Organisation ist eine Kombination von etwas oderJeder, der ein einzelnes Tool zur Erreichung eines geplanten Ziels einsetzt. Dies ist ein komplexes System in ständiger dynamischer Aktion. In Anbetracht der Funktionen der Organisationstheorie können wir den Schluss ziehen, dass sie in Bezug auf ihre allgemeinen Gesetze in das Feld der wissenschaftlichen Erkenntnisse eintreten. Aus wirtschaftstheoretischer Sicht wird dieses System als soziale Einheit betrachtet, die bewusst koordiniert ist, bestimmte Grenzen hat und kontinuierlich handelt.
Die Funktionen der Organisation, die Material produziertNutzen, decken alle Phasen des Produktionszyklus ab. Der Prozess der Herstellung von Fertigprodukten umfasst bestimmte Elemente. Dazu gehören Arbeit, ihre Werkzeuge und Gegenstände sowie Informationen. Als Ergebnis des Produktionszyklus erscheint das fertige Produkt. Es ist ein Produkt der Arbeit.
Die Freisetzung von Reichtum besteht aus zweiKomponenten: Produktivkräfte und Produktionsverhältnisse. Ihre Kombination bildet eine Methode zur Implementierung des Prozesses. Produktivkräfte sind die Fonds, die an der Herstellung von Produkten beteiligt sind. Während der Zeit, in der die Herstellung des Produkts sowie sein späterer Vertrieb durchgeführt wird, entstehen bestimmte Beziehungen zwischen Menschen. Sie werden als Herstellung eingestuft. Dieser Faktor ist auch subjektiv. Die Tätigkeit eines Unternehmens, das Waren herstellt, wird durch die Funktionen der Organisation von Produktionsbeziehungen und Produktivkräften verwirklicht. Mit anderen Worten, durch materielle und persönliche Faktoren.
Обеспечивая функции организации производительных Kräfte, das Unternehmen führt die Fusion von materiellen und subjektiven Sektoren. Eine Person, die bestimmte Operationen während des technologischen Prozesses ausführt, fungiert als persönlicher Faktor. Gegenstände und Werkzeuge dienen als materieller Faktor. Die Organisation der Produktion hat die Aufgabe, das rationale Zusammenspiel und die Verknüpfung aller am technologischen Prozess Beteiligten in Zeit und Raum zu vereinen und sicherzustellen.
In der Funktion der Organisation der Produktion von materiellen GüternDazu gehören auch Maßnahmen zur Herstellung wirksamer Beziehungen zwischen den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens und dem subjektiven Sektor. Die Beziehungen, die sich zwischen den Faktoren des technologischen Prozesses entwickeln, sind komplex und vielfältig. Sie umfassen zwei Untergruppen. Dazu gehören industrielle und technische sowie sozioökonomische Beziehungen. Die erste Art der Beziehung besteht im Rahmen der gemeinsamen Arbeit der Teammitglieder. Grundlage dieser Beziehungen ist die Zusammenarbeit und Arbeitsteilung. Es sind diese Bedingungen, die einzelne Werke und ihre Interpreten voneinander trennen. In dieser Hinsicht müssen Verbindungen zwischen ihnen hergestellt werden. Diese Aufgabe ist Teil der Verwaltungsfunktionen der Organisation.
Im Produktionsprozess besteht Bedarf andie Schaffung bestimmter Bedingungen. Dies ist eine weitere Funktion der Organisation. Auf der Grundlage aller Teile des technologischen Prozesses tragen die notwendigen Bedingungen zur Arbeit des Unternehmens als einzelner Komplex bei und erhöhen das Interesse der Mitarbeiter an den Ergebnissen ihrer Arbeit. Diese Funktion der Organisation des Produktionszyklus basiert auf sozioökonomischen Beziehungen zwischen Menschen, die durch die Form der Aneignung von Produktionsgütern gekennzeichnet sind.
Предприятие призвано добиваться решения вопроса, Schaffung aller notwendigen Voraussetzungen, die eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Arbeitsqualität des Arbeitspersonals, seines soziokulturellen und beruflichen Wachstums sowie bei der Stärkung der Selbstausbildung spielen. Dies bezieht sich auf die Hauptfunktionen der Organisation des Produktionsprozesses.
