Какви лични качества трябва да бъдат посочени в резюмето?

Трудно е да си представим свободно място в наши дни,кандидат, за когото няма да е необходимо да се предоставя автобиография. Този документ, който кандидатът съставя самостоятелно, описва неговото образование, трудов опит, основни постижения, умения и знания. Но необходимо ли е да се посочват лични качества в автобиографията и ако да, кои?

Да започнем с това, идентичността

потенциален служител за повечетоКомпаниите са от голямо значение. Първо, заради способността му да се подчинява и води, самостоятелно да търси решения на проблеми и да се разбира с екипа, често зависи от успеха на всички дейности на предприятието. Второ, за много професии личните качества, характерът на кандидата са водещи и необходими за извършване на този вид работа. Такива специалности включват всички класове, свързани с общуването с хора: учител, възпитател, консултант, медицинска сестра, спасител.

Какви лични качества в автобиографията ще направят най-добро впечатление за потенциален работодател? На първо място

общителност (ако имате многообщуват), способността за разрешаване на конфликти, намиране на изход от трудни ситуации, активна житейска позиция, инициатива. Качествата, посочени в автобиографията, трябва да са верни. Разбира се, няма нужда от самобичуване и наблягане на недостатъци, тъй като самохвалата е неподходяща. Трябва да се опитате да бъдете максимално обективни, да не изпадате в крайности. Отрицателните лични качества не са посочени в автобиографията. Но с положителното, вие също трябва да бъдете сдържани: работодателят не се нуждае от вашия подробен автопортрет. Какво трябва да знае за вас, той ще разбере с помощта на психологически тестове, по време на интервюто, по време на изпитателния период. Човешките служители обръщат внимание на вашия общ стил на поведение и общуване, на вашите маниери, а не само на това какви лични качества сте посочили в автобиографията си.

Пример за списък на тези свойства, за които е желателноспоменете, можете да се съставите, като анализирате обяви за работа. Помислете и кои личностни черти имате, които биха могли да бъдат особено привлекателни за вашия потенциален работодател. Комуникативността и креативността ще увеличат шансовете ви само ако кандидатствате за позиция, например търговски представител. Но за счетоводителя подобни лични качества в автобиографията са по-склонни да изплашат работодателя. От друга страна, такива черти като независимост на мисленето, способност за бързо решаване на проблеми, отговорност, аналитично мислене се възприемат положително. Каквото и да прави човек, тези качества го характеризират като надежден работник. Инициативността, креативността, издръжливостта също ще помогнат във всяка професия. В допълнение към чертите на характера, опитайте да опишете вашите специални умения и способности в автобиографията си. Например, ако кандидатствате за мениджърска позиция в текстилна компания и знаете как да шиете или искате да продавате измервателно оборудване и в същото време сте добре запознати с навигацията или искате да проектирате, не забравяйте да посочите това. Ако сте не само професионалист, но и с интерес и ентусиазъм относно това, в което е специализирана компанията, това ще бъде вашето допълнително предимство.