أصبح اسم إريك برن معروفًا فيما يتعلق بـإنشاء طريقة شائعة في العلاج النفسي - تحليل المعاملات. إنها طريقة عالمية يستخدمها المعالجون النفسيون في العمل الفردي والجماعي ، وفي الإرشاد الأسري وفي مكان العمل. وكل ذلك لأن الطريقة فعالة حقًا. يسمح تحليل المعاملات الخاص بـ E. Berne للعميل برؤية الموقف بشكل مرئي من الخارج وحتى أنه يلاحظ الأخطاء التي يرتكبها في الاتصال. في أثناء العمل ، يظل المعالج النفسي نشطًا ، ويقود العملية ، ولا يتخذ موقف المراقب.
المباني النظرية الأولية
نظرية تحليل المعاملات بواسطة E. تتضمن بيرنا بعض الأحكام النظرية. أولاً ، من المفترض أن الناس لديهم حالات غرور مختلفة. وفقًا لذلك ، تتم عملية الاتصال بين حالات الأنا هذه. بمعنى آخر ، لا يشير الناس إلى بعضهم البعض كأفراد محددين ، لكنهم يرسلون إشارات من حالة الأنا الخاصة بهم إلى حالة الأنا الخاصة بهم. يعتمد تحليل معاملات إي بيرن على ثلاث حالات من الأنا: الكبار ، والوالد ، والطفل. يمكن لأي شخص في أي وقت أن يكون في أحدهم.
توصيف حالات الأنا
عندما يكون الشخص في حالة "الأب" ،ثم يتميز بميزات في الاتصال مثل التحكم المستمر ، وعدم الرغبة في الاستماع إلى كلمات المحاور. يرى الوالد الأطفال الآخرين على أنهم غير أذكياء ، ولا يمنحهم الحق في أن يقرروا بأنفسهم. يمكن "للأب" أن يهتم ويتحكم.
تتميز الدولة "الطفل" ("الطفل") بـالنزوات ، عدم الرغبة في تحمل المسؤولية عن النفس ، عدم النضج في الأحكام. يمكن أن يكون "الطفل" حراً وقابلاً للتكيف. الطفل الحر هو المرح ، الرخاوة ، عدم القدرة على الحكم. يمكن للطفل المتكيف أن يكون موافقًا ومتمردًا وبعيدًا.
تحليل المعاملات E. تؤكد بيرنا بشكل خاص على حالة "البالغين". هذه هي الحالة الأكثر إيجابية ، عندما يتفاعل الشخص بشكل مناسب مع ما يحدث ، ويقيم الموقف بشكل صحيح ، ويجادل بشكل معقول ، ويكون مستقلاً عن آراء الآخرين. من المنطقي تمامًا الافتراض أنه في حالات النزاع يكون الناس أقل احتمالًا أن يكونوا في حالة "البالغين".
تحليل تفاعل حالات الأنا
وبالتالي ، فإن تحليل المعاملات لـ E. تسمح بيرنا للناس برؤية سبب خلافاتهم بوضوح ، كما أنها تعلم استراتيجية السلوك الأكثر فاعلية ("الكبار") ، عمليًا دون التأثير على الجوانب اللاواعية لشخصية العميل. ومع ذلك ، يمكن للأفراد الماهرين في تحليل الاتصال ، كما هو الحال ، اللعب مع حالات الأنا الخاصة بهم ، واتخاذ هذا الموقف أو ذاك بوعي من أجل تحقيق النتيجة المرجوة في التفاعل مع الآخرين.
