho del especialista junior de acuerdo con la entrada en el diploma. Las enfermeras y enfermeras son doctores asistentes y siguen todas sus instrucciones. Anteriormente, para tomar el puesto de enfermera, no se requería educación especial, hoy en día, un documento que confirma el nivel de calificación de un empleado es un requisito previo. Si el médico es responsable de prescribir un tratamiento integral al paciente, entonces la enfermera es una empleada de una institución médica que implementa en algunos lugares, y en algunos lugares controla el proceso de tratamiento en sí, al tiempo que garantiza condiciones de salud óptimas para cada paciente.
Variedad de aranceles y salarios promedio en el país.
Los deberes de un especialista dependen de los detalles de suactividades El personal de la sala de tratamiento esteriliza los instrumentos y realiza los procedimientos prescritos por el médico tratante. Pueden ser tanto inyecciones como goteros, recolectando material biológico para su análisis. Una enfermera operativa, cuyo salario no es muy diferente del de los representantes de la profesión que tienen otras responsabilidades, ayuda al cirujano durante las operaciones. Ella es responsable de preparar el instrumento quirúrgico, el vendaje y la sutura. El especialista local ayuda al médico local a recibir pacientes, participa en procedimientos preventivos y realiza procedimientos médicos en el hogar de acuerdo con las instrucciones del médico. El único inconveniente de esta profesión es que el salario no es muy alto. El salario promedio de una enfermera en Rusia corresponde a 20 mil rublos.
Salarios de enfermeras en las regiones de Rusia
El salario de una enfermera varía según las regiones de Rusia. El monitoreo de la nómina de los empleados de la industria médica junior mostró los siguientes resultados:
- El salario del personal médico en la región de Moscú corresponde a 29 983 rublos.
- La República de Buriatia - 27,701 rublos. A los empleados de especialidades deficientes se les asignaron 5 millones de rublos del presupuesto de la república.
- La República de Karelia - 25 mil rublos.
- Región de Severodvinsk - 22 964 rublos.
- Región de Leningrado - 24 014 rublos. La región introdujo pagos a tanto alzado para asegurar el personal médico junior en los lugares de trabajo por un monto de 15 mil rublos.
- En Mordovia, el salario de una enfermera es de 22.115 rublos.
- Región de Tyumen - 22 mil rublos.
- Región de Vladimir - 21 500 rublos.
- Primorsky Krai - 21,375 rublos.
- Territorio de Khabarovsk - 21,143 rublos.
- Territorio de Krasnodar - 20,409 rublos.
- La República de Saja - 20 mil rublos.
Estos datos son relevantes para finales de 2014.
Los salarios más bajos en las regiones de Rusia
Estar involucrado en la investigación de una pregunta en qué salarioEnfermeras, la Fundación de la Salud, publicó los siguientes hallazgos de la investigación. Si el promedio nacional, como se mencionó anteriormente, el nivel de los salarios de las enfermeras es de 20 mil rublos, es decir, las regiones donde los salarios son aún más bajos. Lo menos de todo son trabajadores médicos junior en áreas como Tambov y Yaroslavl, Astrakhan y Kemerovo, Ulyanovsk e Ivanovskaya. Las enfermeras que trabajan en el territorio de Krasnodar y en Daguestán, en Kabardino-Balkaria no se ven perjudicadas por los salarios. Según el director del Fondo de Salud Eduard Gavrilov, en algunas de las áreas enumeradas, los empleados de la industria reciben hasta un 83,3% de las ganancias oficiales limpias.
¿Dónde está el salario más alto para las enfermeras en Rusia?
El salario más alto de una enfermera en Moscú, enSan Petersburgo, en los suburbios, en Yakutia, en el Distrito Autónomo Yamalo-Nenets y en el Territorio de Krasnoyarsk. En particular, en la capital, entre 100 encuestados encuestados de enfermería encuestados, los salarios de 50,6 mil rublos y más se hicieron en un 10,6%. De 40 a 50 mil rublos reciben no más del 2.1%. Alrededor del 40.4% del personal médico junior habló sobre la remuneración de su trabajo en la cantidad de 20 a 40 mil rublos. Los especialistas que obtuvieron el salario promedio de una enfermera en el país por un monto de 20 mil rublos o menos reunieron alrededor del 46.2% de todos los encuestados.
Porcentaje de combinación y características de la prueba.
