I den digitale tidsalder, når alt skerlynhurtigt har interviewprocessen også været genstand for modernisering. I dag vil vi ikke tale om de mest avancerede metoder til at gennemføre et fjerninterview ved hjælp af de nyeste teknologiske fremskridt, men vi vil berøre en af de mest populære og klassiske muligheder - .
HR-ledere i mange virksomheder i stigende gradtilbyde at gennemføre et telefoninterview, fordi de på denne måde er i stand til at kommunikere med et langt større antal kandidater, end hvis de havde udnævnt dem til et personligt møde på arbejdsgivers kontor. Denne tilgang kræver speciel forberedelse fra ansøgerens side, så der ikke er nogen akavede pauser og tøven under telefoninterviewet.
Telefoninterviews har deres fordele og ulemper. På den ene side ser arbejdsgiveren dig ikke personligt, og det er svært for ham at forstå, hvad du er. På den anden side behøver du ikke tage en dragt på og køre til den anden side af byen, du kan sidde i din yndlingshjemmestol i din pyjamas under dit interview.
- Du har måske set dette råd ofte i mangetematiske artikler, men det er virkelig vigtigt - gå til arbejdsgiverens hjemmeside og indsaml alle tilgængelige oplysninger om virksomheden. Dette vil hjælpe dig i interviewet, især når rekruttereren beder dig om at fortælle, hvad du ved om virksomheden, som de elsker at spørge. Og vigtigst af alt skal du læse igen kravene til den ledige stilling, fordi det er på deres grundlag, at du vil blive vurderet til den ønskede stilling.
- Tag en notesbog eller et stykke papir og skriv alt nedvigtige punkter, som du måske glemmer under interviewet. Uanset hvilken slags interview, er det almindeligt, at en person føler frygt, og dette begrænser muligheden for at holde alle vigtige oplysninger i hovedet. Så spil det sikkert, og hold dit nøglespørgselsark foran dig under dit telefoninterview.
- Ring til din familie eller venner og spørgvurder din tale under en telefonsamtale med dem. Først og fremmest skal du kontrollere, om der er nogen stemmeforvrængning eller interferens forårsaget af din telefon. Din stemme lyder muligvis for blød, eller din talehastighed er for hurtig, hvilket især gælder i spændingsperioder.
- Find et afsondret sted i din lejlighed hvorIngen vil genere dig under dit telefoninterview. Sørg for, at tv'et eller radioen ikke skaber baggrundslyde, der forstyrrer din samtalepartner. Mange rekrutterere rapporterede, at lyden af at spille musik eller kæledyr irriterede dem meget, da de interviewede en jobkandidat over telefonen.
- Når øjeblikket kommer, og rekruttereren siger, at dudu kan stille ham spørgsmål, der interesserer dig, du skal være klar til dette. Det sker ofte, at ansøgeren går vild under interviewet og begynder at stille dumme spørgsmål, fordi han har glemt alt. Forbered en liste med spørgsmål til arbejdsgiveren på forhånd, så denne situation ikke sker.
- For nogle erhverv er stemmen den enesteet værktøj, der hjælper dig med at sælge. I dette tilfælde påvirker den måde, din stemme lyder på, rekruttererens oplevelse af dig. Sørg for, at du har en munter og ikke træt stemme, selvom rekruttereren stiller dig de samme spørgsmål, som du har besvaret snesevis af gange i andre interviews.
- Vi elsker alle at bruge øjeblikkelige tjenesterbeskeder og chats. Mange af disse programmer udsender forskellige systemlyde og alarmer. Det ville være grimt, hvis din samtalepartner under et telefoninterview i baggrunden hører noget som dette, så sluk for din computer eller sluk for Internettet under et telefoninterview.
- Sørg for at øve din tale, måske vil du under træning bemærke dine fejl eller forstå, hvad du ellers kan tale med arbejdsgiveren om.
- Hvis du har mulighed for at bruge en fasttelefon med et kabel under interviewet, skal du bruge den. Mobiltelefonsignaler forstyrres ofte og forvrænges.
- Vent, indtil din samtalepartner først lægger telefonen på.
Du kan også finde ud af det på vores hjemmeside,
