Когато работим във всеки отбор, ние, по един или друг начин,да се сблъскате с усещането за неловкост като подход към празниците. Взаимоотношенията с колегите са повече или по-малко обясними, но понякога поздравленията за шефа понякога изглеждат принудени, особено ако това не са обикновени празници - много по-лесно е да се съставят поздравления за Нова година или от 23 февруари, отколкото с годишнината. Основният проблем в отношенията с властите е, че в поздравленията трябва да се спазва етикетът и точно да се измери разстоянието, за да не бъде непростително познато или обидно безразлично.
В повечето случаи се оказват поздравлениязависи от корпоративните политики, които се провеждат в екипа. Ако практикувате консервативна връзка с ясна йерархия на обслужване, тогава поздравленията за шефа могат да бъдат подчертани от официалната природа. В този случай, баналността се превръща в добър традиционализъм, никой не очаква от подчинените някакъв вид прекомерни творчески изобретения.
Този традиционен подход е доста удобен и неговиятне може да се счита за недостатък. Малко по-трудно е да вземете поздравления за шефа, ако компанията практикува новоизградени тийм билдинги. Налагането на политиката „нашата компания е нашето семейство“ може да се отрази добре върху ефективността на екипната работа, но проблемите могат да започнат в толкова проста и искрена афера като поздравления.
В този случай ще бъде най-лесно да се определипоздравителен стил, ако разбирате каква роля зае шефът ви в корпоративната игра. Ако това е ролята на най-възрастния сред равни, тогава можем да се ограничим до думите на добри пожелания, без да уточняваме специфики. В случаите, когато демокрацията активно се насажда в компанията, а шефът е "вашето гадже", вие също можете да бъдете освободени, но не бива да забравяте, че той заема по-висока позиция.
Най-лесният начин да вземете, например, поздравления за23 февруари до шефа, колегите и дори подчинените. Като се има предвид, че този ден е общ празник и всички мъже наоколо могат в една или друга степен да заявят топли думи, адресирани до тях, че е лесно да изберете поздравителен стил. Това е денят на защитника на отечеството и всеки човек е потенциален защитник.
Ако сравняваш шефа с командира, койтосъс сигурност ще доведе всички вас към победа, ще бъде приета с положителни емоции. За Нова година е обичайно да си пожелаваме щастие, успех и добро здраве. Би било напълно подходящо да добавите прекрасно желание за осъществяване на заветни мечти на шефа.
Ако думите са придружени от подаръци, тогава използвайтеобмислен текст може да увеличи духовната стойност на презентацията няколко пъти. Чудесно е, ако сте наясно с хобито на шефа си и с топлина споменавате това в поздравления.
Препоръчително е да заобиколите всички остри ъгли, особено акоизвестни нюанси, които могат да разрушат настроението на героя на повода. Например, не бива да пишете поздравление на шефа на картичка със снимка на куче, ако знаете, че готвачът изгуби домашния си любимец наскоро. Проявената искрена деликатност и споменът, че шефовете също са хора, ще помогнат за съставяне на емоционални и топли линии. Но дори и това да не работи, винаги можете да извикате честността на помощ и започнете да поздравявате шефа си с думите за това как сте се опитали да излезете с прекрасно поздравление, но не успяхте, така че направете това, както можете, но от дъното на сърцето си. По правило такова разпознаване се възприема положително, изглажда дребни грешки, които всеки може да направи, а топлите искрени усмивки ще ви помогнат да дадете тържествено поздравление докосване на домашна грижовна топлина, която понякога ви липсва толкова много в работата.
