Capital humano

El concepto de "capital humano" (capital humano)primero sonó en los círculos científicos y apareció en el periodismo sobre la ola del neoclasicismo a mediados del siglo XX, y finalmente tomó forma en los años 90 del siglo XX.

Theodor Schulz y Gary Becker - Premios Nobelpremios, economistas conocidos que son considerados los "padres" de la investigación científica. Para el desarrollo de esta dirección económica, un científico de origen ruso Simon Kuznets recibió este premio (1971). La estructura actual de la doctrina que afecta al capital humano tiene un aspecto completo gracias a los economistas, sociólogos e historiadores T. Schulz, G. Becker, E. Denison, R. Solow, J. Kendrick, S. Kuznets, S. Fabrikant, I. Fisher, R Lucas y muchos otros científicos. Este concepto aún se está estudiando.

En esencia, la teoría del capital humano ofrece un sistema armonioso: una red única para explicar lógicamente fenómenos como:

- El proceso de invertir habilidades educativas en la economía;

- aumento de la demanda de educación y medicina;

- la dependencia de la dinámica del crecimiento salarial de la edad;

- explicación de las razones de la diferencia de salarios por género;

- El patrón de aceptación por generaciones de la falta de igualdad en los pasos de la economía.

La gama de temas cubiertos es muy amplia, pero ende hecho, no se excluyen entre sí, sino que provienen de la raíz común de la interacción de las personas en la sociedad y la capacidad de cada persona para integrarse en la sociedad.

Según una fórmula simplificada, la teoría del ser humanoEl capital estudia los procesos de evolución cualitativa de la humanidad con el objetivo de su aplicación lógica e impacto en el crecimiento de la economía de todos los países del mundo. Los estudiosos neoclásicos han hecho un gran avance al combinar enlaces dispares en una cadena lógica. Por supuesto, este revolucionario sistema económico tiene áreas de estudio prioritarias:

- énfasis en las principales inversiones directas de los agentes en el mercado laboral;

- estudio de todo el ciclo de vida de los trabajadores;

- Un recurso económico clave es el tiempo humano.

Hoy, casi todos los componentes no comercialesLa teoría del capital humano puede medirse: problemas de salud, deficiencias educativas, políticas migratorias, conflictos familiares, el crecimiento del odio étnico y el crimen. El factor principal es el pensamiento del individuo dentro del marco de la sociedad.

Как логичнее применять инвестиции в человеческий capital para evitar posibles errores en la planificación de la economía y obtener un retorno de estas inversiones? Cual es el punto? La definición de "capital humano" conlleva todas las habilidades, conocimientos, habilidades y motivaciones psicológicas de un individuo, adquiridas por él en todos los segmentos de su vida. No se puede considerar a una persona como empaque para un producto que produce, incluso si este producto es una disertación de un candidato de ciencias.

No existe una analogía completa entre cierta cantidaddinero y conocimiento humano. Estas capitales varían no solo en forma, sino también en esencia. El progreso científico se está acelerando, este hecho conduce a una cierta depreciación del conocimiento humano en el campo de la ciencia fundamental. En consecuencia, todos los fondos invertidos en el proceso de aprendizaje en un determinado período de tiempo, lejos de mantenerse siempre al ritmo del rápido paso del pensamiento científico, obsoleto antes de su uso. La conclusión sobre alguna inversión vana y tiempo perdido se sugiere.

Por otro lado, parecería entrenar para cualquieraLa artesanía basada en una escuela vocacional se enumera a continuación, toma menos tiempo y ha sido considerada por la sociedad hasta el día de hoy con bastante escepticismo. Los economistas han calculado que son los profesionales de este nivel quienes planean despegar la economía del futuro. En un cierto período de tiempo, la sociedad necesita más pensadores, pero a menudo se debe formar una base sólida de figuras de trabajadores calificados.

Solo esas inversiones pueden considerarse exitosascontribuido al capital humano, que puede traer dividendos a una persona de por vida. El papel de este descubrimiento de científicos en el proceso de formación de valores personales de un representante de cualquier sociedad no puede sobreestimarse. Pero debe recordar la singularidad de cada persona, sobre sus capacidades individuales.