Wie der Markt für jede andere Ressource, der ArbeitsmarktMacht unterliegt den Gesetzen von Angebot und Nachfrage, denn Arbeit ist in der Tat das gleiche Produkt wie jedes andere. Der einzige Unterschied besteht darin, dass diejenigen, die Verkäufer auf den Märkten für Fertigprodukte sind, im Falle von Arbeitskräften als Käufer auftreten. Angesichts der Tatsache, dass das Zahlungsniveau einer der Hauptfaktoren für das Wohlergehen der Bevölkerung und damit für die politische Stabilität des Landes ist, wird die staatliche Regulierung des Arbeitsmarktes zu einem integralen und darüber hinaus wichtigen Bestandteil der Politik einer Regierung. In diesem Artikel werden wir über die wichtigsten Instrumente zur Regulierung des Arbeitsmarktes und die Merkmale ihrer Verwendung sprechen.
Staatliche Regulierung des ArbeitsmarktesEs ist ein wichtiger Bestandteil der staatlichen Wirtschaftspolitik, da das Einkommensniveau der Bürger des Landes und ihre Kaufkraft von den Vergütungsbedingungen abhängen. Und wie Sie wissen, ist die Gesamtnachfrage umso höher, je höher die Kaufkraft der Bevölkerung ist, was ein wichtiger Stimulator für die wirtschaftliche Entwicklung des Landes ist. Die staatliche Politik auf dem Arbeitsmarkt hat zwei Hauptaspekte: Bereitstellung eines angemessenen Einkommensniveaus für die Bürger sowie Gewährleistung normaler (nicht schädlicher) Arbeitsbedingungen. Der erste Aspekt wirkt sich direkt auf den Arbeitsmarkt aus, da die Anwendung verschiedener Maßnahmen zur Regulierung des Marktes ihn aus dem Gleichgewicht bringt und ihn eher zum Verkäufermarkt als zum Käufermarkt macht. Der zweite Aspekt wirkt sich indirekt auf den Markt aus, da er die Kosten von Unternehmern nicht für die Arbeitsentlohnung, sondern für ihre Organisation erhöht.
Um zu verstehen, wie es funktioniertBei der staatlichen Regulierung des Arbeitsmarktes ist zu verstehen, dass seine Funktionsweise zwar den Gesetzen von Angebot und Nachfrage unterliegt, jedoch einige Besonderheiten aufweist, die damit zusammenhängen, dass die Linie, die das Arbeitskräfteangebot einer Person kennzeichnet, eine geringfügig andere Form aufweist als die übliche Angebotskurve . Mit einer Erhöhung des Lohnsatzes zeigt der Einzelne zunächst großes Interesse und möchte mehr arbeiten. Studien zeigen jedoch, dass der Arbeitnehmer nach Erreichen eines bestimmten Einkommensniveaus der Ansicht ist, dass dies gestoppt werden kann, und eine weitere Erhöhung des Entgelts genau den gegenteiligen Effekt hat - den Wunsch, die Anzahl der Arbeitsstunden zu reduzieren und gleichzeitig das Bruttoeinkommen auf dem gleichen Niveau zu halten.
Die staatliche Regulierung des Arbeitsmarktes bringt ihn aufgrund der folgenden Instrumente aus dem Gleichgewicht:
- Die Einführung eines Mindestlohns - erhöht sichden Marktlohnsatz, da Personen, die sich bereit erklären, auch für weniger als den Mindestlohn zu arbeiten, ein Einkommen erhalten, das ihre Erwartungen übertrifft;
- Zahlung von Hilfe an Arbeitslose - in gewisser Weiseverringert das Arbeitskräfteangebot auf dem Markt und erhöht auch den Marktpreis, da einige Menschen sich darauf einigen, von Leistungen zu leben und nicht arbeiten zu wollen, und Beträge erhalten, die geringfügig über dem Betrag der staatlichen Beihilfen liegen;
- Die Einführung obligatorischer SozialbeiträgeVersicherung - führt dazu, dass viele Arbeitgeber, um ihre Ausgaben zu senken, informell Arbeitnehmer einstellen (indem sie das sogenannte Gehalt „in Umschlägen“ zahlen), was zu einer Diskrepanz zwischen der amtlichen Statistik und dem tatsächlichen Stand der Dinge führt.
Staatliche Regulierung des Arbeitsmarktes inIn dieser Phase weisen Russland und andere Länder der ehemaligen UdSSR die charakteristischen Merkmale sowohl eines sozialistischen Regulierungsstils (ein Relikt der Sowjetzeit) als auch einer Regulierung des Arbeitsmarktes der Industrieländer auf.
Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass die Regulierung der Arbeitsbeziehungenund seine Bezahlung sollte nicht nur auf bekannten theoretischen Kenntnissen beruhen, sondern auch die politische Situation, die Mentalität der Bürger, strategische Ziele und Pläne des Staates berücksichtigen.
