Euroset ist das größte vertretende UnternehmenMarkt des zellularen Einzelhandels. Die Haupttätigkeitsbereiche sind: Bereitstellung von Informationsdiensten, Einzelhandel mit Kommunikationseinrichtungen, kleine digitale Geräte, Zubehör, MP3- und CD-Player sowie Zusammenarbeit mit Händlern in Großstädten und Regionen. Möchten Sie einen Job bei Euroset bekommen? Dann ist es hilfreich, die Informationen in diesem Artikel zu lesen.
Personalpolitik des Unternehmens
Laut Statistik im letzten JahrDie Gesamtzahl der Euroset-Mitarbeiter betrug mehr als 33.000. Das Management des Unternehmens wird das Geschäft weiterentwickeln und neue Geschäfte in der Metropolregion und in den Provinzen eröffnen. Es ist unmöglich, die gesetzten Ziele zu erreichen, ohne junge, talentierte und motivierte Mitarbeiter anzuziehen. Das Unternehmen ist bereit, für gute Mitarbeiter zu bezahlen. Aber ist die Arbeit bei Euroset so gut? Bewertungen über diesen Arbeitgeber geben keine klare Antwort. Dies wird unten diskutiert.
Vorteile der Arbeit in einem Unternehmen
Warum fühlen sich junge Menschen so angezogen, in denen sie arbeiten?Euroset? Das Gehalt dort ist überdurchschnittlich (ab 28.000 Rubel). Für Vertreter der einzelnen Links (Verkäufer, Manager, Kuriere, Merchandiser usw.) gibt es ein festes Gehalt + Prozent der Verkäufe, Boni und Boni. Welche weiteren Vorteile hat die Arbeit in Euroset? Das Feedback ehemaliger und aktueller Mitarbeiter ergab folgende Vorteile:
- Möglichkeit des kostenlosen Trainings.
- Ein engmaschiges Team junger und ehrgeiziger Menschen.
- Anständiges Gehalt.
- Freie Meinungsäußerung.
- Schneller beruflicher Aufstieg.
- Innovation fördern.
- Auszeichnungen für die besten Mitarbeiter.
- Gleitzeit.
Stellenangebote und Anforderungen an Mitarbeiter
Das Management von Euroset will sehenenergische und fleißige Menschen, die keine Angst vor Verantwortung haben, wissen, wie man mit Kunden kommuniziert und in ihren Büros, Geschäften und Kommunikationssalons auf die Zukunft vertrauen möchten.
Hauptanforderungen an einen potenziellen Mitarbeiter:
1. Motor in der Dusche. Es ist gut, wenn eine Person in bestimmten Situationen selbst die Initiative ergreift. Dies wird immer ermutigt und ermutigt.
2. Konzentrieren Sie sich auf die Ergebnisse, nicht auf den Prozess. Niemand interessiert sich für siegreiche Menschen. Alle Voraussetzungen für ein Karrierewachstum wurden in Euroset geschaffen.
3. Nicht verknöchertes Gehirn. Das Unternehmen braucht Menschen, die lernen und ihre Fähigkeiten verbessern können.
4. Geselligkeit. In diesem Fall werden die Wetten nicht auf allwissende Experten platziert, sondern auf diejenigen, die in der Lage sind, Kontakt zu Kunden und ihren Kollegen aufzunehmen.
Stellenangebote für Fachkräfte und Studierende:
- Kaufmann;
- Kassierer:
- Buchhalter;
- Innenarchitekt;
- Verkaufsleiter:
- Kurier;
- Verkäufer.
Arbeit bei Euroset: Mitarbeiterbewertungen
Elena Popova (Jekaterinburg): „Ich habe fast 5 Jahre als Verkaufsberater gearbeitet. Das Team war freundlich, Auszeichnungen wurden regelmäßig vergeben. Jetzt bin ich im Mutterschaftsurlaub. In einem Jahr habe ich vor, an meinen früheren Arbeitsplatz zurückzukehren und mich beruflich weiterzuentwickeln. "
Ilya Khamidullin (Samara): „Drei Monate lang habe ich als Kurier bei Euroset gearbeitet. Es gibt immer viele Bestellungen und es bleibt wenig Zeit für deren Lieferung. Er erhielt regelmäßig Verweise von seinen Vorgesetzten, sah die Auszeichnung nie. Im Allgemeinen habe ich nicht die besten Erinnerungen daran, für dieses Unternehmen zu arbeiten. "
Tatiana Zagovan (Krasnodar):„Ich habe meine Karriere bei Euroset als Kurier begonnen. Heute bin ich Senior Sales Assistant. Ich werde hier nicht aufhören. Immerhin bietet das Unternehmen so große Chancen. "
Jetzt wissen Sie, wie die Arbeit in Euroset aussieht. Das Feedback von Mitarbeitern und andere Informationen aus dem Artikel helfen Ihnen, die richtige Wahl zu treffen. Wir wünschen Ihnen viel Glück!
