/ Системата на Станиславски и неговите принципи

Станиславски система и нейните принципи

Константин Сергеевич Станиславски е мъж,основава Московския театър на изкуствата и създава фундаментално нова концепция за актьорско майсторство. Той посветена идеите му повече от един обем, и до днес книгата разглежда представителите на театрални професии. Станиславски метод в момента на неговото създаване се различава принципно ново, но сега без него не може да направи всяко едно училище на действие. Той е считан за "база" е необходимо и да е художник, дори и ако той играе в различен стил.

Станиславски система

И така, каква е системата на Станиславски?Това е поредица от упражнения и принципи, върху които актьорът трябва да бъде ориентиран, за да разбере и проникне в същността на неговата роля. Въз основа на системата "Станиславски" се създава така нареченото "училище за опит", което не толерира "безсмислено бездействие" на сцената. Системата ви учи да не играете, а да живеете живота на един герой, да се потопите в предложените обстоятелства и да ги вярвате. Всяка линия, всяко движение на сцената трябва да бъде оправдано и да излиза отвътре.

Системата Stanislavsky предлага серия от упражненияза развитие на актьорски умения и въображение. Повечето от тях се основават на това, как можете да "мамете" ума си и да повярвате в предложените обстоятелства. Често актьорите трябва да мислят за живота на героите и събитията, които не са включени в пиесата. Например, ако човек навлезе в стая, той трябва да знае откъде и защо влиза. Зрителят няма да види това, но актьорът трябва да осъзнае това. Той влезе ли от улицата? Какво беше времето? Какво направи преди да влезе? Защо влезе? И така нататък. Това помага да се постигне естественост на сцената и да се даде действие, което е необходимо в "училището на опит".

етиката на Станиславски

Системата на Станиславски изисква актьорът да завършивлияние и присъствие. И това не е толкова лесно да се постигне. Също в книгата "Етика" Станиславски обяснява основните принципи на отношенията в театъра, които ще помогнат за създаването на най-благоприятната атмосфера за работа.

В процеса на създаване на системата Stanislavskyбеше необходимо да се решат редица психо-емоционални проблеми. Как да оправдая тази или тази забележка? Как да се отървем от действащи печати и вицове? Как да се науча да не забелязвам аудиторията?

Методът на Станиславски

Първите два проблема бяха решени с помощта навътрешна мотивация - актьорът трябва да предизвиква в себе си емоционалното състояние, което ще доведе до необходимата реакция на тялото. Най-добре е да наблюдавате поведението на хората в живота и да помните как действат в тази или тази ситуация. Как майката среща нейния син? Как едно момиче изповядва любовта? Как човек държи смях? Проблемът с аудиторията Станиславски реши с въвеждането на "четвъртата стена" - въображаема бариера, която отделя сцената от аудиторията. Това е като продължение на вече съществуващата природа и затваря пространството.

Системата на Станиславски също се опитва да решиПроблемът със връзката между героите и актьорите. В крайна сметка, ако емоцията на отговор трябва да е вярно, това означава, че те трябва да доведе до не по-малко вярно импулси от партньора. Ето защо в системата има няколко упражнения за взаимодействие на сцената.

Системата на Станиславски е сложнамногостепенен ресурс за развиващите се участници. Разбира се, не можете да се научите да играете, като въз основа само на една система, но всеки трябва да има представа за това, за да не превърне театъра в демонстрация на клишета и четене на глас.