Der Ausdruck "Tätigkeitsfeld" ist bereits vorhandendefiniert die Tatsache, dass dies eine spezifische Einheit im Kontext der allgemeinen Arbeitsfrage ist. In der Tat sind dies die Arten von Arbeit und Dienstleistungen, die bestehende Unternehmen und Unternehmen verschiedener Organisationen anbieten. Darüber hinaus hängt die Liste der von dieser oder jener Organisation erbrachten Dienstleistungen notwendigerweise vom Umfang des Unternehmens ab. Und zunächst ist es bei der Gründung eines Unternehmens unglaublich wichtig, "eine eigene Nische" im gesamten Wirtschaftssystem einzunehmen. Und Menschen, die geschäftlich tätig sind, haben oft ein bestimmtes "Gefühl", das bestimmt, in welchem bestimmten Bereich sie arbeiten und sich ausdrücken können.
Was sind die Tätigkeitsbereiche
Viele Menschen kennen die psychologische TechnikBestimmung der beruflichen Orientierung von DDO. In der Psychologie gibt es also 5 Hauptberufsarten, über die viele Menschen Bescheid wissen. Es ist jedoch wichtig anzumerken, dass dies kein Tätigkeitsfeld als solches ist, sondern lediglich die psychologische Orientierung einer Person (im Geschäftsleben ist alles etwas anders). Diese Klassifizierung kann jedoch auch im Zusammenhang mit bestimmten Arbeitsbereichen betrachtet werden. Wenn wir jedoch über den unmittelbaren Geschäftsbereich sprechen, können wir 5 Hauptbereiche unterscheiden.
1. Fertigungsgeschäft - direkt im Zusammenhang mit der Herstellung von Waren. Es wird häufig von kommerziellen Organisationen durchgeführt, die eine Vielzahl von Arbeiten ausführen und eine Reihe von bedingten Dienstleistungen erbringen.
2. Handelsgeschäft ist in der Tat der Kauf und Verkauf von Waren. Dies können Handelsorganisationen und / oder Warenbörsen sein.
3. Finanzgeschäft - im Zusammenhang mit Devisentransaktionen, Wertpapieren, Investitionen (alle Arten von Banken, Börsen, Finanzunternehmen).
4. Das Zwischengeschäft ist eine Handelsorganisation, deren Zweck die Erbringung von Dienstleistungen ist.
5. Versicherungsgeschäft - Unternehmen, die Versicherungsdienstleistungen erbringen.
Folglich kann der Umfang des Unternehmensgenau bestimmt werden, welche Arten von Dienstleistungen und Arbeiten es beinhaltet. Bevor Sie sich für eine bestimmte Zelle in dem Unternehmen entscheiden, das Sie besetzen möchten, ist es natürlich sehr wichtig, die aktuelle Marktlage zu analysieren. In diesem Zusammenhang ist es sehr wichtig zu identifizieren:
- die Investitionsattraktivität einer bestimmten Branche, in der Sie sich etablieren möchten;
- die Intensität des Wettbewerbs in diesem Arbeitsbereich;
- das Entwicklungsstadium eines bestimmten Falles;
- Inwieweit ist dieses Tätigkeitsfeld in einem bestimmten Gebiet gefragt?
Um sich nicht zu verrechnen, ist es sehr wichtig, zunächst die richtige Wahl zu treffen und die richtigen Methoden und Techniken zur Analyse und Bewertung der oben genannten Merkmale anzuwenden.
Umfang und Art der Tätigkeit - was ist der Unterschied
Diese Frage kann für viele verwirrend und verwirrend sein.Dies gilt insbesondere für diejenigen, die auf solche Konzepte nicht gestoßen sind. Und für die Mehrheit können dies identische Definitionen sein. Um zu verstehen, was ein Tätigkeitsfeld ist, können Sie sich der gewöhnlichen Logik zuwenden. Beispielsweise können Sie an Standorten, an denen Arbeit angeboten wird, feststellen, dass absolut alle offenen Stellen entsprechend dem Tätigkeitsbereich des Bewerbers vergeben werden, der einen geeigneten Spezialisten sucht. Es ist jedoch unmöglich, nicht zu bemerken, dass selbst die Kategorie "Dienstleistungssektor" mehr als eine freie Stelle impliziert. Und diese Überschrift selbst kann in mehrere weitere Unterkategorien unterteilt werden. Auf dieser Grundlage können wir den Schluss ziehen, dass ein Tätigkeitsbereich der Bereich ist, in dem ein Unternehmen (Unternehmen, Organisation) tätig ist. Und was die Art der Tätigkeit betrifft, so ist dies genau das spezifische Geschäft, mit dem sich ein bestimmter Spezialist im Rahmen dieses Arbeitsbereichs befassen wird.
