المجموعات الاجتماعية الكبيرة والصغيرةمجموعة من الأفراد الذين يتفاعلون مع بعضهم البعض. تستند العلاقات على التوقعات المشتركة لكل عضو في العلاقة. دعونا نفكر بمزيد من التفصيل في المحتوى الاجتماعي والنفسي ، والخصائص والأنماط ، وتصنيف المجموعات الصغيرة ، وكذلك أهمية القائد فيها.
ميزة
في عملية الاتصال ، يدخل كل شخص فيالتفاعل مع الآخرين. يتضمن مفهوم المجموعة الصغيرة مجموعة من الأشخاص الذين لديهم اتصال شخصي مباشر مع بعضهم البعض ويتحدون من خلال الأنشطة المشتركة أو الأسرة أو التقارب العاطفي. السمة الرئيسية لها هي إدراك الانتماء والاعتراف بهذا من قبل الأعضاء الآخرين.
المحتوى الاجتماعي النفسي
تتكون المجموعة الصغيرة من عدد صغيرالأفراد. يمكن أن يكون تكوينها مختلفًا ، وهو ما تحدده الخصائص الاجتماعية (الجنس والعمر والجنسية والتعليم والدين وما إلى ذلك) وعددها. هيكل المجموعة ليس هو نفسه دائمًا. يمكن تحديده من خلال المسؤوليات الوظيفية في الأنشطة المشتركة بين الأعضاء ، ومجموعة من الأدوار الاجتماعية (نحن نتحدث عن الإجراءات المتوقعة من شخص لديه مسؤوليات محددة) ، والمعايير (التعليمات ، والمتطلبات ، ورغبات السلوك المعتمد اجتماعيًا).
تصنيف
يمكن أن تختلف المجموعة الصغيرة على أسس مختلفة.
- وفقًا لطريقة المنشأ ، الرسمية (الناشئة من أجل أداء واجبات معينة) وغير الرسمية (تظهر على التعاطف والمصالح المتبادلة) ؛
- وفقًا لدرجة تطور العلاقات بين الأعضاء ، يمكن أن تختلف المجموعة الصغيرة من مجموعة مختلفة إلى مجموعة كاملة ؛
- يتم تمييز أنواع المراجع بشكل منفصل ، حيث سيربط كل فرد نفسه بمعاييره وقواعده وآرائه وقيمه وتقييماته في الإدراك الذاتي والسلوك.
أنماط التنمية
أي مجموعة صغيرة تعمل وفقا لعمليات المجموعة ، والتي تشمل التجمع أو الانفصال ، وتشكيل الأعراف الاجتماعية ، والقيادة ، والكراهية والتعاطف ، وظواهر أخرى. بفضل هذا ، يتم تنفيذ الضغط الاجتماعي على كل عضو وتكثيفه. ستجبر المجموعة ، بمساعدة القواعد والقواعد المقدمة ، جميع الأفراد على اتباعها. هذه العملية ضرورية لضمان أن تكون المجموعة الصغيرة شاملة ومتكاملة.
معنى القيادة
إحدى العمليات الرئيسية في ديناميكيات المجموعة هياختيار القائد. كقاعدة عامة ، هو عضو في مجتمع معين ، له تأثير كبير على جميع جوانب حياته. يعتمد الاختيار على السلطة ، أي الاعتراف بالصفات الشخصية والاجتماعية للشخص. تظهر الممارسة أن أي مجموعة صغيرة تحتاج إلى إدارة ، وبفضل ذلك يتم تحديد الأهداف واتخاذ القرارات وتنسيق الإجراءات المشتركة والسيطرة على مراعاة المعايير وقواعد السلوك وتنفيذ القرارات اللازمة.
