Vores liv er så flygtigt og foranderligt, atpraktisk taget intet er permanent. I dette tilfælde betyder det slet ikke noget, om det vedrører almindeligt liv eller en virksomheds eller virksomheds arbejde. Hvis vi taler om virksomheder, så kan du tydeligst se i dem, hvor tvetydigt alt er i dem.
Som et resultat af gennemførelsen af dets aktiviteterethvert firma eller organisation står over for et kontraktforhold. Desuden kan de begge indgå kontrakter og opsige dem. Ofte opsiges kontrakten ensidigt med henvisning til visse omstændigheder. I praksis er denne form for opsigelse den mest almindelige.
Følgelig opsigelsen i sig selv ellerændringer i kontraktbetingelserne skal baseres på de regler og forskrifter, der er fastsat i loven. I art. 452 i civillovgivningen (klausul 1) angav hovedpunkterne for opsigelse eller ændring af kontrakten. Denne artikel indeholder dog regler, der kun gælder, når kontrakten opsiges efter aftale mellem begge parter. I tilfælde af at kontrakten opsiges ensidigt, gælder andre regler og krav.
Opsigelsesproceduren skal generelt værestart med et forslag fra den ene part om at opsige eller ændre kontrakten til den anden part. I praksis er den part, der er interesseret i opsigelse, forpligtet til at sende den anden part, som kontrakten blev indgået med, for at opsige eller ændre den eksisterende aftale. Til gengæld er den anden part forpligtet til inden for de frister, der er fastsat ved lov (eller specificeret i kontrakten), at svare på forslaget. Denne type opsigelse kan også noteres som opsigelse af kontrakten ensidigt, men med den betingelse, at den anden part accepterer vilkårene og betingelserne.
I tilfælde af hvornår man skal opnå en fredelig løsningdette spørgsmål er ikke muligt, den interesserede part har ret til at gå til retten. I henhold til artikel 452 i den civile lov (afsnit 2) kan kravet dog kun behandles i retten, hvis en af parterne ikke er enig i forslaget om at ændre eller opsige kontrakten.
Men selvom alle krav og normer er opfyldt,det skal bemærkes, at kun kontrakten, hvis forpligtelser endnu ikke er opfyldt, kan opsiges. Dette forklares med det faktum, at behørigt opfyldt betingelserne i kontrakten opsiger selve kontrakten i overensstemmelse med art. 408 i Den Russiske Føderations civilret. Følgelig kan ensidig opsigelse af kontrakten ikke håndhæves på grund af fraværet af selve kontrakten.
I betragtning af at ændringen i kontraktbetingelserne elleropsigelse deraf kan kun udføres efter aftale fra begge parter, hovedpunktet her er opnåelsen af denne aftale på nogen måde, der er foreskrevet i loven.
Disse krav gælder for enhver artkontrakter og aftaler, herunder leveringskontrakten. I dette tilfælde er opsigelsen af leveringskontrakten underlagt art. 523 Civil Code. I overensstemmelse med denne artikel er opsigelse af kontrakten ensidig mulig, hvis en af parterne har overtrådt vilkårene i aftalen. En af årsagerne til opsigelsen af leveringskontrakten kan være levering af varer, der er af utilstrækkelig kvalitet og på betingelse af, at de eksisterende mangler ikke kan elimineres. Hvis vi taler om købers forpligtelser, kan gentagne overtrædelser i forbindelse med tidspunktet for betaling for varerne i dette tilfælde betragtes som en overtrædelse.
Med et forhåndsafviklingssystem ved afslutningkontrakter, kan der opstå problemer ved yderligere ophør. Refusionen af forskuddet ved kontraktens ophør udføres i tilfælde af, at entreprenøren absolut ikke har gjort noget, men forskuddet allerede er modtaget. Desuden har entreprenøren ret til at kræve betaling af omkostninger, hvis en del af arbejdet alligevel er afsluttet, og omkostningerne overstiger forskuddet.
