Wenn Sie einen Job bekommen, nicht jeder Arbeitssuchendemuss eine Erklärung schreiben. Am beliebtesten ist der abgeschlossene Arbeitsvertrag oder Vertrag. Die Bewerbung verliert jedoch nicht an Relevanz. Und es gibt Unternehmen, in denen das Schreiben eines solchen Dokuments obligatorisch ist. Und nach der Unterzeichnung wird die Person ein Vollangestellter der Firma.

Bewerbungsformular
Как и любой официальный документ, оно должно быть richtig erstellt und richtig gefüllt. In den meisten Fällen haben Unternehmen eine bestimmte Beispielbewerbung für einen Job. Dem Antragsteller kann auch angeboten werden, ein Formular auszufüllen, was die Zeit erheblich verkürzt und Fehler bei der Erstellung des Dokuments beseitigt.
Если у вас молодая компания и вы еще не Wenn Sie sich für die Lösung dieses Problems entschieden haben, wird es niemals überflüssig sein, eine Probe zu erstellen. In diesem Fall sind Bewerbungen vom gleichen Typ. Sie müssen nicht korrigiert, neu geschrieben oder auf die gewünschte Vorlage angepasst werden.
Die Probe sollte sichtbar und bequem platziert werdenplatzieren, so dass Sie, falls erforderlich, nicht danach suchen und sich in der Verwirrung nicht daran erinnern, wie dieses Dokument korrekt erstellt werden soll. Vergessen Sie nicht, dass dies die Zeit für das Ausfüllen und die weitere Registrierung des zukünftigen Mitarbeiters erheblich verkürzt.

Obligatorische Elemente
Jede Anweisung kann in mehrere Blöcke unterteilt werden:
- In der oberen rechten Ecke schreiben sie, an wen es gerichtet istBewerbung - Position, Firmenname, vollständiger Name und von wem (Nachname und Initialen). Hier müssen Sie möglicherweise auch die Wohnadresse (oder Registrierung) des Antragstellers angeben.
- Etwas tiefer in der Mitte der Seite steht das Wort "Aussage".
- Das Folgende ist der Haupttext, in dem ab dem gewünschten Datum eine Anstellung für eine bestimmte Position beantragt wird. Hier kann auch die Art der Arbeit angegeben werden.
- Der Antragsteller trägt das Datum und seine Unterschrift unter den Text ein.
In Übereinstimmung mit diesen Punkten wird jede Musterbewerbung für eine Stelle erstellt. Und natürlich kann es auf Wunsch des Unternehmens immer einige Ergänzungen geben.
Die Aussage sieht meistens so aus:
Director of LLC "Firmenname"
Ivanov I. I.
Petrov Ivan Veniaminovich
Aussage.
Ich möchte Sie bitten, mich ab dem 2. März 2015 zum Arbeitsschutzingenieur am Hauptarbeitsplatz zu befördern.
25. Februar 2015
Petrov I.V.
Beispiel für eine Bewerbung: Typen
Da es verschiedene Arten von Arbeiten gibt, sollten die Aussagen mit geringfügigen Unterschieden abgefasst werden.
Zum Beispiel eine Beispielanwendung für einen Jobgleichzeitig sollte diese Klarstellung widerspiegeln. Dadurch wird dem Arbeitgeber sofort klar, dass der Bewerber zusätzlich zu seiner Position in seinem Unternehmen eine andere Stelle (in derselben oder einer anderen Organisation) hat.

Ein Musterantrag für eine Anstellung wird vorübergehend erstellt, wobei angegeben werden kann, in welchem Zeitraum die Organisation und der Mitarbeiter zusammenarbeiten werden.
Diese Nuancen ermöglichen eine genauere KlassifizierungDokumente, die die Arbeitszeit von Angestellten und Mitarbeitern der Personalabteilung verkürzen. Gleichzeitig erleichtert es dem Unternehmensleiter die Bearbeitung von Bewerbungen für den Personalchef. Er hat sofort eine Vorstellung von der Frist und anderen Bedingungen für die Einstellung eines Mitarbeiters.