След завършване на образователна институция, възпитаникът очакваникога повече не сядайте на бюрото. Реалностите на съвременната икономика обаче са такива, че допълнителното професионално образование е необходимост в почти всяка област на дейност. Млад специалист иска да се изкачи по кариерната стълбица, за това е необходимо да научи нови неща, да овладее свързани специалности и да усъвършенства съществуващите умения.
Същността на допълнителното образование
Съвременните технологии и методи на работа са постоянноактуализирани, разработени са нови производствени методи, подобрени са подходите за управление. Специалистите трябва постоянно да придобиват нови знания и умения, за да бъдат търсени на пазара на труда.
Повечето работници, заети в опасниотраслите, отговорни за живота и здравето на други хора, работещи със съвременни технологии, редовно получават допълнително професионално образование. Това е производствена необходимост, която ви позволява да сте в крак с времето. То може да бъде както под формата на самообразование, така и под формата на различни курсове, училища, семинари и обучения.
Допълнителното професионално образование е непрекъснат процес, който ви позволява да получавате подходяща информация, свързана с професионални, управленски и производствени дейности.
Образователна институция за допълнително професионално образование
Служители, заинтересовани от бъдещетопрофесионален растеж, редовно подобряват квалификацията си, опитват се да научат нови неща и да бъдат в крак с промените в производствените методи и технологии. Можете да се занимавате със самообразование, като използвате специални публикации и електронни ресурси. Официалното повишаване на квалификацията с получаване на сертификат обаче може да се извършва само в специализирани институции.
Сред тях са:
- Институт за допълнителен професионалистобразование. Учебната институция е изцяло фокусирана върху следдипломно образование. Най-често те се разделят според профила на дейност - за възпитатели, за държавни служители, за медицински работници и др.
- Факултет в университета, ангажиран с обучение и преквалификация на специалисти. Често предоставя услуги на свои възпитаници.
- Център за допълнителен професионалистобразование - държавна или недържавна образователна институция, която предоставя възможност както за придобиване на нова професия, така и за подобряване на квалификацията. Често се намират в центрове по заетостта.
- Производствено звено в предприятие, което обучава и надгражда уменията на своите служители.
Институт за допълнителен професионалистобразованието предоставя услуги не само на завършили и специалисти, но и на тези, които желаят да получат втора или свързана професия, не е задължително на базата на висша или средна специализирана диплома.
Допълнителни програми за професионално образование
В зависимост от вида на обучението се избират програми за допълнително професионално образование. Те се различават по различни начини:
- краткосрочен и дългосрочен;
- на място и на място;
- Стаж;
- индивидуално обучение;
- обучения;
- семинари;
- конференции.
Независимо от вида на обучението, програмата за допълнително образование трябва да отговаря на изискванията на определена професия или област на дейност.
Възможности за получаване на допълнително образование
Мислейки за професионално развитие, трябва да решитевъпросът за организирането на допълнително професионално образование. Опциите за преструктуриране на работния процес, като се вземат предвид пенсионираните служители, ще зависят от това.
Разграничават се следните опции:
- Професионално развитие със или без прекъсване от производството. Обикновено тези опции се избират от служители, за които професионалното обучение е задължително.
- Получаване на допълнително или свързано образование. Подходящ за работници в малки индустрии и е причинен от необходимостта да се комбинират няколко позиции.
- Преквалификацията е свързана с допълнително образование и необходимост от промяна на посоката на професионална дейност. То може да бъде както на базата на висше, така и на средно специализирано образование.
Всяка от избраните опции може да бъде на пълен работен ден, на непълен работен ден или дистанционно. За учениците се предоставя този, който най-пълно отговаря на техните нужди и възможности.
Разликата между допълнителното образование и другите форми на следдипломно образование
Допълнителното професионално образование еедна от опциите за следдипломно образование. Този метод на професионално развитие е типичен за служителите, които искат да научат нови тайни в избраната от тях сфера на дейност.
Основната му разлика от другите видовеследдипломното образование е доброволно. По-нататъшно обучение често се изисква за много специалисти. Получаването на допълнително образование в допълнение към съществуващата диплома ви позволява успешно да се конкурирате на пазара на труда, предлагайки много повече професионални услуги.
Гаранции за служители, преминали допълнително обучение
Закони и други разпоредбислужителите, получаващи допълнително професионално образование, получават определени гаранции. На първо място, това е запазването на работа по време на обучение, докато сте далеч от производството. Освен това се запазва не само длъжността, но и средната заплата. Разбира се, никой не може да задължи работодателя да изплаща бонуси и бонуси, но основната заплата за целия период на обучение трябва да бъде изплатена.
Ако служител за допълнително обучениее изпратен в друга област, работодателят е длъжен да заплати пътни разходи. Това включва пътуване до и от мястото на обучение, ако то се намира извън населеното място на основната работа. Освен това разходите за хотелско настаняване и в някои случаи за хранене също се компенсират.
Задължения на работодателя за допълнително обучение на служителите
За конкретна категория професионалистиредовното професионално развитие е задължително. Допълнителното професионално образование за служителите от тези категории е отговорност на работодателя. Той е този, който трябва да осигури всички необходими условия.
Категории специалисти, необходими за допълнително обучение:
- Медицински специалисти - старши и медицински сестри.
- Педагогическите работници са учители, университетски преподаватели и учители в предучилищни образователни институции.
- Държавни служители.
- Работници, свързани с опасни и специални условия на труд.
В края на обучението им се дава сертификатен документ, който служи като обосновка за осигуряване на компенсация.
В случаите, когато законът не предвиждазадължително допълнително обучение, работодателят сам решава относно необходимостта и честотата на курсовете за своите служители. Обикновено този въпрос е включен в местните нормативни документи, например в харта или колективен трудов договор.
Допълнително обучение се провежда заспециалисти поне веднъж на всеки пет години. Най-често работодателят организира масово обучение на своите служители. Важно е да запомните, че времето за обучение се плаща, дори ако то пада през почивните дни или празниците. Специалистите могат да преминат допълнително професионално обучение по собствена инициатива и в свободното си време. В този случай работодателят не е длъжен да плаща за работното време, прекарано в обучение.
Допълнителни възможности за кариера за служители, които са получили допълнително образование
Има важен въпрос, който притесняваспециалисти, които са изпратени или са решили самостоятелно да получат допълнително образование. Какво следва? Какви са възможностите за кариерно развитие и как ще се увеличат разходите за такъв служител?
Допълнителното образование само по себе си не е такае гаранция за бързо излитане в кариерата. Това обаче предоставя платформа за по-бърз старт, овластяване и нови знания. Всичко това ще има положителен ефект върху по-нататъшната трудова дейност.
