Organisatoriske og økonomiske egenskabervirksomhedsopgave giver dig mulighed for at bedømme tilstanden for emnet for økonomisk aktivitet. Artiklen vil overveje, hvad der skal være i den, og et lille eksempel på kompilering.
Generelle oplysninger
Beskrivelse af virksomheden (kort) er nødvendig i dissetilfælde, hvor vurderingen af virksomheden udføres. For at få det bedste billede af den virkelige situation skal du vide, hvordan du tegner det korrekt. Økonomistuderende praktiserer normalt dette ved at beskrive virksomheden eller virksomheden, hvor de laver deres praktikophold. Derfor, hvis du vil kontrollere, hvordan arbejdet opfylder standarderne, kan du kontakte de studerende. Det skal bemærkes, at enhver kort økonomisk beskrivelse af virksomheden har generelle punkter, der kan anvendes på en vilkårlig organisation. Hvordan finder samlingen sted? For at gøre dette skal du blive styret af planen.
Gennemgang af omrids
Da vi er interesseret i en kort beskrivelsevirksomheder, vil et eksempel på dette dokument blive opdelt i separate komponenter i hele artiklen, og punkterne gives med forklaringer. Oprindeligt er det nødvendigt at indhente data om virksomhedens struktur, dets juridiske data og økonomiske indikatorer. Til at begynde med udarbejdes en kort beskrivelse af emnet, der angiver dets juridiske form, tidspunkt for oprettelse og andre lignende data. Derefter er det nødvendigt at beskrive formålet med virksomheden og dens kapacitet. I dette tilfælde skal man tage hensyn til de omstændigheder, der påvirker ham. Disse inkluderer eksterne faktorer, arten af de leverede tjenester eller produkttypen og dens specificitet. Her udføres et stort og komplekst arbejde, hvor økonomiske aktiviteter kontrolleres. Implementeringen kan variere fra organisation til organisation afhængigt af kravene. Efter at have gennemført en sådan uddannelse skal man begynde at analysere selve virksomhedens aktiviteter (eller flere af dens retninger, som er grundlæggende set fra eksistens synspunkt).
Sammenfatning af kontrollens resultater
Kort beskrivelse af virksomhedenbør som minimum indeholde de vigtigste indikatorer for virksomhedens funktion og økonomiske resultater. Det kan også indeholde ikke kun en analyse og beskrivelse af hovedproduktionen, men også dens undersystemer, filialer og andre strukturelle enheder, der er relateret til virksomheden. Dette gælder primært for store virksomheder. I sådanne tilfælde er det nødvendigt at forstå den komplekse organisationsstruktur, som omfatter produktionsaktiviteter, adskillige ledelses- og analytiske afdelinger, informationsindsamlingstjenester, distribution af materialer og økonomi samt andre afdelinger.
Hvorfor karakterisere?
Dette er nødvendigt for at analyserevirksomhedens aktiviteter og identificere dens problemområder. Faktisk afhænger kvaliteten af enhver organisations arbejde af koordineringen af dets afdelingers arbejde. Situationen her er, at man konstant skal stræbe efter det optimale. Derfor skal du overvåge, at robotter overholder etablerede mål og produktionsbetingelser. Når der udarbejdes en kort beskrivelse af virksomheden, kan du udarbejde et diagram over strukturen for emnet for økonomisk aktivitet for at lette afslutningen af opgaven. Samtidig er det nødvendigt at beskrive ansvaret og funktionerne ikke kun for de enkelte enheder, men også for links. Derefter vurderes effektiviteten af hver strukturel enhed ved at beregne de nødvendige indikatorer til dette. Her skal der især lægges vægt på levering af virksomheden med arbejdskraftressourcer. I dette tilfælde tilvejebringes interesse af deres kvalifikationer, uddannelsesniveau, personaleomsætning (og deres grunde) og effektiviteten af deres ledelse. Samtidig fremhæves strukturen for arbejdskraftressourcer. Normalt taler de om servicepersonale, ansatte, specialister, arbejdere og ledere. Karakteristikken skal også indeholde en beskrivelse af strategien til videreudvikling og tilpasning til moderne eksisterende forhold.
Nyttige data
En kort beskrivelse af virksomheden skalindeholder og en vurdering af tilstanden for emnet for økonomisk aktivitet på nuværende tidspunkt, dets udviklingsniveau og levedygtighed. Takket være dette kan du få nyttige oplysninger om rationaliteten ved at opretholde en given virksomhed. Men den største opmærksomhed skal lægges nøjagtigt på analysen af virksomhedens økonomiske aktiviteter, der er baseret på hovedindikatorerne. Disse inkluderer brutto- og nettofortjeneste, driftsomkostninger og økonomiske fordele. Hvis det ønskes, kan nogle flere indikatorer tilføjes separat. Takket være denne generaliserende tilgang opnås en komplet vurdering af virksomhedens aktiviteter. Og hvor disse data vil blive brugt, er et separat spørgsmål. Som et lille eksempel vil en kort beskrivelse af selskabet LLC (selskab med begrænset ansvar) blive overvejet.
Beskrivende del
Hvad skal der være her?Den korte beskrivelse af virksomheden inkluderer navnet på den organisatoriske form for ejerskab (det vil sige i dette tilfælde er det et selskab med begrænset ansvar) og adressen. Derefter skal du angive, hvad der er hovedaktiviteten for virksomheden. Derefter angives det, at det handler i overensstemmelse med lovgivningen i Den Russiske Føderation og dens status. På deres basis udføres økonomisk aktivitet, og det endelige mål er at skabe fortjeneste. Derefter skal hovedaktiviteterne angives. Men noget lignende var et par sætninger tidligere, ikke? Hvorfor skrive igen? Faktum er, at omfanget oprindeligt er angivet, og derefter følger detaljerne. Så du kan skrive, at hovedaktiviteten er konstruktion, og typerne er reparations- og installationsarbejde og lignende. De vigtigste mål skal også bemærkes. Disse inkluderer bevarelse af virksomheden og dens udvikling, mætning af markedet med tjenester eller varer af høj kvalitet, maksimering af virksomhedens fortjeneste og forbedring af medarbejdernes velfærd.
Praktisk del
Derefter kan opmærksomhed rettes mod eksisterendeopgaver. Som sådan kan vi nævne ønsket om mere effektivt at bruge den tilgængelige produktionskapacitet, øge servicemængden og lignende. Som en tilføjelse kan du angive, at et selskab er en juridisk enhed, der har løbende konti, balance, sæl, ejendom. Som sidstnævnte kan visse væsentlige værdier og / eller økonomiske ressourcer, som er dens ejendom, vises. Du kan også være opmærksom på, hvilken organisatorisk rutine der findes her. Dette gælder specifikationerne for personalets arbejde og for hvem der er det øverste styrende organ. Så i betragtning af at vi overvejer et selskab med begrænset ansvar, her vil sådan være stifternes møde. Du kan også berøre organisatoriske spørgsmål vedrørende det finansielle og økonomiske servicesystem, personale- og regnskabsafdelingen og andre sammensatte strukturelle enheder.
konklusion
Så vi overvejede detpræsenterer en kort organisationsprofil for virksomheden. For at opnå de krævede minimumsoplysninger kan du beskrive de to dele af eksemplet ovenfor. Hvis du ønsker det, kan du lave en mere detaljeret analyse, men husk at dette er en kort organisatorisk beskrivelse af virksomheden. Derfor er det ikke nødvendigt at male alt i detaljer her unødvendigt.