Los resultados de la encuesta mostraron que los más jóvenesPara garantizar un nivel de vida digno, los trabajadores médicos deben trabajar no en un solo lugar, sino simultáneamente en varios (2-3 empleos). Alrededor del 30 al 40% de todos los encuestados en la región de Moscú y en San Petersburgo se dedican a trabajos a tiempo parcial. La tendencia es especialmente pronunciada en las regiones donde el salario de una enfermera en una clínica es el más bajo del país. En las regiones de Astrakhan, Sverdlovsk y Kemerovo, alrededor del 80% de los trabajadores médicos junior practican la combinación. A la encuesta, realizada por representantes de la Fundación de la Salud, asistieron 4.689 personas, de las cuales 703 son personal médico junior. El monitoreo se llevó a cabo en 774 asentamientos, en 47 regiones de Rusia. Según las cifras oficiales, hoy el salario promedio de una enfermera en Rusia es de 24 102 rublos. Los trabajadores de la industria entrevistados notaron constantemente las cargas excesivamente pesadas que tuvieron que soportar. La única buena noticia es que, en su discurso de mayo, Vladimir Putin se centró en llevar los salarios de los médicos y las enfermeras al 200% del monto que el salario promedio de una enfermera es igual a hoy, para 2018.
Remuneración de enfermeras en Crimea
En Crimea, con un trabajador médico tan joven,Como enfermera principal, el salario no excede el promedio, y en algunos lugares incluso el salario mínimo. Es de 20 mil rublos. Esta información fue proporcionada en una declaración oficial por Alexander Mogilevsky, quien ocupa el cargo de Ministro de Salud de Crimea. De sus palabras se supo que alrededor de 11 mil enfermeras trabajan en la península. Al mismo tiempo, la necesidad de especialistas en atención ambulatoria es de aproximadamente 3 a 3,5 mil personas. Según el ministro, la razón de la falta de especialistas no es el bajo salario de una enfermera en Crimea, sino las colas en los centros de salud de la península.
¿Cuáles son los planes del gobierno con respecto a los salarios de los trabajadores médicos en Crimea?
Enfermera del distrito de Crimea cuyo salarioactualmente varía en el rango de 20 mil rublos, puede contar con un aumento de acuerdo con las declaraciones oficiales del gobierno para fines de 2015. De acuerdo con el presupuesto de RBC, el nivel de remuneración debe aumentar exactamente dos veces. El primer aumento se registró en 2014. En ese momento, en lugar de los habituales 10,6 mil rublos, los trabajadores médicos junior recibieron dentro de 20,6 mil rublos. La tendencia a aumentar los salarios en Crimea se observó entre todos los empleados del sector público.
¿Qué esperar en el futuro?
Por el momento, la industria médica rusaestá en un estado permanente de declive. A pesar de la seriedad del trabajo de los médicos, su nivel salarial es casi el más bajo en el sector público. La primera dinámica de crecimiento en este segmento se registró a principios de 2012. En este momento, se firmó un decreto presidencial, que regulaba los problemas financieros en la industria médica. De acuerdo con el decreto, el salario de una enfermera en Moscú, en cualquier otra región del país, durante el año 2013 se incrementó en aproximadamente un 24%. En 2014, de acuerdo con los datos presentados oficialmente, la remuneración de los especialistas médicos aumentó en un 13% en comparación con el año pasado. A finales de 2015, los médicos pueden esperar un aumento del 17% en los salarios. La situación económica en el país paralizó radicalmente los planes del gobierno, pero no se convirtió en una razón para su rechazo. ¿Podrá el estado garantizar el nivel óptimo de salarios para los trabajadores médicos, solo mostrará aumentos reales en las tarifas?
¿Qué medidas está tomando el gobierno para aumentar la remuneración de las enfermeras?
Considerando la cuestión de qué salarioEnfermeras en Rusia, quiero señalar involuntariamente el hecho de que, a pesar de la seriedad de la profesión, la gran carga de trabajo y el nivel de responsabilidad, es casi la más pequeña en el sector público. El gobierno ruso busca aumentar activamente los salarios y, en primer lugar, utiliza un seguro médico obligatorio para este propósito. El aumento actual de los salarios no es más que una de las etapas de un plan gubernamental complejo, de acuerdo con el cual los salarios en general se elevarán al nivel óptimo en el sector público. Si las tendencias en el crecimiento de los salarios de los médicos continúan, y el gobierno continuará adhiriéndose a su política en esta dirección, a fines de 2018, los especialistas médicos de nivel junior recibirán 40 mil rublos o más. Una clara evidencia de la implementación del decreto presidencial sobre el aumento de los salarios de las enfermeras y otros especialistas en presupuesto fue la cantidad de 100 mil millones de rublos, que se asignó del presupuesto para implementar esta tarea y acelerar el logro de la meta.
