Bei der Planung seiner AktivitätenDas Unternehmen berücksichtigt verschiedene Faktoren und Indikatoren. Darüber hinaus hängt ihre Anzahl direkt von der Art der Tätigkeit der Organisation ab. Zum Beispiel enthalten Unternehmen, die an der Veröffentlichung eines Produkts beteiligt sind oder eine Vielzahl von Dienstleistungen anbieten, im Geschäftsplan eine Größenordnung mehr Indikatoren als andere Unternehmen. Eine der wichtigsten ist die Standardstunde. Dieser Indikator ist die Basis für die Arbeitsintensität der Produkte, die durch Regulierung festgelegt werden, und hat einen direkten Zusammenhang mit dem produzierten Warenvolumen. Darüber hinaus arbeitet es eng mit der Arbeitsproduktivität zusammen.
Normalstunde - ein Indikator, der charakterisiertdie Zeit, die erforderlich ist, um Arbeiten auszuführen, einen Dienst bereitzustellen oder eine Produkteinheit freizugeben. Gleichzeitig ist sein Wert durch den Rechtsrahmen begrenzt. Es ist zu beachten, dass dieser Indikator Auswirkungen auf die Endkosten der Waren und folglich auf die Höhe der Einnahmen und des Nettogewinns hat.
Die Berechnung der Standardstunde erfolgt miteinen so bekannten Index wie die Bruttostundenanzahl. Dieses Kennzeichen kann auf folgende Weise ermittelt werden: Die Anzahl der Mitarbeiter eines Unternehmens, die mit der Herstellung eines bestimmten Produkttyps befasst sind, wird mit der Anzahl der Arbeitsstunden multipliziert. Das erhaltene Ergebnis kann jedoch kein Standard sein, um einen solchen Wert als Standardstunde zu bestimmen. Dies liegt daran, dass diese Arbeitsstunden nicht mit ebenso intensiven Anstrengungen genutzt wurden.
Следует понимать, что определенное количество Zeit wurde für regulierte und unregulierte Pausen aufgewendet. Abhängig von der Art der Tätigkeit des Unternehmens wird die Anzahl der Ruheminuten in Übereinstimmung mit den vorgeschriebenen Dokumenten festgelegt. Der Wert dieses Indikators sollte daher von der Gesamtzahl der Arbeitsstunden abgezogen werden.
Darüber hinaus gibt es auch Ausfallzeiten, Fehlzeiten undBehinderung Entsprechend den verschiedenen Formen der statistischen Berichterstattung kann diese Zeitdauer auch von der berechneten Anzahl von Arbeitsstunden berechnet und abgezogen werden. Einige andere Indikatoren sollten ebenfalls berücksichtigt werden. Vergessen Sie nicht die Zeit, sich auf die Arbeit vorzubereiten, den Arbeitsablauf abzuschließen und den Arbeitsplatz in Ordnung zu bringen. Wenn man diese Indikatoren und die Effizienz der Arbeit der Menschen kennt, kann man einen solchen Wert als Standardstunde berechnen.
Lösung:
Die Bruttozahl der Arbeitsstunden beträgt:
5 Personen * 8 Stunden * 20 Tage = 800 Arbeitsstunden.
Zeit für regulierte Pausen, Mittagessen, Vorbereitung des Arbeitsplatzes:
10 Minuten + 10 Minuten + 1 Stunde + 10 Minuten + 10 Minuten = 1 Stunde 40 Minuten oder 1,67 Stunden
Die Menge an ungenutztem Zeitaufwand beträgt:
5 Personen * 20 Tage * 1,67 Stunden = 167 Arbeitsstunden pro Monat
Es gibt keine anderen Ausfallzeiten, daher ist die Anzahl der Standardstunden gleich:
800 Personen / Stunde - 167 Personen / Stunde = 633 Personen / Stunde
Gleichzeitig nutzen die Mitarbeiter ihre Zeit effizienter, d. 633 Personen / Stunde werden zu:
633 Personen / Stunde * 115% = 727,95 Personen / Stunde - dies ist die erforderliche Anzahl von Standardstunden.
Ihre Kosten betragen jedoch:
727,95 Personen / Stunde * 2000 reiben. = 1 455 900 Rubel.