Schaffung der Corporate Identity der Organisation - die ersteein grundlegender Schritt in der Unternehmensgründung. Es erfordert einen mühsamen und langwierigen Prozess, der eine detaillierte und durchdachte Analyse und Berücksichtigung aller kleinsten Details erfordert, auch solche, die auf den ersten Blick völlig unbedeutend erscheinen.
Der Unternehmensstil der Organisation ist nicht nurbei der Schaffung einer attraktiven und hellen Erscheinung. Das heißt, Sie sollten nicht nur ein spezielles Farbschema wählen und ein Logo haben. Dies ist ein ganzheitliches, nachdenkliches Bild des Unternehmens, das gekonnt die Richtung seiner Weiterentwicklung und jene wichtigen Ziele, die es selbst setzt, hervorhebt. Aus all dem kann geschlossen werden, dass es äußerst wichtig ist, die Entwicklung einer Corporate Identity für eine Organisation ernsthaft in Angriff zu nehmen.
Corporate Identity der Organisation: die Stufen der Schöpfung
Die Erstellung eines Unternehmensimages wird in der Regel von Designstudios als vertrauenswürdig angesehen. Ihre Fachleute, basierend auf Ihren Anforderungen und Wünschen, werden schrittweise erkennen, was erforderlich ist.
Die Entwicklung des Organisationsstils beginnt mitdie Bildung einer einzigartigen Idee, die außergewöhnlich gute Emotionen hervorruft. Das Konzept sollte hell und einprägsam sein, damit Ihre Firma und nicht die Firma Ihrer direkten Mitbewerber mit dem Service in Verbindung gebracht wird.
Corporate Identity der Organisation impliziert die Existenz vonDas Original-Logo als Grundlage für eine visuelle Darstellung Ihres Unternehmens. Es ist seine Entwicklung, die nächste Stufe der Bildbildung. Bei der Erstellung eines Logos verwenden Designer Unternehmensfarben und spezielle Schriftarten.
Für den Fall, dass der Kunde mit dem Design zufrieden istMit all diesen Elementen geht das Designstudio in die nächste Phase - die Kreation eines Markenbuchs. Und auf dieser Corporate Identity der Organisation kann als bereit angesehen werden. Brenbduk - ein Referenzmaterial auf der korrekten Verwendung aller entwickelten Enterprise-Stil Komponenten: Empfehlungen zum Einsatz von Marken-Umschlägen und Briefpapier, die Regeln des Logos auf Drucksachen, Werben Design-Layout. Brandbook hat ein lakonisches Design, wie es für Mitarbeiter des Unternehmens vorgesehen ist.