Не е тайна, че наскоро държавататръгна по пътя на увеличаване на раждаемостта в страната. Това доведе до появата на различни обезщетения и облаги за големи семейства. Вземете същия капитал за майчинство, който насърчава хората да имат бебе. Многодетните майки не са ново понятие. От съветско време имаше майки-героини, които имаха голям брой деца. В наше време започнаха да се появяват все повече бащи с много деца. Те включват онези граждани, които се грижат за три или повече деца, които не са навършили пълнолетие. В тази връзка държавата предоставя обезщетения на многодетни бащи в различни области. Не всички обаче са наясно с тяхното съществуване. Тази статия ще ви разкаже за съществуващите ползи и методи за получаване.
Разрешени обезщетения за бащи с много деца
Както вече беше отбелязано, многодетните майки са доста често срещано понятие. Тези жени имат определени субсидии от държавата.
Трябва да се отбележи, че отглеждането на три или повече деца трябва да се насърчава. Следователно, многодетен баща има следните предимства:
- 50% отстъпка от сметки за комунални услуги;
- ако работи, има право да получава ваучери за деца в здравни центрове;
- безплатно пътуване за деца в градския транспорт;
- безплатно хранене в училище;
- данъчни стимули, включително за предприемачи;
- помощ за подобряване на условията на живот (ако е необходимо);
- на работещо лице се предоставят допълнителни дни отпуска в размер на 10 дни;
- ако бащата не може да изкарва прехраната си, след като се обърне към съответния орган, децата под 2 -годишна възраст ще се хранят безплатно.
Това не е целият списък на обезщетенията, предлагани от държавата. Многодетен баща има право на обширен списък от субсидии, които са насочени към подобряване на финансовото състояние на семейството.
Как да получите статут на "многодетен баща"?
Да принадлежи към всяка категория граждани,определени документи се изискват от съответния орган. В нашия случай, за да получавате обезщетения за многодетен баща, първо трябва официално да му се обадите. За да направите това, трябва да се свържете с институцията за социална защита със събраните официални документи.
Необходимите документи включват:
- удостоверение за състава на семейството;
- акт за раждане на всяко от децата, се разглежда само оригиналният документ;
- TIN в два екземпляра (копие и оригинал);
- документ за самоличност (копие и оригинал).
Тези официални документи са минималнитесписък на документите, които трябва да бъдат представени. След приключване на тази процедура органът за социална закрила разглежда жалбата и взема решение. Ако няма коментари, родителят получава статут на „многодетен баща“.
Ситуации, когато обезщетенията не се прилагат
Вече разгледахме на какви обезщетения има право един многодетен баща. Има обаче моменти, когато тези обезщетения няма да работят.
Списък на такива ситуации:
- Ако бащата е бил лишен от родителски права.
- Когато в семейството има три деца, но едно от тях е навършило пълнолетие, обезщетенията се прекратяват. Ако обаче има четири или повече деца, в подобна ситуация всички предимства остават валидни.
При лишаване от родителски права и желанието имвръщане, трябва да докажете на комисията своята годност като баща и да осигурите на децата нормални условия на живот. Ако едно семейство иска да осинови три или повече деца, държавата ще помогне в повечето случаи. Разбира се, в случай на доверие в осигуряването на добри условия.
Ползи от многодетен баща за деца от различни бракове
Напоследък ситуациите на разпадане са честисемейства. В такива случаи и двамата родители често намират нов партньор. В същото време, вече имайки деца от един брак, бебетата се раждат в друг. В тази връзка възниква въпросът: има ли многодетен баща, който има малолетни синове и дъщери от различни съпруги, право на обезщетения?
При отговора е необходимо да се вземе предвид мястото на възпитанието.дете. Това обикновено се определя с помощта на удостоверение за местоживеене. Ако адресът на бащата и децата е един и същ, той се признава за многодетен. Ако децата са родени в ново семейство, тогава само един от родителите има право на статут. Тогава майката, ако не е призната за многодетна, не може да получава обезщетения.
Има ситуации, когато дете е регистрирано на едно място, но всъщност живее на друго (с баща си). Тогава фактът на пребиваване се установява в съда.
Уволнение на многодетни бащи
Преди това законът установяваше разпоредбаспоред което многодетните майки са били защитени от прекратяване на трудовия договор. Единственият изключителен момент беше ликвидацията на предприятието. И бащите, които са отгледали децата си сами, не са имали такива предимства.
Така беше доскоро, докато не влезеналожи разпоредбата, че сега не цялото семейство се признава за многодетно, а отделен родител. В Русия се появи нова категория граждани - многодетни бащи.
Сега те имат същите права като техните майки.Обезщетенията за бащи с много деца по време на работа са ограничени от някои правила, според които работодателят не може да уволни такова лице. Също така в спорни ситуации печели родителят, който отглежда децата.
Многодетен баща може да бъде уволнен, ако многократно и сериозно нарушава трудовата дисциплина, както и в случай на умишлена вреда на работодателя.
Прекратяване на трудов договор по инициатива на работодателя
Разбира се, в такива случаи на преден планизлизат човешки качества и лидерът може да прости на многодетен баща. Съществува обаче списък на ситуации, в които такъв гражданин може законно да загуби работата си:
- Неподходяща позиция. Това се определя чрез преминаване на сертификат.
- Служителят не изпълнява непосредствените си задължения.
- Отсъствие, което не се дължи на уважителна причина.
- Служителят е дошъл на работното място в състояние на алкохолно или наркотично опиянение, този факт е официално установен.
- Служителят разкри публична информация, която е търговска тайна.
- Нарушаване на стандартите за безопасност.
- Извършване на сериозно нарушение, свързано с кражба на средства или умишлено увреждане на имуществото на работодателя.
- Подаване на фалшиви документи.
заключение
Държавата предоставя обезщетения на многодетни семействабащи, за да подобрят финансовото си положение. За да се възползвате от тези предимства, трябва да докажете статуса си. Това става чрез събиране на определени документи и подаването им до съответния орган. Ако е направено правилно, заявката ще бъде одобрена и ще бъде присвоен нов статус.
Баща с много деца на работа има редица предимствав сравнение с други работници. Въпреки това, в случай на нарушения на трудовия договор, той може да бъде уволнен. Следователно няма нужда да се извършват отсъствия, да се третира недобросъвестно работата. В наше време никой не е застрахован и загубата на хранител за деца ще се превърне в непоправимо бедствие. Многодетен баща е длъжен да се държи достойно и по всякакъв начин да осигурява на децата нормални условия на живот.
