Wenn Sie eine Frage haben, wo istYandex-Büro in Moskau, die Antwort ist extrem einfach. Vor 10 Jahren befand sich das Büro an einem anderen Standort, heute hat es seinen Standort erfolgreich gewechselt. Die Hauptniederlassung von Yandex in Moskau befindet sich in mehreren Gebäuden des Geschäftszentrums Krasnaya Roza in der Lev-Tolstoi-Straße. Insgesamt beträgt die Zahl der Spezialisten in der Yandex-Organisation mehr als sechstausend, von denen viertausend in Moskau leben. Das Unternehmen beschäftigt Fachleute in verschiedenen Bereichen. Es gibt Hersteller verschiedener Dienstleistungen, Projektmanager und technische Supportleistungen.
Die meisten Teams leben in Moskau,Jekaterinburg und St. Petersburg. Wie Sie sehen, wird der Browser nicht nur von Einwohnern Moskaus, sondern auch von Spezialisten aus Kiew und Nowosibirsk entwickelt. Die Zentrale von "Yandex" in Moskau unterscheidet sich nicht von Räumlichkeiten in anderen Städten, die Bedingungen sind überall gleich, aber gleichzeitig kann es sich jeder Mitarbeiter leisten, seinen persönlichen Raum nach seinen Wünschen zu gestalten.
Einstellung einer Yandex-Organisation
Yandex-Büro in Moskau auf Dauersucht neue Spezialisten für sein Team. Mit Ausnahme von Leuten, die wissen, was C++, Python und JavaScript sind, braucht eine Organisation Leute, die Big Data, Spracherkennung oder Bilderkennung verstehen, darunter auch Projektmanager. Eine Stellenbewerbung finden Sie auf der offiziellen Website des Unternehmens und auf den Recruiting-Portalen. Für die Personalschulung hat Yandex Kurse zur Datenanalyse eröffnet. Alle Absolventen dieses Kurses haben die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren.
Momente der Beschäftigung
Die Kandidaten erhalten zunächst einen Testeine Aufgabe, die in direktem Zusammenhang mit der anstehenden Arbeit steht. Bewirbt sich beispielsweise eine Person auf die Stelle des Interface-Designers für Yandex.TV-Programme, dann liegt es in ihrer Verantwortung, eine Variante der mobilen Anwendung des Dienstes bereitzustellen.
Wenn die von ihm ausgeführte Arbeit zufriedenstellend istAnforderungen des Unternehmens, wird der Spezialist zu einer Reihe von Interviews geschickt. Teilweise werden diejenigen, die als Entwickler arbeiten wollen, in mehrere bereits eingespielte Teams gleichzeitig eingeführt, um zu entscheiden, mit wem es am einfachsten ist, zusammenzuarbeiten.
Neuankömmlinge anpassen
Das Yandex-Büro in Moskau hat eine gewisse Anzahl von Mitarbeitern, dank derer Neulinge schnell mit dem Team vertraut werden. Es ist ratsam, sich vor Arbeitsbeginn anzupassen.
Ein Anfänger bekommt einen Laptop und nimmt dann eine Reservierung vorder Tag, an dem es für ihn bequem ist, mit der Arbeit zu beginnen. Dazu verfügt die Organisation über ein Programm, das wie die Schnittstelle "Yandex.Traffic" aussieht. Mit seiner Hilfe können Sie sehen, an welchen Tagen eine Vielzahl von Neuankömmlingen an den Workflow angeschlossen ist. Diese Termine sind rot markiert. Die Tage, an denen niemand arbeitet, sind grün markiert.
Die ersten Arbeitstage bei Yandex
Früher setzten Manager gerne neue einArbeit ab Montag. Aber Experten für organisatorische Anpassung raten dringend davon ab. An diesem Tag findet im Unternehmen der sogenannte Khural statt, ein gemeinsames Treffen mit den Führungskräften, bei dem alle Neuigkeiten diskutiert werden, auch Konferenzen innerhalb der Teams.
Idealerweise, wenn der Mitarbeiter zuerst kommtauf sie und wird nicht seine ganze Zeit damit verbringen, sich ein Abzeichen und einen Computer zu besorgen. Aus diesem Grund wird Neulingen oft empfohlen, am Freitag für einen halben Arbeitstag im Büro zu erscheinen, um alle erforderlichen Unterlagen zu unterschreiben, einen Laptop zu besorgen und Mitarbeiter zu treffen. Und ab Montag geht es schon gründlich in die Arbeit.
In den ersten Monaten wird der Mitarbeiter gerufenTee/Kaffee, um herauszufinden, ob er alles versteht und wie sein Arbeitstag im Allgemeinen abläuft. Manchmal wird einem Neuankömmling ein Partner zur Verfügung gestellt, mit dessen Hilfe sich eine Person schnell im Unternehmen einfügt und sich mit den Regeln im Unternehmen vertraut macht (in der Regel müssen solche Mitarbeiter eine spezielle Ausbildung absolvieren).
