Ein Lebenslauf ist eine kurze Beschreibung des Bewerbers, seiner Qualitäten, Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten. Im Allgemeinen alle persönlichen und beruflichen Informationen, die der zukünftige Arbeitgeber wissen muss.
Zunächst ist es wichtig zu wissen, was,Eigentlich ist dieses Formular ausgefüllt. Dies ist eine Art Visitenkarte. Wenn der Arbeitgeber die darin enthaltenen Informationen mag, werden Sie sicherlich eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten. Nun, von dort ist es schon in Reichweite des endgültigen Ziels - der Zulassung zur Arbeit. Versuchen Sie daher, einen Lebenslauf richtig, klar und prägnant zu erstellen. Dann werden Sie vor dem Hintergrund der weniger erfolgreichen Bewerber sehr präsentabel aussehen. Das Management benötigt in der Regel nur wenige Minuten, um Informationen zu jedem potenziellen Mitarbeiter zu prüfen, insbesondere für große Unternehmen mit großer Personalfluktuation. Ihr Lebenslauf sollte also die Aufmerksamkeit von den ersten Zeilen auf sich ziehen und buchstäblich rufen: "Ich bin derjenige, den Sie brauchen!"
Wie schreibe ich einen Lebenslauf? Es ist schwierig, einen Job zu finden, aber Sie können
- Konkretheit. Das Formular wird für ein bestimmtes Unternehmen und für eine bestimmte Position ausgefüllt. Seien Sie kein Alleskönner und erklären Sie nicht den Wunsch, mehrere radikal unterschiedliche Positionen einzunehmen. Dies spricht von Unprofessionalität und Unfähigkeit, sich zu präsentieren. Eine Ausnahme kann darin bestehen, einen Lebenslauf bei einer Personalagentur einzureichen, die anhand Ihrer Fähigkeiten und Ihrer Professionalität eine Stelle für Sie auswählt.
- Kürze. Überlegen Sie sich, wie Sie die Informationen zusammenfassen können, bevor Sie einen Lebenslauf schreiben, um einen Job zu bekommen.
- Ästhetik. Die Daten sollten in einer gut lesbaren Schriftart (Abstand mindestens 11) eingegeben werden. Denken Sie daran, dass ein handgeschriebenes Dokument ein Zeichen für schlechten Geschmack ist. Höchstwahrscheinlich wird er sofort im Mülleimer landen.
- Strukturiertheit. Bevor Sie einen Lebenslauf schreiben und sich für einen Job entscheiden, setzen Sie sich und überlegen Sie, welche Daten Sie darin angeben werden. Markieren Sie diejenigen, die am besten zeigen, dass Sie für die gewünschte Position perfekt geeignet sind. Nur diese Informationen sollten im Lebenslauf enthalten sein. Sie sollten darin nicht die Eigenschaften beschreiben, die Sie anders charakterisieren als von der positivsten Seite. Sie müssen auch keine ganze Biografie aus den Schuljahren schreiben.
- Profil. Die interessantesten Informationen für jemanden, der Ihren Lebenslauf liest, sind Informationen über Arbeitsaktivitäten. Achten Sie maximal darauf: Informieren Sie sich über das Profil des Unternehmens, in dem Sie bereits gearbeitet haben, beschreiben Sie Ihre beruflichen Pflichten und weisen Sie auf die gesammelten Erfahrungen hin. Bitte beachten Sie, dass alle Daten in chronologischer Reihenfolge aufgezeichnet werden müssen. Versuchen Sie, Ihren Lebenslauf so kompetent wie möglich zu schreiben. Es ist schwieriger, einen Job ohne Berufserfahrung zu bekommen, und es ist auch nicht einfach für eine Person, die noch nie gearbeitet hat, einen Lebenslauf zu schreiben, da Sie den Arbeitgeber für andere Aspekte Ihrer Biografie interessieren müssen.
- Und weiter. Der Lebenslauf muss Ihre persönlichen Daten und Kontakte für Kommunikation, Bildung, Ihr Profil als Arbeitssuchender, Informationen zur Berufserfahrung sowie zusätzliche Fähigkeiten enthalten.
