مبدأ حرية العمل أو غيرهالنشاط المهني منصوص عليه في تشريع الاتحاد الروسي. لهذا السبب يوجد في إقليم دولتنا العديد من المنظمات التي تدرك أنشطتها دون تدخل خارجي. سيتم النظر في بعض أحكام 315 ФЗ "على المنظمات ذاتية التنظيم" في هذه المقالة.
ما هو التنظيم الذاتي؟
التنظيم الذاتي وفقا للمادة 2تم تقديم الفعل المعياري ، والمشار إليه باسم المبادرة والنشاط المستقل الذي تقوم به كيانات العمل أو أي مجال مهني آخر. ويشارك ممثلو منطقة التنظيم الذاتي في تشكيل المعايير والقواعد المختلفة. تجدر الإشارة أيضًا إلى أن اختصاص الأشخاص قيد النظر يشمل مراقبة تنفيذ المتطلبات المحددة.
تحت الكيانات التجاريةيشير هذا إلى العديد من الكيانات القانونية والأفراد المسجلين بالطريقة المنصوص عليها في القانون وتنفيذ أنشطتهم قانونًا وفقًا للقانون المدني الروسي. وفقًا للمادة 3 رقم 315-FZ "بشأن المنظمات ذاتية التنظيم" ، يتم توحيد الكيانات في حالات خاصة يتم إنشاؤها على أساس غير تجاري. سيتم وصف ترتيب عملها أدناه.
قواعد المنظمات التنظيمية الذاتية
Что является предметом саморегулирования у الكيانات الممثلة؟ على الرغم من الطبيعة غير التجارية ، فإن الهدف الرئيسي للمنظمة هو تنظيم المشاريع. علاوة على ذلك ، يجب أن تشكل أي جمعية تعمل على أساس مستقل عددًا من المتطلبات والقواعد المهمة لتنفيذ عملها. لذلك ، من الضروري تحديد أساليب الإجراءات التأديبية بوضوح ، وضمان شفافية المعلومات ، وإنشاء سلسلة من الحظر على الأنشطة غير القانونية ، إلخ.
وفقا للمادة 5 من القانون الاتحادي رقم 315 "فيالمنظمات ذاتية التنظيم "، ينبغي أن تستند أي جمعيات أنشطة مستقلة ومستقلة إلى مبدأ عضوية الكيانات. وعلاوة على ذلك ، ينبغي إدخال المعلومات حول هذا الموضوع في السجل الفيدرالي الموحد بشأن أنشطة الكيانات القانونية وأصحاب المشاريع الفردية. ينبغي أن يحتوي السجل نفسه على المعلومات التالية:
- معلومات حول كل فرد على حدة من نوع التنظيم الذاتي للمنظمة ؛
- ترقيم تسجيل الأعضاء ؛
- معلومات حول ضمان المسؤولية عن الممتلكات ، إلخ.
حول ما يجب أن تفعله المنظمات ذاتية التنظيم بالضبط ، سيتم وصفها لاحقًا.
مسؤوليات وسلطات المنظمات ذاتية التنظيم
تحدد المادة 6 رقم 315 - "بشأن المنظمات ذاتية التنظيم" الوظيفة الرئيسية للكيانات قيد النظر. من الضروري تسليط الضوء على:
- تطبيق الإجراءات التأديبية القانونية ضد أعضائها ؛
- تطوير وتأسيس مبدأ العضوية في موضوعات تنظيم المشاريع أو أي نشاط آخر في هذه المنظمة ؛
- تحليل أنشطة ممثليهم ؛
- ضمان شفافية المعلومات ؛
- تنفيذ الرقابة على جودة تنفيذ المشاريع أو الأنشطة المهنية الأخرى ؛
- النظر في الشكاوى حول تصرفات أعضاء المنظمة ، إلخ.
بشكل منفصل ، يجدر الحديث عن القوىالموضوعات المعنية ، على وجه الخصوص ، ملاحظة إمكانية الطعن في تصرفات هيئات الدولة ، والمشاركة في مناقشة المشاريع ، وتقديم مقترحات لتحديث الأنشطة التنظيمية ، إلخ.
حول عمل المنظمات
في المواد 8-24 من رقم 315-FZ "بشأن التنظيم الذاتيالمنظمات "تتحدث عن مبادئ عمل المؤسسات المستقلة والمستقلة. تم إصلاح أساليب المسؤولية عن الملكية وبعض القيود على حقوق المسؤولين المعنيين. المادة 16 تتحدث عن الحاجة إلى عقد اجتماع للعضوية في الوقت المناسب ، والمادة 17 تتحدث عن أهمية عمل هيئة إدارة جماعية.
على الرغم من وضع مستقل النظرالشركات تحت سيطرة الدولة. وهذا هو السبب في أن ممثلي السلطة التنفيذية للحكومة لديهم الفرصة للقيام بأنشطة الرقابة والتقييم فيما يتعلق بهذه الجمعيات.
يجدر أيضًا تسليط الضوء على التغييرات في القانون.تم استكمال الإصدار الأخير من 315-FZ "حول المنظمات ذاتية التنظيم" لعام 2016 بتعديل للمادة 5 ، والذي ينص على ضرورة قيام أعضاء الشركات بتقديم معلومات عن أنفسهم.