Während der ProbezeitNeuankömmlinge machen einen Kennenlernkurs mit allen Nuancen. Darin sprechen die Manager der Organisation darüber, wie alles begann, welche Arbeitsmethoden heute am relevantesten sind, innovative Technologien und Variationen der Service-Monetarisierung. Nach Abschluss dieses Kurses führt der Regisseur direkt ein Gespräch mit dem Neuankömmling, um herauszufinden, ob sich seine Ansichten zu bestimmten Arbeitsweisen überschneiden.
Die Organisation führt auch eine interne Rotation durchArbeitskräfte. Wenn das Projekt in die Wartungsphase übergeht, erhalten alle Personen, die daran gearbeitet haben, andere Aufgaben, damit sie etwas zu tun haben und nicht herumspielen.
Organisierter Arbeitsablauf
Das Yandex-Büro in Moskau ist 24 Stunden am Tag geöffnetsieben Tage die Woche. Die Verkaufs- und Finanzabteilungen erledigen ihre Arbeit nach dem Zeitplan, der für die meisten russischen Organisationen längst langweilig geworden ist, um zum Zeitpunkt der Arbeit ständig in Kontakt zu sein.
Spezialisten haben das Recht, jederzeit zu kommenZeit für sie. Es gibt Leute, die es bequemer finden, nachts zu arbeiten, sie kommen gegen 20 Uhr ins Büro, damit sie Zeit zum Essen haben, bevor sie den Speisesaal schließen. Hängematten oder Sofas werden Sie in der Firma nicht sehen, denn die Führungskräfte wollen nicht, dass ihre Mitarbeiter buchstäblich an ihrem Arbeitsplatz wohnen.
Grundsätzlich kommunizieren alle per E-Mail.Das Yandex-Büro in Moskau hat eine große Anzahl interner Mailings darüber, was Teams gerne mögen, wie sie arbeiten und was sie im Allgemeinen tun. Im Büro gibt es eine einfache Regel, und es geht um das Auftreten der Mitarbeiter, den sogenannten Dresscode. Nichts Besonderes, Sie müssen nur in Kleidung kommen, denn es gab einen Fall, in dem die Mitarbeiter des Unternehmens in einer heißen Jahreszeit beschlossen, in Badeanzügen zur Arbeit zu kommen. Es gibt keine spezielle Uniform, Sie können kommen, wie Sie möchten, nur nicht in Badekleidung und Unterwäsche.
Innenraum des Büros der Organisation "Yandex"
In den meisten Yandex-Openspaceses gibt bunte Ottomanen und Sessel, die Wände sind mit Vinyltapeten verkleidet. Direkt darauf können Sie Innovationen skizzieren, bemalen, verschiedene Grafiken und Tabellen schreiben. Bei aller Vielseitigkeit der Designlösung kann der Arbeitsplatz dennoch individuell gestaltet werden. Neben Arbeitsplätzen gibt es im Büro Ruheplätze und einen Raum mit Büchern (eine Art örtliche Bibliothek), in dem jeder ein Buch lesen kann, indem er seinen Arbeitsausweis daran befestigt, da es dort einfach keine Bibliothekarin gibt.
Essen im Büro
Im Erdgeschoss des Büros befindet sich ein Esszimmer,deren Arbeitszeit um 9 Uhr beginnt und um 21 Uhr endet. Zum Frühstück können Sie Haferbrei, Rührei, Aufläufe oder Knödel probieren. Die zweite Mahlzeit, der Nachmittagssnack und das Abendessen können Sie mit Gerichten aus verschiedenen Teilen der Welt begeistern: Auf der Speisekarte stehen sowohl Brötchen als auch Borschtsch mit Speck. Mitarbeiter haben auch die Möglichkeit, in einige Cafés zu gehen und dort mit ihrem Arbeitsausweis zu bezahlen. Jeden Monat erhält jede Person einen festen Geldbetrag für Mahlzeiten im Büro während des ganzen Monats. Dieses Geld können Sie nicht nur für den Arbeitsbereich ausgeben, sondern auch in den nächsten Cafés, in denen sich das Yandex-Büro in Moskau befindet (U-Bahn-Station Park Kultury).
Wir lernen und haben Spaß
Um ihr Niveau zu verbessern, müssen die Mitarbeiterkönnen Sie zum Bereich "Trainer" gehen, der sich auf dem Unternehmensportal befindet, wo Sie ein Video von Konferenzen innerhalb des Unternehmens ansehen können, in denen die Leute ihre Fähigkeiten austauschen.
Bei Yandex gibt es spezielle Trainer, die auf verschiedene Trainingsarten spezialisiert sind. Die Büroadresse (Moskau) befindet sich im Zentrum der Stadt, es ist sehr bequem dorthin zu gelangen.
